所以，今年你没有降落教学工作......
对于那些没有找到2018-2019学年没有找到教学职位的新刺激教育者，现在有几件事可以提高你准备下一个招聘赛季的技能。
- 变成每二号替代品。
在美国对美国某些地理位置替代品的关键短缺。教育工作者有许多机会赚取稳定的收入，并获得作为日常替代品的宝贵教学经验。如果您学校的全职教学空缺在次年开始开放，您可能会得到很好的选择。
- 采取长期替代任务。
在任何特定的学年期间，随着教师的贫困人员，学校将寻找长期更换教师。这些位置通常以比每日替代品的更高的薪酬率补偿，并且有些效益。如果您正在取代的教师会员决定不返回，那么明年就会成为您的工作。
- 作为一个霸权的工作。
作为一个副扶手或教学助理的就业可以是职业阶梯的下一步，以了解学校教师的教学职位。要考虑为此促销机会，请确保在您参加工作时在手边进行合适的教学证书。
- 在课后计划中培养您的技能。
在课后，社区教育，幼儿园或家庭医院环境中作为导师工作，可以为教育家提供广泛的机会，通过与个别学生和小团体合作，磨练他/她的工艺。
- 通过继续教育来增加您的资格
在今天的教师劳动力市场中，需要在课堂环境中进行更大的角色专业化。在寻找工作时，您可能会考虑采取额外的研究生级课程和/或研讨会，以增加您在特殊教育，阅读，英语学习或技术教育等领域的知识。
如果您去年没有在学校系统中找到您的位置，则没有时间比现在更好地反思您在上一份求职中面临的挑战。通过同样的标记，为了增加未来找工作的可能性，您应该继续展示您对学生的承诺，通过在持续搜索期间在教学角色工作。
罗伯特·哈里斯凭借38年的公共教育经验，通过创新人力资源专业，劳动力领导，组织战略师，教育谈判代表，首席人力资源官，作家/博主，助理主管，展示了他的“Edudexterous”领导。188金宝慱真人游戏学校，部门负责人，K-12协调员和课堂老师。2018年4月，Robert获得了被认可为2018年教育周的领导者被认可的着名荣誉。“
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