公司描述

不凡学校(Uncommon Schools)是一个非盈利网络，由一些表现出色的公立特许学校组成，在历史上资源不足的社区提供出色的K-12教育。我们自豪地建立了反映我们学生人数的学校，超过60%的教师和工作人员认为自己是有色人种。不凡目前管理着57所学校，服务着超过21000名学生，分布在六个城市:波士顿、卡姆登、纽约市、纽瓦克、罗切斯特和特洛伊。我们感到自豪的是，非凡毕业生坚持不懈，他们的大学毕业率是全国同龄人的五倍。我们通过提供强大的学术、课外和社交情感学习来实现这一点，为学生在大学和以后的成功做好准备。

工作描述

地点:纽约或新泽西州纽瓦克

这个专家，人才招聘(领导)，负责领导和执行非凡的学校运营和教学领导职位的选拔工作，包括校长、运营总监、课程与教学主任、学生主任和领导奖学金。招聘人员将通过管理应聘者和招聘经理的沟通和关系，确保应聘者和招聘经理有丰富的经验。该个人也将支持高级学校领导的选择，包括副首席运营官和助理督学。188金宝慱真人游戏作为一名专家，你将:

• 管理候选人关系，从最初的招聘到提供，并积极沟通在不凡学校工作的好处。
• 与主管和招聘经理合作，促进和协调招聘启动对话、外联/选择核对、面试(现场和虚拟)和面试汇报。
• 识别并采取行动，以改进领导力招聘实践，注重遴选过程中的公平和效率。
• 与领导外展团队合作伙伴一起讨论有效的策略，吸引优秀的候选人到不凡;根据需要支持外联活动(招聘会，网络研讨会等)。
• 与甄选团队合作，加强我们的招聘系统/流程，并在需要时支持不同公司的招聘。
• 通过审核和筛选来评估所有候选人，以确定和培养与职位需求和学校相匹配的优秀候选人。
• 确保所有招聘系统的数据准确;分析数据，实时识别和处理趋势，并根据需要完善外展和选择策略。
• 支持总监在整个组织范围内主动招募、发展和留住杰出的有色人种领导者。

资格

• 对不凡学校的使命充满热情，并为我们成为一个反种族主义组织的愿景进行投资。
• 致力于建立一个高质量、多元化的员工队伍，更好地为我们的学生、家庭和社区服务。
• 优秀的组织能力，时间管理能力和后续跟进能力。
• 具备同时成功处理多个项目的能力;能够独立工作，并从开始到结束领导项目。
• 出色的问题解决能力和批判性思维能力，以及利用数据推动决策的能力。
• 能够快速学习，积极主动，并在动态和以结果为导向的环境中接受反馈。
• 优秀的书面和口头沟通能力，特别是与高层领导沟通。
• 能够开发有效的系统。
• 有能力激励顶尖人才加入不凡学校担任学校领导。
• 3-5年K-12教育或非营利组织工作经验。
• 有在高绩效组织和/或竞争激烈的人才市场工作经验者优先。
• 学士学位要求。

额外的信息

不凡学校提供与经验相称的薪资、丰厚的福利和假期。所有工作人员得到广泛的专业发展，一台笔记本电脑和所有必要的用品。

不凡相信成为一个多元化、公平和包容的组织的重要性，使我们的学生和员工茁壮成长。我们致力于建立一个勤奋的团队，反映我们学生的不同背景和经历。与此同时，我们致力于为员工和学生创造一个就种族和身份问题进行有意义的对话的空间，以确保一个包容的社区。作为一个机会均等的雇主，我们在雇用员工时不考虑种族、宗教、信仰、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、婚姻状况、退伍军人身份或残疾。

为残疾人参与工作申请、面试、履行基本工作职责和其他就业福利待遇提供合理便利。