位置信息:

清单ID:
210810005

位置:
中学教师

任务:
5-8年级语言艺术

地点:
北中部

组:
老师

工作类型:
永久的作业

等级:
老师:问责制

工资矩阵:
21-22TEA

步范围:
0 - $40,000.00至6 - $50,000.00(合约)

工作类型:
全职

工作描述:
中学教师助理(超连结)视图

申请截止日期:
直到填满

职位概述:

拉皮德城区学区(RCAS)正在寻找真正杰出的教育家加入我们杰出的教师和员工体系。我们的教学职位的成功候选人将展示卓越的教学技术，热爱合作和持续学习，并为我们的学生创造一个有利于学习和个人成长的课堂环境。合格的候选人还将根据每个学生的能力和满足南达科他州标准，与学生建立有效的关系，以激励学生发展技能、态度和知识，为进一步参与整个学校项目提供良好的基础。拉皮德城区学校的目标是创造一种探究的文化，在那里专业学习是预期的，寻求的，并且是教学和学习的一个持续的部分。欲了解更多有关员工发展计划的资料，请浏览www.rcas.org。

职位描述已附在此公告的候选人审查。申请人可以审查国家标准，并通过http://doe.sd.gov/(411教师认证检查)获得他们当前的认证清单。

就业情况:

1. 该职位可能需要有效的南达科他州教师证书、行政证书或特定内容领域的证书(具体细节请参阅职位描述)。通过点击下面的“是”，您确认您目前持有(或能够获得)适当的证书/证书不迟于您的工作开始日期。未能取得必要的证明可能会导致撤销聘用。注意:如果您还没有开始认证过程或有问题，请通过www.doe.sd.gov联系南达科他州教育部。如有其他问题，请致电605-394-4014与人力资源招聘人员联系。

一般问题:

1. 你有南达科他州教师证书吗?
2. 如果没有，您是哪一天申请认证的?具体申请日期请参考南达科他州教育部网站。
3. 您申请的职位是否在您的认证内容领域内?如果没有，请提供您完成Praxis考试或课程的预定日期，以便收到认可。
4. 你有州外的教师证书吗?请列出您的州外认证的详细信息。
5. 您计划如何满足学生的多样化教育需求?
6. 你为什么对拉皮德城区学区的教学感兴趣?
7. 请列出您所参加过的与职位能力相关的特殊课程、研讨会和/或培训。
8. 你目前受雇于拉皮德城区学区吗?

职位概述:

我们的愿景-以灵感缔造明日社区。创新,卓越。

我们的使命——挑战、参与并赋予学生权利，让他们在一个多样化的世界中茁壮成长。

要查看RCAS小学、初中和高中的手册，请访问https://goo.gl/4ioYc3

评估:根据教育委员会政策的规定对该职位的表现进行评估。

请注意:所有的录用通知都是有条件的，必须核实必要的证书和成功的背景/背景调查。

感谢您对拉皮德城区学校的兴趣，我们期待您的来信!

好处:
拉皮德城区学区自豪地提供强有力的福利方案，以补充员工的工资。

核心福利——符合资格的员工有资格参加团体医疗和牙科计划。健康保险由Wellmark蓝十字蓝盾提供。三角洲牙科是该地区的牙科保险承运人。该地区还通过医疗公平/工资计划支持医疗保健和依赖医疗灵活支出账户(FSA)。人寿保险是免费为员工提供的标准,以10000美元在基本生活覆盖率和20000美元的情况下意外死亡和肢解的员工基本生活的配偶以及2000美元和1000美元基本生活相关的26岁以下的儿童。

退休——学区通过南达科他州退休服务(SDRS)提供了杰出的退休福利。作为对强制性6%员工供款的回应，符合条件的员工将在每个发薪日获得额外6%的工资供款至退休账户。此外，雇员会自动加入SDRS补充计划457B，并可能在退休前或退休后缴纳税款。

额外福利——Rapid City Area School提供一些自愿福利，可能会为员工增加一层保护，包括短期残疾、重大疾病保险、意外保险和额外人寿保险。我们鼓励员工健康，每年为员工提供健康检查，其中包括流感疫苗和测试，为团队成员提供有关他们健康状况的重要数据。该地区还为当地的健身房和其他健康供应商提供各种折扣。该标准支持员工援助计划(EAP)，允许我们的团队成员就各种主题联系技术支持专家，包括治疗转诊、法律转诊和财务咨询。

附件:
求职信*
简历*
推荐信1 *
推荐信2 *
推荐信3 *
证书
成绩单
退伍军人身份证明文件(如适用)

引用:
一般参考资料检查表:需要5个外部参考资料中的3个。