职位类型:
教师-校园(认证)/音乐教师

发布日期:
6/1/2021

地点:
MCNABB西文

天:187
分钟:56500美元
*根据20-21岁的入门级工资

工作描述

职称:选修课老师

报告:主要

每小时工资现状:免除

薪酬等级:老师的薪水范围

主要目的:

选修课教师负责按照地区目标、政策和程序，在指定的学科领域或年级范围内实施地区的教学计划和教育理念。

我们希望所有的员工都能诚实守信，支持组织目标，以清晰和尊重的方式沟通，支持学生的需求，推动持续改进。

QUALIFICATONS:
要求:

• 大学本科或以上学历
• 有效的德州教师证书，有指定科目和水平的批注
• 一年的学生教学或批准的实习

首选:

• 两年成功的课堂经验

专业知识/技能:

• 所分配科目的知识
• 课程和教学的一般知识
• 有指导学生和管理学生行为的能力
• 较强的组织、沟通和人际交往能力

主要职责:

• 根据员工的分配进行教学。

• 展示有效的教学实践。
  • 完成有效的课程计划，包括近期和长期目标。
  • 适当的发展经验。
  • 有效使用时间,
  • 选择合适的材料和活动。
  • 清晰而有趣地呈现主题。
  • 在适当的时候，与团队成员协调并制定计划。
  • 与图书管理员计划为学生提供有效的图书馆体验。

• 管理教室，创造一个有利于学习的环境。
  • 组织有效的教室管理程序。
  • 以有效、有吸引力的方式组织所分配的区域。
  • 为个人和团体活动提供灵活性。
  • 实践积极的纪律技巧，帮助学生获得自我控制和对自己的行为负责。
  • 在与学生的合作中保持积极、包容的态度。

• 与学校人员合作，为学生提供福利。
  • 监督学生在课堂、课间、学校相关活动中的行为和安全。
  • 与辅导员、行政人员、家长和其他工作人员合作，将学生安置在最有效的教育环境中。
  • 指导学生在学校的安全和应急演练程序。
  • 参加为学生和家长提供的特殊活动和项目。

• 发起与父母的沟通。
  • 通知家长有关学生的计划。
  • 让家长意识到问题的出现。
  • 让家长了解学生的进步。

• 与适当的项目主管合作。

• 管理适当的记录保存系统。
  • 保持学生评估和进步的准确记录。
  • 根据建筑，地区和国家法规的要求保持准确的考勤记录。
  • 对所有由地区提供的教科书、材料和资金保持准确的记录。

工作条件:

在压力下保持情绪控制。经常站着，弯腰，弯腰，跪着，推着，拉着。移动一小堆课本、媒体设备、课桌和其他教室或适应性设备。

上述说明描述了这项工作的一般目的和职责，并不是可能分配的所有职责和职责或可能需要的技能的详尽清单。