项目经理,辅导-洛杉矶

雇主
放大
位置
布鲁克林,纽约,美国
工资
有竞争力的
截止日期
2021年10月16日

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工作类型
支持人员导师,产品、服务和政策,项目经理/专员
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工作细节

自2000年以来,作为K-12教育的先驱,Amplify在下一代课程和评估方面处于领先地位。我们迷人的核心和补充项目的ELA,数学和科学,使所有的学生在严格的学习和激励他们深入思考,创造性的,为自己。我们的形成性评估产品将数据转化为实际的教学支持,以帮助每个技能水平的学生在早期阅读和数学方面建立一个强大的基础。我们的项目为教师提供了强大的工具,帮助他们理解和回应所有学生的需求。如今,Amplify服务于全美50个州的500万名学生。

近20年来,Amplify为K-12教育工作者提供了核心课程、干预资源、数字评估、高影响力指导和专业发展,以支持数据驱动教学。

在其服务中,Amplify与地区和州密切合作,在小组和个人辅导期间为使用Amplify材料的教师提供初步和持续的专业发展。导师将进行异步和同步培训,成功指导学生使用Amplify高质量教学材料和评估。
职位概要

项目经理将在管理为支持导师而推出的辅导项目提供的专业发展方面发挥关键作用。计划经理的主要责任将是确保导师、学校和地区伙伴的所有专业发展计划的成功。计划经理将创建并实施项目计划。他们还将与各州和地区建立并保持外部关系,以便让他们了解工作,并与各种Amplify团队(如注册和授权团队、客户支持团队和专业发展团队)建立并保持内部关系。

项目经理将支持和监督所有异步和同步专业开发的设计。项目经理将组织指导教练和专业学习专家进行同步培训的标准方法培训,并安排所有同步专业发展。项目经理将创建注册和与导师和合作伙伴沟通的系统。

成功的候选人将是一个自我激励,结果驱动的教育领导者,使用数据来做决定,并确保出色的支持导师,合作伙伴和导师教练。他们将结合系统和批判性思维的能力、深刻的教学知识、对细节的关注、优秀的项目管理技能,以及与关键的内部和外部合作伙伴建立牢固关系的技能,以确保项目的成功实施。辅导项目经理直接向辅导副总监汇报。
  • 这是一个偏远的职位,但候选人必须能够工作西海岸时区的时间。
项目经理职责:

  • 制定并实施项目计划,以成功地监督项目,并定期向内部领导和地区/州领导汇报项目的执行情况
  • 支持为导师设计高质量的异步和同步专业发展,使用Amplify产品提供高影响力的辅导
  • 制定计划并与导师和外部合作伙伴进行沟通
  • 组织和安排新同步辅导课程的导师培训和专业学习专家
  • 安排导师、教练和专业学习专家,以促进同步专业发展机会
  • 组织和跟踪项目级别的执行数据,如授课次数、参加课程的导师数量和课程质量
  • 为导师和其他合作伙伴进行调查,以报告对课程的满意度和反馈
  • 计划和促进内部团队会议,以支持导师在准备和实施课程方面的发展
  • 合作开发项目目标,团队常规和相关资产,以及导师的标准方法
  • 制定和监督满意度和反馈调查,以改善系统和结构
  • 通过提供项目更新和分享数据趋势,保持地区和州一级的伙伴关系
  • 定期分析项目范围内的数据,提取趋势,整理发现并对项目需求进行优先排序
  • 为内部和外部团队建立透明度,以显示可见性和洞察力
项目经理基本素质:
  • 5年以上的PK-12学校经验
  • 有成功实施大型项目的经验
  • 有开发和维护项目计划的经验
  • 关注与电子表格和日程安排平台相关的细节
  • 深入理解数据分析的标准方法,以驱动教学和提高学生的成绩
  • 教学策略和实践的知识,包括区分教学和培养学生参与的方法
  • 有在学校、地区或州的专业发展经验
  • 精通谷歌办公技术(GoogleMeets,谷歌docs,谷歌platform)
  • 有处理学校/地区复杂项目的经验
项目经理优先资质:
  • 有家教经验
  • 有使用Amplify mCLASS产品的知识和经验
  • 阅读科学知识


我们崇尚多样性,并致力于为所有员工创造一个包容的环境。为此,我们寻求从多元化的候选者中招聘、培养和留住最有才华的人才。

Amplify是一个为少数民族、女性、受保护退伍军人和残疾人提供平等机会的雇主。

该职位可以通过美国复苏与再投资法案基金提供全部或部分资金。

Amplify Education, Inc.是E-Verify的参与者。
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