职位类型:
中央办公室管理

发布日期:
8/24/2021

地点:
首席学习官

学校/位置
首席学术办公室
创新及资助专员
12个月无工会的位置

ID: 4416年

工作描述
取决于资金

创新及奖助金专家将与创新及问责执行总监、设计奖助金及教育署职员紧密合作，改变学校及地区的程序，以加速学生的成就。创新和拨款专家负责协调学校改善活动，包括社区顾问委员会，并利用数据推动创新和问责办公室的决策。创新与奖助金专家将创造机会增加收入，改善对学生、员工、家庭和社区成员的服务，同时增加整个地区的透明度和问责制。

***本招聘季将提供虚拟面试的住宿，请申请***

角色和职责

• 与设计人员、执行董事和学校领导协调学校改善活动的实施。与国务院教育部门合作，确保有效的学校改进计划的发展和实施。领导规划和支持社区顾问委员会的实施和社区参与学校改善。与创新和问责局合作，支持教学部门使用数据推动决策，以提高学术成绩。与各部门主管、地区职员、学生及家庭、外部利益相关方紧密合作，找出改善的地方，并在改善学校方面提高效率、投资回报和透明度。与普罗维登斯地区、州和市的工作人员合作，设计和实施改进策略。支持在创新和问责办公室实施流程改进策略支持内部和外部流程的改进政策和程序的实施。找出切合实际和可行的方法，解决与学校改善有关的持续问题，并制定和/或支持制定详细的行动计划，以落实这些解决方案。提高内部和外部所有利益相关者对学校改进过程的透明度。制定并实施向潜在资助者提交概念论文和征集信的流程。与学校团队和/或教师合作，支持编写和提交学校层面的资助申请给第三方资助者。沟通、管理和执行与第三方资助申请和资助相关的社区伙伴关系相关的PSD政策和程序。积极和定期的研究和追踪目标与地区优先事项和需要一致的可获得的征求建议书。定期发布拨款公告和最新消息，让教与学、创新与问责及校本教职员了解拨款机会。根据创新与问责执行总监的要求设计、撰写和提交拨款申请。

工资率范围
83496 - 97414美元

需求

• 具有正规教育机构的学士学位。具有正规教育机构的硕士学位者优先。

资格

• 3年以上相关工作经验，有成功领导战略和跨部门计划的记录;跨不同利益相关者群体建立联盟和关系;并在以成就为导向的快节奏环境中茁壮成长。有市区学校工作经验者优先。二教育及经验之组合，实质等同上述教育及经验者。必须建立积极的人际关系与人的知识和技能从不同的使命和愿景populationsCommitment PPSD和工作职能的相关性这一使命和visionMust confidentialMust拥有和持续模型良好的人际关系和客户服务能力和能力维护吗在快节奏和高要求的环境中保持镇静。在入职第一天之前，您必须完成新雇佣合规培训。双语优先选择的候选人将被要求通过就业前的犯罪历史背景检查。被选中的候选人必须通过背景调查才能开始工作。