干预专家,儿童早期关注,多体位
JobID: 2217
职位类型:
支持人员/干预专家
发布日期:
9/20/2021
地点:
港小学
日期:
尽快
截止日期:
直到填满
附加信息:显示/隐藏
标题:干预专家
率:32美元。每小时00,每周20小时
资格要求:
1 .本科以上学历。
2.有与儿童打交道的直接经验。
首选的要求:
自我激励;能够独立工作和合作,能够为团队带来新的想法。
灵活和耐心帮助学生建立他们的学业成功。
优秀的协作、人际关系、书面和口头沟通能力。
教育局认为除上述资格外,其他其他的资格是适当和可接受的。
英语和西班牙语双语
汇报对象:校长/ PreK-5课程、教学和评估主任
工作目标:计划并提供有效的干预教学给指定的学生。
性能的责任:
1.计划并向指定的学生提供小组干预指导。
2.能够根据学生数据进行进度监控和调整教学。
3.能够根据数据分析确定的学生需求匹配合适的教学材料和策略。
4.能够建立和维护准确的学生进步数据。
5.学习并成功实施各种干预项目。
6.完成校长或指定人员指派的其他教学任务
雇佣条款:由教育委员会决定的补偿
评估:每年由负责人/董事或指定人员进行评估。
附录:康涅狄格学院学生(没有学士学位,积极注册并被录取攻读学士学位的学生)有资格担任这些职位,这是新伦敦公立学校和康涅狄格学院之间谅解备忘录的一部分。
日期:2019年12月
新伦敦公立学校
康涅狄格州的新伦敦
新伦敦公立学区是一个平等机会/平权行动雇主。
鼓励来自不同种族、民族和文化背景的申请人申请。
支持人员/干预专家
9/20/2021
港小学
尽快
直到填满
标题:干预专家
率:32美元。每小时00,每周20小时
资格要求:
1 .本科以上学历。
2.有与儿童打交道的直接经验。
首选的要求:
汇报对象:校长/ PreK-5课程、教学和评估主任
工作目标:计划并提供有效的干预教学给指定的学生。
性能的责任:
1.计划并向指定的学生提供小组干预指导。
2.能够根据学生数据进行进度监控和调整教学。
3.能够根据数据分析确定的学生需求匹配合适的教学材料和策略。
4.能够建立和维护准确的学生进步数据。
5.学习并成功实施各种干预项目。
6.完成校长或指定人员指派的其他教学任务
雇佣条款:由教育委员会决定的补偿
评估:每年由负责人/董事或指定人员进行评估。
附录:康涅狄格学院学生(没有学士学位,积极注册并被录取攻读学士学位的学生)有资格担任这些职位,这是新伦敦公立学校和康涅狄格学院之间谅解备忘录的一部分。
日期:2019年12月
新伦敦公立学校
康涅狄格州的新伦敦
新伦敦公立学区是一个平等机会/平权行动雇主。
鼓励来自不同种族、民族和文化背景的申请人申请。