自2000年以来，作为K-12教育的先驱，Amplify在下一代课程和评估方面处于领先地位。我们迷人的核心和补充项目的ELA，数学和科学，使所有的学生在严格的学习和激励他们深入思考，创造性的，为自己。我们的形成性评估产品将数据转化为实际的教学支持，以帮助每个技能水平的学生在早期阅读和数学方面建立一个强大的基础。我们的项目为教师提供了强大的工具，帮助他们理解和回应所有学生的需求。如今，Amplify服务于全美50个州的500万名学生。

中央内场销售市场经理负责支持西南和内场销售区域的销售团队，提供信息、营销资料、销售材料和活动管理，以实现团队的销售收入目标。

在这个职位上的人将找到满足所有关键合作伙伴(教师、管理人员和学生)需求的方法，并作为客户的关键人物精通所有产品。内部&领域销售营销经理将获得与学区、第I项和其他联邦资金指导方针相关的K-12采购周期的专业知识。

内场销售市场经理职责:

• 协调销售支持交付品的执行和定位，包括区域销售宣传品，本地市场活动，以及其他直接支持东北地区的特殊项目
• 分析每个区域的需求和差距，开发材料以填补差距，并积极支持销售队伍。
• 跟上地区的细微差别、需求和发展，包括但不限于采用、rfp和政策变化。
• 建立和发展与东北地区销售团队的积极关系;保持经常沟通以确定需求和最适当地使用资源。
• 与产品营销部门紧密合作，定制全国市场营销材料，并提供持续的现场投入。
• 协助回答地区问题及完成红标。

内场销售市场经理基本素质:

• 学士学位或同等工作经验
• 3年以上市场销售或相关领域的专业经验
• 有文案、设计、制作、直接邮件和数字营销经验
• 中级数字读写能力，有使用MS Office、Adobe和Excel程序的经验
• 优秀的项目管理技能和丰富的经验，并成功优先处理复杂的项目
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 有能力开发并成功执行促进销售的活动
• 有有效解决复杂问题的经验

内场销售经理优先资格:

• 能够在快节奏、期限紧迫的环境下高效工作的积极主动者
• 能够灵活和快速有效地转换方向
• 优秀的人际交往能力
• 创造性的解决问题的方法
• 主动工作，主动改进系统和流程
• 以完美的职业道德为导向的愿景和任务

我们崇尚多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。为此，我们寻求从多元化的候选者中招聘、培养和留住最有才华的人才。

Amplify是一个为少数民族、女性、受保护退伍军人和残疾人提供平等机会的雇主。

该职位可以通过美国复苏与再投资法案基金提供全部或部分资金。

Amplify Education, Inc.是E-Verify的参与者。