Tech Elevator -数字营销经理(克利夫兰,OH)

雇主
K12的公司。
位置
克利夫兰,俄亥俄州,美国
工资
有竞争力的
截止日期
2021年11月19日

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工作类型
管理员,公关/传讯,主管/经理,产品、服务和政策营销/传播
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  • 关于科技的电梯


  • 满足跨步
  • 成功的故事
  • 责任和包容


在Tech Elevator,我们的使命是提升个人、公司和社区,自2015年以来,我们一直在通过科技教育改变人们的生活。在2020年,我们被列为美国增长最快的教育公司的第16位,我们一直在我们的行业的绩效结果。

科技电梯正在寻找一位有经验的市场营销人员来推动科技电梯品牌的增长。
这个职位的理想候选人需要有强烈的驱动力和目标导向,能够在快节奏的工作中茁壮成长
有5 - 8年的工作经验。

这个充满激情的人已经执行了完全整合内容和电子邮件营销活动
之前的角色(最好是代理),了解拥有、获得和付费媒体的重要性。他/她
制作出优秀的内容,对SEO有深刻的理解,知道如何将数据转化为可操作的内容
的见解。

Tech Elevator是一个密集的面对面教育提供商,帮助个人和公司收购
现代劳动力所需要的技术技能。

通过我们14周的全职编程训练营和公司合作,我们教授学生和
来自不同背景的员工成为软件开发人员,同时也帮助他们建立
必要的职业准备技能和职业联系,通过我们的国家认可的途径
程序™。

我们成立于2015年,专注于质量和护理,我们为我们的成果感到自豪。作为一个
Tech Elevator是诚信报告委员会(Council on Integrity Results in Reporting, www.cirr.org)的早期成员
积极主动地提高透明度。我们的结果表明了我们对质量结果和学生的关注
成功赢得了业界的认可

入站营销经理会很高兴有机会提供创造性的意见和所有权
重要的计划。她/他将与各校区的关键利益相关者紧密合作,并且感到舒适
与企业级合作伙伴进行沟通。

责任
与市场总监紧密合作,确定维持团队盈利能力的优先事项
收入增长,尤其是在企业领域。
●文案(网站内容、博客文章、电子邮件通讯、白皮书、新闻稿、文案
编辑和社交媒体)。
●通过转换网站流量,培养新的潜在客户,包括有市场资格的潜在客户
号召行动、登陆页面和潜在客户生成内容(包括报价)。
●支持校园特定项目,以及B2B引领项目;创建模板化
推广复制和提高效率的活动。
●创意付费媒体活动(谷歌广告,程序化,社交媒体等)。
●在谷歌Analytics / Tag Manager中跟踪网站活动并定期报告趋势。
管理内部和外部利益相关者的关系和期望。

所需技能
具备出色的写作和编辑能力。
出色的口头、书面和人际交往能力。
较强的组织能力;有能力设定目标并优先完成。
●能够有效地同时处理多项任务。
●对网络指标,数字分析和生成,分析和能力的深入理解
解释数据。
易于学习和适应新技术、软件和职责。

资格
●5 - 8年的全职工作经验,在内容营销,SEM/SEO, PPC等领域有经验
广告,客户生成,定量分析,第三方平台管理
●具有团队精神,对出色的工作充满激情

工作环境:这里描述的工作环境特征代表了员工在履行工作的基本职能时所遇到的工作环境特征。可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能。
  • 这是一个基于办公室的职位。我们希望申请者来自华盛顿特区,以及科罗拉多州以外的任何一个州。我们期望一个典型的学校办公室环境,包括对话,步行交通,电脑等。

上述工作并不是一个包含所有职责和标准的职位清单。在职人员将按照主管的指示执行其他相关工作。 根据雇员所在州的法律,所有雇佣都是“随意”的。双方进一步了解,雇佣的“随意”性质是雇佣的一个方面,除非以书面形式并经授权人员签署,否则不可更改。

Stride公司是一家联邦承包商、平等机会/平权行动雇主和无毒品工作场所。所有符合条件的申请人,不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份年龄、或基因,或任何其他受法律保护的特征,都将获得就业考虑。

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