副首席运营官

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领导-职位-其他

工作号:4600223481

开始日期:

开放日期:05/10/2021

截止日期:

职位概要

副首席运营官具有很强的领导能力，并对体育、设施服务、基建、运输服务、营养服务和安全保障等部门负有监督责任。现任首席运营官(COO)协助协调、监控部门主管和工作流程的要求，以实现COO办公室管理和提供的高效日常运营、活动和服务。该职位进一步负责协助首席运营官管理的活动和服务的日常运作，并确保与教育委员会、督学办公室以及直接向首席运营官汇报的人员进行有效、迅速的互动。188金宝慱真人游戏

基本职责

• 对APS、首席运营官办公室的所有问题和优先事项保持密切的工作知识和理解，以及那些可能需要首席运营官关注的部门问题。
• 研究和实施新的和创新的维修和施工技术和实践。
• 制定长期和短期的维修计划/计划(例如，应急反应计划，能源管理计划，年度预算等)，以确保地区资源的有效使用。
• 密切监督与APS设施总计划有关的部门活动。
• 审核运营报告、采购请求、供应商建议和预算请求，以便董事会采纳或首席运营官批准。
• 指导领导员工处理问题、问题、项目状态或活动，并向首席运营官提供报告
• 确保在指定项目的整个生命周期内提供优质的产品和服务。
• 指导办公室参与社区活动，包括咨询委员会、规划委员会和指定的特别项目。
• 确保各部门及时、准确、高效地完成由首席运营官制定的指令、特殊项目和优先事项。
• 对首席运营官确定的系统计划和项目的设计和实施进行计划、监控并保持当前状态。
• 指导业务司的指定领域为所有直接报告制定和传达年度战略目标，并监督这些目标的及时和成功完成。
• 指导领导员工设计、审查、实施和定期评估项目计划和战略，以支持APS和运营部门目标和目标的实现。
• 制定和审核部门的年度预算;分析和审查预算和财务数据;监督和批准支出;并根据既定的指导方针监督人员配备水平。
• 监督、评估并对所指派员工的表现和专业水平负责;面试和挑选员工;建议调动，解雇和纪律处分。
• 与GADOE和其他适当的组织、协会、政府机构和学区保持沟通，就现有的、新的和悬而未决的法律、法规和相关法规对学区的影响进行沟通。
• 要求准时，定期出席现场，并可在正常工作时间和需要时亲自到现场工作
• 执行由主管或其代表指派的其他任务

要求:

知识、技能和能力

• 具有规划、组织、领导及与大中型团队协作的能力
• 表现出良好的人际交往能力，并有能力建立信任和富有成效的关系
• 熟练使用Microsoft Office套件，包括PowerPoint, Word, Excel
• 必须有能力分析问题，并提出可行的解决方案，包括这些方案的规划和实施
• 具备联邦、州和地方法规和管理公共设施规划和设计的工作知识
• 具有较强的概念、分析、组织、协作和管理能力，以及领导能力
• 具有与不同团队合作和有效沟通的能力，口头和书面
• 在管理人力和财务资源以完成地区的使命、目标和目的方面表现出领导技巧和能力
• 具有良好的组织能力和同时计划、组织、协调多个项目的能力

最低要求

教育:

• 硕士学位，商业，工程，管理，金融或相关领域

CERTICATION /许可证:

• 有效的驾驶执照和私人交通工具

工作经验:

• 7年在企业、公共机构或教育机构的管理/行政/领导经验
• 工作经验必须包括计划和发展，日常互动和协调，以及指导高级经理
• 丰富的行政管理工作经验，并在以下一个或多个领域担任领导职务:设施设计、设施管理(包括实体工厂的维护)、涉及大型学校系统或其他类似实体/组织内的机构/商业项目的基本建设项目采购和建设。

补偿:

等级:142

工作日:年度

工资:121,387美元- 166,458美元

《公平劳动标准法案》的规定状态:免除

报告:首席运营官