职位类型：
教学：初级/中级教师

公布日期：
7/28/2021

地点：
不同位置（位置待定）

提供日期：
08/11/2021

截止日期：
开到满为止

薪资信息： 见认证工资表
每周标准时数：40
FTE：1.0
每年月份：9
职务代码：0010IN
位置类型：替换 - 临时
地点：桑顿公司

中级教师人才库-各小学将利用此职位招聘202-2022学年的候选人。个别学校不得公布其具体空缺。学校将从这些候选人中填补教师空缺。鼓励寻求小学中级职位的内部和外部申请人申请。

总结：教师将实施有效的教学方法，以确保学生的成功，并促进模范教育计划，从而培养所有学生的成就。

基本职责：

-计划、准备和交付教学活动
- 为学生学习，为学生创造积极的教育气候。
- 迎接课程和学校范围的学生绩效目标。
-参加正在进行的培训课程。
-创建课程计划并在全年内进行相应修改。
-根据需要为论文评分并履行其他行政职责。
- 阅读并及时了解当前的教育主题。
-利用各种课程资源和技术促进学生学习。
- 将能力，目标和目标整合到课程计划中。
-利用反映所服务学生不同教育、文化和语言背景的地区课程。
-为所有学习活动制定并传达明确的目标。-准备和分发家长沟通。
-观察和评估学生的表现。
-管理学生在课堂上的行为，制定适当的行为策略。

教育及相关工作经验：
-本科或以上学历。
-必须年满18岁。

许可证、注册或认证：
-雇佣需要刑事背景调查。
- 必须拥有，或者能够在租用后30天内获得科罗拉多教育部（CDE）的科罗拉多教育部（CDE）。
-必须拥有所需的许可证和背书。如果通过内容测试或学期时间高度合格，无需背书：申请人必须持有科罗拉多教育者执照，在CDE批准的内容测试中成绩合格，或在人力资源部确定的特定核心内容课程中24个学期时间通过。

优先考虑接受ELL培训和/或ESL或（LDE）语言多样性教育认可的候选人。

薪资信息（针对外部候选人）：
我们的所有薪资安置 核证薪金表 取决于员工的教育和/或工作经验。经认证/许可的雇员将获得一（1）年的合同和/或工作经验的全年最多十（10）年，其中包括区内和室外合同教学和/或工作经验。核查外界经验的责任应与个别员工休息。有关薪资的进一步解释，请参阅我们的 认证主协议 可以在我们的地区网站上找到。
福利信息：

亚当斯12五星级学校致力于提供一个环境，促进健康的员工群体，能够为我们的学生提供最高水平的服务。我们为符合条件的员工提供全面的福利，包括医疗、牙科、视力和人寿保险以及其他福利计划。员工援助计划、通过PERA的自愿人寿保险以及401（k）、403（b）和457（b）计划可供所有员工使用，无论工作时间长短，并可立即使用（在雇佣日期）。

欲了解更多有关我们的福利（包括带薪休假）的信息，请访问我们的好处概述.

此职位不包括职位描述。

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