自2000年以来，Amplify是K-12教育的先驱，在下一代课程和评估方面处于领先地位。我们在ELA、数学和科学方面的核心和补充课程吸引了所有学生进行严格的学习，并激发他们深入、创造性和为自己思考。我们的形成性评估产品将数据转化为实际的教学支持，帮助各个技能水平的学生在早期阅读和数学方面打下坚实的基础。我们的项目为教师提供了强大的工具，帮助他们理解并回应所有学生的需求。如今，Amplify为全美50个州的500万名学生提供服务。

我们正在寻找一位经验丰富的敏捷业务分析师加入我们的团队，将内部数据分析和产品提升到一个新的水平。你既要领导一个团队，又要扮演数据卫士的角色。该角色通过直接开发解决方案或与开发团队成员合作，确保关键合作伙伴需求的成功实现。该角色与合作伙伴团队(研究与测量、业务数据和客户洞察)密切合作，以定义产品范围、文档需求、生成产品待定项，并交付高质量的版本。理想的候选人对有助于开发我们的创新教育产品的工作充满热情。这个人将通过专业知识、指导和直接行动的结合，帮助个人和团队不断提高效率，实现我们的教育愿景。加入我们的团队，进一步鼓励我们基于数据的决策和创新文化!

敏捷业务分析师的职责：

• 与关键合作伙伴、领域专家和开发人员合作，定义和引出业务/产品需求、范围，并在最后期限内完成发布
• 根据项目中的不确定性水平翻译和构建需求。
• 详细说明当前的操作程序、挑战以及输入和输出要求
• 培养和维护与关键合作伙伴和敏捷开发团队的良好关系
• 熟悉技术——大多数项目将关注数据摄取、系统之间的链接，而不是UI。将需要能够跟上技术对话，并能够独立研究不熟悉的术语和流程
• 需求分析:与关键合作伙伴协作，将大型故事分解成开发团队成员可以理解和批准的功能和用户故事。
• 需求文档:管理产品待办事项列表和产品路线图的经验。
• 创造用户故事和接受标准以表达需求的经验。
• 提供产品管理支持的经验，如优先级划分和待办事项整理。
• 作为跨部门敏捷团队的关键成员和投资领导，计划、开发和交付可工作的软件。积极参与你的团队的仪式，并随时准备解决问题，关注和阻碍。
• 在一个充满变更的敏捷环境中，每两周和每季度向高级管理人员记录并交流产品状态、问题、风险和决策

敏捷业务分析师的基本需求：

• 本科或同等学历
• 至少3年以上敏捷业务分析师动态经验
• 敏捷/ scrum经验
• 有工作管理工具的经验，比如JIRA。
• 具有发现和解决问题的能力。
• 熟悉数据需求和相关的数据活动。
• 良好的组织能力和对细节的关注
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 较强的分析和创造性解决问题的能力
• 较强的团队合作和人际交往能力
• 优秀的项目管理能力

敏捷业务分析师的首选资格：

• 在教育技术领域工作的经验
• 有领导软件开发项目的经验
• 有相关流程认证(PMP，精益六西格玛，敏捷Scrum-master)者优先
• 有SQL的基本经验

我们崇尚多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。为此，我们寻求从多元化的候选人中招募、发展和留住最有才华的人才。

Amplify是为少数族裔、女性、受保护退伍军人和残疾人提供平等机会的雇主。

该职位的资金可以全部或部分通过美国复苏与再投资法案基金。

Amplify Education, Inc.是E-Verify的参与者之一。