校车司机培训
以下是你需要考虑的具体信息。
职称:校车司机培训和领用身份证号码:76498
结束日期:没有确定的截止日期;开到满
组织单位:交通运输(10000103)
网站:交通(0750)
FTE: 10 - 15小时/周；这是基于全职等效，1.0是全职
联盟:交通运输(09)
功能区域:司机
简历和求职信是申请任何职位的必备品。
校车司机培训职位的薪酬起薪为每小时15美元，有很多机会进入校车司机职业生涯，起薪为每小时19.53美元。 灵活的培训安排，每周10-15小时的培训。
3000美元的签约奖金总结在一般的监督下，按照指定的路线和特殊活动来运营校车
基本功能——《美国残疾人法》规定的基本功能可能包括下列任何一项代表职责、知识和技能。此列表仅是说明性的，并不是这个类的在职者所执行的所有功能和职责的全面列表。员工必须在指定的日期和时间在指定的工作地点开始工作。诸如经常出勤这样的因素并没有在职位描述中定期列出，但却是必不可少的功能。基本职责和责任五月包括但不限于以下内容：
•参与并完成幕后和课堂教学。
•学习如何监督学生和执行地区政策和行为规则。
学习如何向主管报告行为问题和其他问题。
•学习如何进行日常车辆检查，确保巴士正常运行。
•学习如何在离开校车前完成剩余学生的校外校车内部检查。
学习如何检查车辆，识别需要额外维护和维修的车辆问题。
清洁巴士内部、地板、窗户和座位。
•每天完成所有要求的书面报告
•在与学生、客户、访客和MPS员工互动时表现出礼貌和合作的行为;以促进和谐和有效的工作环境的方式行事
•根据所有政策和程序，积极促进主管的目标和优先事项。188金宝慱真人游戏
•对与工作相关的问题、记录和MPS信息进行绝对保密。
•有时可能需要在正常工作时间之外工作，并延长工作时间以完成职位的要求。
最低资格教育，培训和经验指南高中文凭或同等学历。就业取决于就业前的犯罪背景，驾驶记录检查，DOT毒品测试。 通过MN的学习许可评估后，将开始培训计划(提供学习材料)。
的知识:
•所有道路条件下的安全法规和安全驾驶技术。
•当地地理区域、道路系统、城市和州交通法规。
•急救和CPR。
•所分配车辆的能力、操作特点、调整和预防性维护。
•基本的记录保持方法。
技能:
•安全驾驶车辆，遵守所有交通法规，地区政策和程序，以及州和地方法规。
遵守和维护安全标准。
对所分配的车辆进行预防性维修和调整。
•识别道路上潜在的危险情况并采取适当的行动。
•阅读和理解各种计划和地图。
保持工作执行的准确记录。
在标准的工作环境下，没有严密的监督。
有效地帮助完成团队或工作单位的目标、目标和活动;
•与在工作过程中接触的人建立并保持有效的工作关系。
许可证和认证要求
必须拥有，或有能力获得，并保持有效的明尼苏达州驾驶执照。
体能要求和工作环境
工作是在交通环境中的运输车辆中进行的，对物理要求适中。需要举起和移动重达50磅的物品。
最终的候选人可能会被邀请到一个委员会进行面试。最后对这个职位的任命将取决于是否通过犯罪背景调查。
致力于多样性:
多元化是明尼阿波里斯公立学校的核心价值观之一，对于我们把孩子放在首位，让他们做好上大学的准备的目标至关重要。员工的多样性为我们提供了竞争优势，并使我们能够更好地了解、沟通和教育多元化的学生群体。明尼阿波里斯公立学校不会因种族、肤色、信仰、宗教、国籍、性别或性别认同、婚姻状况、公共援助状况、残疾、性取向、年龄、家庭照顾假状况或退伍军人身份等原因而拒绝任何接受培训或就业的机会。
明尼阿波里斯公立学校强烈鼓励多元化的申请人申请。
职称:校车司机培训和领用身份证号码:76498
结束日期:没有确定的截止日期;开到满
组织单位:交通运输(10000103)
网站:交通(0750)
FTE: 10 - 15小时/周；这是基于全职等效，1.0是全职
联盟:交通运输(09)
功能区域:司机
简历和求职信是申请任何职位的必备品。
校车司机培训职位的薪酬起薪为每小时15美元，有很多机会进入校车司机职业生涯，起薪为每小时19.53美元。 灵活的培训安排，每周10-15小时的培训。
3000美元的签约奖金总结在一般的监督下，按照指定的路线和特殊活动来运营校车
基本功能——《美国残疾人法》规定的基本功能可能包括下列任何一项代表职责、知识和技能。此列表仅是说明性的，并不是这个类的在职者所执行的所有功能和职责的全面列表。员工必须在指定的日期和时间在指定的工作地点开始工作。诸如经常出勤这样的因素并没有在职位描述中定期列出，但却是必不可少的功能。基本职责和责任五月包括但不限于以下内容：
•参与并完成幕后和课堂教学。
•学习如何监督学生和执行地区政策和行为规则。
学习如何向主管报告行为问题和其他问题。
•学习如何进行日常车辆检查，确保巴士正常运行。
•学习如何在离开校车前完成剩余学生的校外校车内部检查。
学习如何检查车辆，识别需要额外维护和维修的车辆问题。
清洁巴士内部、地板、窗户和座位。
•每天完成所有要求的书面报告
•在与学生、客户、访客和MPS员工互动时表现出礼貌和合作的行为;以促进和谐和有效的工作环境的方式行事
•根据所有政策和程序，积极促进主管的目标和优先事项。188金宝慱真人游戏
•对与工作相关的问题、记录和MPS信息进行绝对保密。
•有时可能需要在正常工作时间之外工作，并延长工作时间以完成职位的要求。
最低资格教育，培训和经验指南高中文凭或同等学历。就业取决于就业前的犯罪背景，驾驶记录检查，DOT毒品测试。 通过MN的学习许可评估后，将开始培训计划(提供学习材料)。
的知识:
•所有道路条件下的安全法规和安全驾驶技术。
•当地地理区域、道路系统、城市和州交通法规。
•急救和CPR。
•所分配车辆的能力、操作特点、调整和预防性维护。
•基本的记录保持方法。
技能:
•安全驾驶车辆，遵守所有交通法规，地区政策和程序，以及州和地方法规。
遵守和维护安全标准。
对所分配的车辆进行预防性维修和调整。
•识别道路上潜在的危险情况并采取适当的行动。
•阅读和理解各种计划和地图。
保持工作执行的准确记录。
在标准的工作环境下，没有严密的监督。
有效地帮助完成团队或工作单位的目标、目标和活动;
•与在工作过程中接触的人建立并保持有效的工作关系。
许可证和认证要求
必须拥有，或有能力获得，并保持有效的明尼苏达州驾驶执照。
体能要求和工作环境
工作是在交通环境中的运输车辆中进行的，对物理要求适中。需要举起和移动重达50磅的物品。
最终的候选人可能会被邀请到一个委员会进行面试。最后对这个职位的任命将取决于是否通过犯罪背景调查。
致力于多样性:
多元化是明尼阿波里斯公立学校的核心价值观之一，对于我们把孩子放在首位，让他们做好上大学的准备的目标至关重要。员工的多样性为我们提供了竞争优势，并使我们能够更好地了解、沟通和教育多元化的学生群体。明尼阿波里斯公立学校不会因种族、肤色、信仰、宗教、国籍、性别或性别认同、婚姻状况、公共援助状况、残疾、性取向、年龄、家庭照顾假状况或退伍军人身份等原因而拒绝任何接受培训或就业的机会。
明尼阿波里斯公立学校强烈鼓励多元化的申请人申请。