所以,今年你没有降落教学工作......

由:Pittsburgh公立学校首席人力资源官Bob Harris
发表于:2018年10月1日
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所以你今年没有得到教学工作

对于那些没有找到2018-2019学年没有找到教学职位的新刺激教育者,现在有几件事可以提高你准备下一个招聘赛季的技能。

  1. 变成每二号替代品。

在美国对美国某些地理位置替代品的关键短缺。教育工作者有许多机会赚取稳定的收入,并获得作为日常替代品的宝贵教学经验。如果您学校的全职教学空缺在次年开始开放,您可能会得到很好的选择。

  1. 采取长期替代任务。

在任何特定的学年期间,随着教师的贫困人员,学校将寻找长期更换教师。这些位置通常以比每日替代品的更高的薪酬率补偿,并且有些效益。如果您正在取代的教师会员决定不返回,那么明年就会成为您的工作。

  1. 作为一个霸权的工作。

作为一个副扶手或教学助理的就业可以是职业阶梯的下一步,以了解学校教师的教学职位。要考虑为此促销机会,请确保在您参加工作时在手边进行合适的教学证书。

  1. 在课后计划中培养您的技能。

在课后,社区教育,幼儿园或家庭医院环境中作为导师工作,可以为教育家提供广泛的机会,通过与个别学生和小团体合作,磨练他/她的工艺。

  1. 通过继续教育来增加您的资格

在今天的教师劳动力市场中,需要在课堂环境中进行更大的角色专业化。在寻找工作时,您可能会考虑采取额外的研究生级课程和/或研讨会,以增加您在特殊教育,阅读,英语学习或技术教育等领域的知识。

如果您去年没有在学校系统中找到您的位置,则没有时间比现在更好地反思您在上一份求职中面临的挑战。通过同样的标记,为了增加未来找工作的可能性,您应该继续展示您对学生的承诺,通过在持续搜索期间在教学角色工作。

注册工作警报。

罗伯特·哈里斯凭借38年的公共教育经验,通过创新人力资源专业,劳动力领导,组织战略师,教育谈判代表,首席人力资源官,作家/博主,助理主管,展示了他的“Edudexterous”领导。188金宝慱真人游戏学校,部门负责人,K-12协调员和课堂老师。2018年4月,Robert获得了被认可为2018年教育周的领导者被认可的着名荣誉。“

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