CRLS AVID计划专业发展促进者
服务机会描述
CRLS AVID项目专业发展促进者将(但不限于)完成以下任务:
-与课程主任协调,制定并安排关于AVID项目实践的员工培训计划。
-领导员工的专业发展培训。
-成为CRLS员工在AVID项目实践方面的资源。
-每学期结束时,向CRLS负责人和CRLS AVID项目协调员提供培训进度和结果的正式更新。
最低要求/工作资格
现任CRLS教师,具有AVID项目的教学经验和知识。
合同日期
2021年9月1日至2022年6月30日
合同金额
每小时50美元,不超过3200.00美元
CRLS AVID项目专业发展促进者将(但不限于)完成以下任务:
-与课程主任协调,制定并安排关于AVID项目实践的员工培训计划。
-领导员工的专业发展培训。
-成为CRLS员工在AVID项目实践方面的资源。
-每学期结束时,向CRLS负责人和CRLS AVID项目协调员提供培训进度和结果的正式更新。
最低要求/工作资格
现任CRLS教师,具有AVID项目的教学经验和知识。
合同日期
2021年9月1日至2022年6月30日
合同金额
每小时50美元,不超过3200.00美元