首席通信干事
- 雇用者
- Hazard, Young, Attea & Associates
- 位置
- 伊利诺伊州芝加哥
- 截止日期
- 2021年9月26日
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- 工作类别
- 管理员公关/传播
工作细节
芝加哥公立学校(CPS),美国第三大学校系统,正在寻找一位模范的、有成就的、精力充沛的领导者和沟通者来担任该地区的首席沟通官。首席传播官向首席执行官报告,领导CPS对外和内部受众的传播,包括制定和执行多方面的传播和公共关系战略,以推进CPS的使命和愿景目标。
该个人领导着一个人员充足的传播办公室,负责通过一系列传统、社会和新兴媒体,向多个利益相关者提供关于CPS的频繁、清晰、高效和有效的沟通。办事处推广地区的理想、使命、活动和优先次序,并透过各种工具、渠道和策略,协助学校开展工作,协助学校应对危机。
主要职责包括但不限于:
- 制定和执行战略通信计划,提供主动、数字化和反应式通信工作,以支持和帮助实施CPS的战略计划。
- 监督和管理媒体,数字,内部和外部的沟通团队。
- 监督和优先安排与外部和内部受众的沟通活动,以支持关键CPS优先事项。
- 指导与组织优先事项和议程相一致的材料的开发,包括教育委员会优先事项、新闻稿、情况说明书、报告、网站内容、社交媒体内容,以及首席执行官和董事会指示的所有其他沟通。
- 为高级领导层、教育委员会和主题专家提供沟通问题的战略咨询。
- 管理媒体关系;包括与媒体合作,以积极、一致和可信的方式向公众宣传一个组织的使命、政策和做法;直接与大众媒体新闻和特写制作负责人协调;与新闻界和媒体成员建立关键和必要的组织关系
芝加哥公立学校(CPS)是一个充满活力的地区,它设定了雄心勃勃的目标,以确保每一个孩子——在每一所学校和每一个社区——从出生起就有机会获得世界级的学习体验,从而从高中、大学和职业生涯中毕业。如今,CPS提供了一个允许成长、鼓励创新、支持团队合作和培养所有学生在获得积极体验后都能学习的信念的环境。为此,CPS启动了关键战略计划,以实现我们雄心勃勃的五年愿景,即建立一个公平、包容、支持和响应的地区,为每个社区的每个儿童提供严格、高质量的教育。这些举措正在改变我们的学校,并将我们的学生提升到新的高度。有兴趣的考生可通过以下网址了解更多信息:https://www.cps.edu/strategic-initiatives/
希望申请的候选人需要通过电子邮件向HYA总裁Glenn“Max”McGee提交以下内容:maxmcgee@hyasearch.comCPS首席通信官在主题行:
- 一封求职信,解释为什么候选人非常适合这个职位,并对这个机会感到兴奋。
- 完整的简历
- 三封推荐信
- 工作产品的简要组合或链接,包括有效的例子:
- 外联外部利益相关者
- 内部工作人员通信
- 年度报告或类似材料,强调本组织在履行其使命和实现其目标方面的进展
- 危机传播
- 印刷、广播和/或电视媒体管理示例
- 社交媒体传播
申请截止时间为2021年10月8日下午6:00。
https://hyasearch.com/job/chief-communications-officer-chicago-il/
公司
公司介绍:Hazard, Young, Attea & Associates (HYA)是一家历史最悠久、规模最大的教育咨询公司之一,在高管猎头和教育咨询方面拥有超过30年的经验。自1987年以来,HYA一直为教育领导人提供咨询服务,以聘用学校高管,解决与学生表现有关的问题,并支持学区运营方面的工作。
HYA已成功地将数千所学校系统与杰出的领导者相匹配,并为全国各地的学校系统提供服务,包括大小城市和农村。HYA Associates位于全国各地,方便地为关注当地和全国的客户提供服务。
HYA有着良好的业绩记录、在高管选拔和领导力发展方面的深厚根基、推动战略规划的行业知识和全国视野,与学校及其领导人合作改善教育。
- 网站:
- http://hyasearch.com/
- 电话
- 847-724-8465
- 位置
-
伍德菲尔德道东1475号
14楼
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