佛罗里达州,注册(承包商)(FLCCA)
工作细节
我们是谁?
了解佛罗里达网络特许学院(FLCCA) !
K12是一家Stride公司,相信人人都能接受教育。我们为家庭提供高质量、个性化的在线教育体验。学生可以茁壮成长,找到他们的激情,并在一个鼓励以自己的节奏探索的环境中学习。为此,我们致力于创造和保持一种包容和多元化的文化,我们的员工热情地为学生和家庭服务,尊重彼此和客户,相互挑战创新,并始终努力做得更好。
Stride K12合作学校——佛罗里达网络特许学院需要有激情的教育者。我们希望你成为我们才华横溢的团队中的一员!
佛罗里达网络特许学院的使命是通过结合学校和社区/家庭伙伴关系,结合严格的课程,以及数据驱动和以学生为中心的教学模式,为学生提供模范的个性化和参与性教育体验。学生的成功将由有效和可靠的评估数据、家长和学生的满意度以及学术团体中持续的机构增长来衡量。加入我们吧!
注册主任协助学校管理人员处理新生入学和退学申请,维护学生档案和学术档案,履行日常行政职责,并促进与各利益相关方的沟通。
基本功能 :可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职责
管理职责:该职位可能需要监督临时员工或记录支持人员,以便及时完成任务和项目。
最低要求的资格 :
证书和执照:没有必要的。
其他必要的资格:
所需的资格 :
工作环境 :这里描述的工作环境特征代表了员工在履行工作的基本职能时所遇到的工作环境特征。可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能。
上述工作并不是一个包含所有职责和标准的职位清单。在职人员将按照主管的指示执行其他相关工作。 根据雇员所在州的法律,所有雇佣都是“随意”的。双方进一步了解,雇佣的“随意”性质是雇佣的一个方面,除非以书面形式并经授权人员签署,否则不可更改。
关于我们
K12的产生结果
thinkTANK12
了解佛罗里达网络特许学院(FLCCA) !
佛罗里达网络特许学院
在幕后
生命中的一天
K12是一家Stride公司,相信人人都能接受教育。我们为家庭提供高质量、个性化的在线教育体验。学生可以茁壮成长,找到他们的激情,并在一个鼓励以自己的节奏探索的环境中学习。为此,我们致力于创造和保持一种包容和多元化的文化,我们的员工热情地为学生和家庭服务,尊重彼此和客户,相互挑战创新,并始终努力做得更好。
Stride K12合作学校——佛罗里达网络特许学院需要有激情的教育者。我们希望你成为我们才华横溢的团队中的一员!
佛罗里达网络特许学院的使命是通过结合学校和社区/家庭伙伴关系,结合严格的课程,以及数据驱动和以学生为中心的教学模式,为学生提供模范的个性化和参与性教育体验。学生的成功将由有效和可靠的评估数据、家长和学生的满意度以及学术团体中持续的机构增长来衡量。加入我们吧!
注册主任协助学校管理人员处理新生入学和退学申请,维护学生档案和学术档案,履行日常行政职责,并促进与各利益相关方的沟通。
基本功能 :可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职责
- 申请及跟进新生入学纪录的接收情况;在规定的时间内为新生准备大量数据导入;
- 处理学生取款;在规定的时间内完成被退学学生的记录要求;
- 处理父方联系和数据信息变更;
- 维护K12和州学生水平数据库,包括数据录入;
- 根据要求为各个部门创建定制的报告
- 创建和维护学生累积档案和其他学生记录;至少每年一次的准确性审核;建立和维护学生档案的安全查阅;确保妥善处理学生档案;
- 维护和扫描收到的文件
- 作为家庭、教师、教职员和其他学校访问学生信息和记录的主要联络点;
- 确保学校人员遵守《家庭教育权利和隐私法》。
管理职责:该职位可能需要监督临时员工或记录支持人员,以便及时完成任务和项目。
最低要求的资格 :
- 高中或同等学历
- 1年相关工作经验
- 教育和经验相结合
证书和执照:没有必要的。
其他必要的资格:
- 良好的组织和时间管理能力
- 维护机密性
- 良好的书面和口头沟通能力
- 有使用Microsoft Excel, Word和Outlook的专业经验
- 有使用搜索引擎(互联网)进行研究的经验
- 有使用学生信息系统和/或其他类型数据库的经验
- 注重细节,能够识别学生数据和信息中的错误
- 能够同时完成多项任务,快速准确地完成任务
- 面向客户服务的
- 通过所有的沟通方式进行专业而巧妙的沟通
- 灵活,团队参赛者;适应不断变化的办公环境
- 基本熟练使用Microsoft Outlook、Excel、Word软件;熟悉从数据库输入和检索信息的能力
- 是否有意愿获得特殊执照或证书,如公证员、急救和CPR
- 能够利用10%的时间出差,参加会议或职业发展等。
- 能举起25磅的重物
- 能够通过必要的背景调查。
所需的资格 :
- 学士学位
- 有在公立学校工作的经验
工作环境 :这里描述的工作环境特征代表了员工在履行工作的基本职能时所遇到的工作环境特征。可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能。
- 这是一个基于办公室的职位。办公室里的噪音水平通常是中等的(电脑、打印机、人流量小)。必须inFlorida生活。
上述工作并不是一个包含所有职责和标准的职位清单。在职人员将按照主管的指示执行其他相关工作。 根据雇员所在州的法律,所有雇佣都是“随意”的。双方进一步了解,雇佣的“随意”性质是雇佣的一个方面,除非以书面形式并经授权人员签署,否则不可更改。