营销经理、科学

雇主
放大
位置
布鲁克林,纽约,美国
工资
有竞争力的
截止日期
2021年10月29日,

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工作类型
管理员,公关/传讯,主管/经理,教学科学老师,产品、服务和政策营销/传播
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自2000年以来,作为K-12教育的先驱,Amplify在下一代课程和评估方面处于领先地位。我们迷人的核心和补充项目的ELA,数学和科学,使所有的学生在严格的学习和激励他们深入思考,创造性的,为自己。我们的形成性评估产品将数据转化为实际的教学支持,以帮助每个技能水平的学生在早期阅读和数学方面建立一个强大的基础。我们的项目为教师提供了强大的工具,帮助他们理解和回应所有学生的需求。如今,Amplify服务于全美50个州的500万名学生。

在与科学产品营销团队的合作中,营销经理,科学是一个快速移动的,跨职能团队的关键成员。营销经理认为自己对产品、销售和营销团队的成功至关重要,并被Amplify公司积极影响数百万学生生活的机会所激励。理想的应聘者应该以结果为导向,善于合作,善于沟通,能够优先满足各种竞争需求,并热衷于使用数据来推动他们的工作。市场经理与各种产品、市场和销售同事合作,并向科学市场总监汇报工作。

职责:
  • 支持K-8战略营销计划的制定;
  • 设计和启动市场调查,或管理供应商,围绕定位和信息,以及竞争项目
  • 评估营销机会,合理分配资源,争取这些机会
  • 执行公司的全面营销计划;
    • 创造引人注目的印刷和数字营销资源
    • 协调视频和摄影项目
    • 通过不同的媒体类型开发思想领导力和内容营销资源
    • 开发数字营销活动,以推动意识和需求
    • 创建打印和数字采样解决方案,确保我们的产品易于理解和具有竞争力
    • 设计和举办面向影响者和决策者的现场和虚拟活动
  • 通过内部提供产品和市场专业知识;
    • 在组织内被认为是科学市场和项目的知识渊博的领导者
    • 支持销售培训的发展和交付


基本条件:
  • 学士学位或同等工作经验
  • 4年以上教育、教育营销、教育技术或相关领域工作经验
  • 优秀的口头和书面沟通能力
  • 很强的组织能力
  • 具有为直接面向消费者的营销活动和大型销售团队开发引人注目的营销材料的经验
  • 有收集和解释市场活动数据的经验


优先条件:
  • 有进行研究和组织/展示发现的经验
  • 能够在快节奏,结果导向的文化中产生高质量的结果
  • 有自我指导和积极主动的能力


我们崇尚多样性,并致力于为所有员工创造一个包容的环境。为此,我们寻求从多元化的候选者中招聘、培养和留住最有才华的人才。

Amplify是一个为少数民族、女性、受保护退伍军人和残疾人提供平等机会的雇主。

该职位可以通过美国复苏与再投资法案基金提供全部或部分资金。

Amplify Education, Inc.是E-Verify的参与者。
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