餐厅主管

雇主
林地CCSD # 50
地方
就不用,,我们
薪水
有竞争力的
截止日期
2021年11月13日

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工作类型
管理员,主管/经理,支持人员,营养/食品服务
你需要登录创建一个帐户为了保住一份工作。

工作细节

  • 职位类型:
    支持人员


  • 发布日期:
    8/12/2021


  • 地点:
    伍德兰中学


  • 日期:
    08/25/2021


  • 截止日期:
    当填充


  • 亨特俱乐部北路1105号
    伊利诺斯州的就60031


    伍德兰50学区是一个机会均等的教育者/雇主。我们致力于建设一个文化多样性的劳动力和教育环境,雇佣个人,通过他们对学生、家长和我们服务的社区的教学和服务,支持和促进我们学生和学术项目的多样性和卓越性。

    如果你欢迎包容、平等和多样性,有一个坚定的承诺,所有学生的成功,拥抱,庆祝我们学生的个性对种族,种族,和经济地位,并寻求庆祝文化有助于使我们地区非常丰富,请加入我们的团队!鼓励少数族裔候选人申请。

    ___________________________________________________________________________________________________________________________

    职位名称:餐厅主管

    申请人被要求特别处理以下职位中提到的资格因素。

    发布日期:2021年8月3日

    地点:伍德兰中学

    日期:2021年8月25日

    说明:在操场上监督学生,维护安全并制定指导方针

    资格:
    1.学历:高中或同等学历。
    2.经验:有儿童经验者优先。必须具备良好的人际交往能力和良好的职业道德。

    基本履行职责
    1.在课程开始的指定时间及时到达,并一直停留到学生离开
    2.监督学生进入餐厅的到达,学生进入餐厅,学生在午餐时间的参与和学生离开餐厅
    3.了解应急程序,以及在发生事故时如何获得医疗护理
    4.了解建筑应急规程吗
    5.执行任何必要的额外职责来监督项目

    知识、技能和能力:

    人际关系:与学生和员工发展和维持积极关系的能力。较强的组织、沟通和人际交往能力。全面的战略思维和快速解决问题的技能,有效处理危机情况。富有同情心、人性化、思想开放。团队合作意识强。战略思想家。必须能够与社区、学生、家长、员工和行政部门等和谐合作。必须能够与学生和员工进行有效沟通。在与人打交道时必须表现出良好的判断力。

    地区核心竞争力:
    1. 支持在整个学校社区建立相互尊重和平等的人类尊严。
    2. 欢迎包容、公平和多样性。
    3. 对所有学生的成功都有坚定的承诺。
    4. 认识到你的身份可能不同于学生、家长和员工,你愿意为了所有学生的成功而将这些差异放在一边。
    5. 无论学生、工作人员或家长的身份如何,都要通力合作,与他们建立成功的关系。
    6. 愿意预见、识别和采用变更。
    7. 以礼貌和专业的态度与地区内外的人接触,参与所有与工作相关的互动和活动。
    8. 用平易近人、尊重他人的方式进行沟通。
    9. 参与专业发展和培训,使工作更有效率。
    10. 主动管理多项任务。
    11. 有效地组织工作,尽可能提高效率。

    物理的要求:

    手工灵巧:工作需要明确的熟练和准确的物理操作,需要一些紧密协调的性能。

    体力劳动:工作需要搬运平均重量的材料或设备,但不需要持续时间。

    工作条件:可能存在一定程度的不愉快因素暴露。

    就业方面:上午11时至下午2时180天

    工资:与经验和能力相称,并符合集体谈判协议(最低13.75美元小时)

    如何申请:内部申请人应通过以下网址在线申请:www.dist50.net并在网上申请时附上一份简历。外部申请人应在网上申请www.dist50.net并附上三封推荐信,简历和成绩单(s)到在线申请。

    所有申请人必须愿意亲自面试,并通过情景分析展示技能。如有面试机会,我们会在三周内通知申请人。鼓励少数族裔候选人申请。

    有关该职位的更多信息,请联系:

    联系人员:
    玛丽·詹尼托斯夫人
    伍德兰中学校长助理
    mgianettos@dist50.net
    847-856-3427

    申请截止日期:填充时

    伍德兰50学区是一个机会均等的雇主,它的政策是禁止基于种族,肤色,信仰,宗教,国籍,性别,性取向,年龄,血统,婚姻状况,逮捕记录,军事状况,保护状态,不利的军事遣散,公民地位提供了个人被授权在美国工作,使用合法的产品而不是在工作,是国内或性暴力的受害者,遗传信息,身体或精神障碍或残疾,如果否则能够执行工作的基本功能合理的住宿、怀孕、或相关的医疗条件,或其他受法律保护的类别。副校长(847-596-56188金宝慱真人游戏30)回答有关学生歧视的问题,人力资源总监(847-596-5640)回答有关就业歧视的问题。

    NP1-FY22-1776

    公司

    伍德兰50学区是一个机会均等的教育者/雇主。我们致力于建设一个文化多样性的劳动力和教育环境,雇佣个人,通过他们对学生、家长和我们服务的社区的教学和服务,支持和促进我们学生和学术项目的多样性和卓越性。

    如果你欢迎包容、平等和多样性,有一个坚定的承诺,所有学生的成功,拥抱,庆祝我们学生的个性对种族,种族,和经济地位,并寻求庆祝文化有助于使我们地区非常丰富,请加入我们的团队!鼓励少数族裔候选人申请。

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    网站:
    电话
    847-596-5641
    地方
    北亨特俱乐部路1105号
    就不用
    伊利诺斯州
    60031
    美国
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