老师，长期替代品，5年级，ELA-E
威廉贝尔罗伯茨ece-8学校
靠近东北部
每小时，符合最短工作时间的福利
FTE：1.0
薪水：每小时25.00美元
需要日期：2022年3月1日 - 5月20日，2022年
科目和等级：
*职位在2021-2022学年开始
* 05 - 第五级
* ELA指定：ELA-E
基本职能和目标：
长期替代教师教导了一项多元化的学生人口级标准课程阅读，写作，数学，科学，社会研究和个人发展。监督，监督，协调和执行指派学生的行为和行为规则，并根据学校和地区政策加强积极的学生行为。观察，评估，报告和记录学生的表现，行为，社会发展和身体健康。与父母或监护人，教师，辅导员和管理员沟通，以解决学生的行为和学术问题。
知识，经验和其他资格：
必须拥有当前的科罗拉多教师许可，具有适当的认可。
为仅用英语进行语言不同的学生提供指导。
资格：
请输入全部在提交此职位的申请前，您的个人资料中的教育，许可和认可。候选人没有完整的档案将不会被考虑。如果您的教学许可等待，您有资格申请。
要查看此角色可以接受哪些资格，请参阅此教师资格指南：https://drive.google.com/file/d/1wjnpw43jnuzixwwegvfuzkstb7iju6or/view。
附加信息
- 工作年度日历（包括截止时间）：http://thecommons.dpsk12.org/page/1129
- 福利（包括DPS捐款）：http://thecommons.dpsk12.org/page/1397
- 补偿结构：http://thecommons.dpsk12.org/page/244
- 员工必须在科罗拉多州的常驻家庭住址，同时为丹佛公立学校工作。
关于丹佛公立学校：
丹佛公立学校致力于满足每个社区的伟大学校的每个学生的教育需求。我们的目标是提供丹佛的每个孩子，通过高中毕业，丰富教育机会。DPS由近200所学校组成，包括传统，磁铁，宪章和替代途径学校，入学率超过90,000名学生。
在学生学术成长方面，DPS已成为该国增长最快的学区，并在该州的最快的大学区。了解更多DPSK12.ORG.。
丹佛公立学校是一个平等的机会雇主，并不基于种族，颜色，宗教，国家来源，性别，性取向，年龄，残疾或法律或法规保护的任何其他地位的基础。我们打算有意图给出所有合格的申请人相同的机会，选择决策基于与工作相关的因素。
靠近东北部
每小时，符合最短工作时间的福利
FTE：1.0
薪水：每小时25.00美元
需要日期：2022年3月1日 - 5月20日，2022年
科目和等级：
*职位在2021-2022学年开始
* 05 - 第五级
* ELA指定：ELA-E
基本职能和目标：
长期替代教师教导了一项多元化的学生人口级标准课程阅读，写作，数学，科学，社会研究和个人发展。监督，监督，协调和执行指派学生的行为和行为规则，并根据学校和地区政策加强积极的学生行为。观察，评估，报告和记录学生的表现，行为，社会发展和身体健康。与父母或监护人，教师，辅导员和管理员沟通，以解决学生的行为和学术问题。
知识，经验和其他资格：
必须拥有当前的科罗拉多教师许可，具有适当的认可。
为仅用英语进行语言不同的学生提供指导。
资格：
请输入全部在提交此职位的申请前，您的个人资料中的教育，许可和认可。候选人没有完整的档案将不会被考虑。如果您的教学许可等待，您有资格申请。
要查看此角色可以接受哪些资格，请参阅此教师资格指南：https://drive.google.com/file/d/1wjnpw43jnuzixwwegvfuzkstb7iju6or/view。
附加信息
- 工作年度日历（包括截止时间）：http://thecommons.dpsk12.org/page/1129
- 福利（包括DPS捐款）：http://thecommons.dpsk12.org/page/1397
- 补偿结构：http://thecommons.dpsk12.org/page/244
- 员工必须在科罗拉多州的常驻家庭住址，同时为丹佛公立学校工作。
关于丹佛公立学校：
丹佛公立学校致力于满足每个社区的伟大学校的每个学生的教育需求。我们的目标是提供丹佛的每个孩子，通过高中毕业，丰富教育机会。DPS由近200所学校组成，包括传统，磁铁，宪章和替代途径学校，入学率超过90,000名学生。
在学生学术成长方面，DPS已成为该国增长最快的学区，并在该州的最快的大学区。了解更多DPSK12.ORG.。
丹佛公立学校是一个平等的机会雇主，并不基于种族，颜色，宗教，国家来源，性别，性取向，年龄，残疾或法律或法规保护的任何其他地位的基础。我们打算有意图给出所有合格的申请人相同的机会，选择决策基于与工作相关的因素。