学校护士

雇主
KIPP夏洛特公立学校
位置
夏洛特,数控,我们
工资
有竞争力的
截止日期
2021年10月22日

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工作类型
支持人员,学校的护士
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工作细节

公司描述

组织概述
2020年,KIPP东北卡罗来纳州(KIPP ENC)和KIPP夏洛特采取了第一步,开始合并形成KIPP北卡罗来纳州公立学校(KIPP NC)。从2021年7月开始,KIPP NC将成为一个由八所高性能、大学预科公立特许学校组成的网络,为夏洛特、达勒姆、加斯顿和哈利法克斯的3,500多名K-12年级的学生提供学术严谨和愉快的学校体验。此外,KIPP NC将支持数千名校友的高中、大学和职业生涯。
KIPP NC将继承自KIPP ENC和KIPP夏洛特成立以来的优秀学术传统和为社会公正而不懈奋斗的传统。KIPP ENC是该国第二古老的KIPP地区。在20年的运营中,KIPP ENC一直是加斯顿和哈利法克斯农村地区学生和家庭的基石,运营着两所小学、两所初中和一所高中。在过去的五年里,它在达勒姆开办了一所中学,为更多的学生提供服务,达勒姆是该州中心地区的城市中心。在过去13年里,KIPP夏洛特学校一直在支持学生和家庭,在北卡罗来纳州最大的城市运营着一所小学和一所中学。
北卡罗莱纳KIPP将在KIPP ENC和KIPP Charlotte的成功和经验的基础上,提供包容性的学校环境和教育项目,使我们的学生能够过上完整的生活,并使毕业生成为北卡罗莱纳和其他地区未来的领导者和变革的推动者。KIPP NC也将继续参与直接的反种族主义工作,并将为消除我们的组织、学校和教室内的不平等结构作出有意义的贡献。KIPP NC将致力于扩大我们的努力,在我们的教室和学校、整个组织以及整个北卡罗莱纳州的所有活动和活动中嵌入反种族主义。所有这一切将在不知疲倦的努力创建“祖籍”的教室为我们的学生,他们觉得安全的地方,爱,验证,看到的,听到的,他们所有的地方美丽的身份确认和庆祝,和地方他们将学习学术知识和技能需要大学,职业,等等。

工作描述

关于学校护士职位
学校护士向学校运营总监汇报,并得到校长的支持,将与学校工作人员合作,为北卡罗莱纳KIPP学生维护一个安全健康的环境。他们将与教职员工和家庭一起为所有学生提供最高质量的服务。学校护士将成为学校运营团队的一员。

主要职责包括但不限于:
  • 努力消除、修改或减少与学习有关的障碍
  • 在学校为学生提供良好的学生护理、保健、急救、免疫和援助;为生病的学生创造一个舒适和良好的环境
  • 为学生提供日常的个人护理,包括但不限于管理学生所需的日常药物,为学生提供医生处方的药物,并帮助身体残疾的学生
  • 就确保学校社区健康发展所需的措施、程序和系统,向学校营运总监和其他学校员工提供意见
  • 制定应急准备计划并对所有工作人员进行培训,以确保全校工作人员为突发卫生事件做好准备
  • 每天与家人就学生的健康和健康问题进行沟通
  • 参加在非上课日可能发生的必要的学生健康活动,例如新生登记
  • 对脊柱侧弯、视力、听力、身高、体重和/或其他情况进行筛查,并进行转诊和随访
  • 完成、更新和维护学生记录(事故报告、健康记录),并完成和提交报告;有效和高效地管理学生健康文书系统
  • 确保100%收集新生的健康档案
  • 维护学生的身体健康档案,确保它们是有组织的和最新的
  • 每年审计学生健康档案
  • 为学生转学提供所有健康资料和必要信息
  • 维护机密信息的安全
  • 收集和维护学生事故表格,确保所有相关部门都记录了所有相关细节
  • 与学校员工合作,创建和维护健康规划,为学生提供健康的机会
  • 维护所有强制性的COVID - 19协议,并要求员工和学生对这些健康协议负责。


资格

所需的资格
所有有抱负的校护士候选人必须具备以下条件:
  • 对KIPP NC使命的坚定承诺和对我们所有学生潜力的坚定信念
  • 坚定不移地致力于反种族主义、公平和包容
  • 致力于种族平等和改善低收入社区儿童的生活;有在黑人、布朗人和/或低收入社区工作的经验
  • 护理理学学士学位
  • 北卡罗来纳州的注册护士(RN)
  • 愿意在三年内成为北卡罗来纳州的学校护士认证。
  • CPR认证
  • 出色的组织能力和对细节的关注
  • 优秀的书面和口头沟通能力
  • 能够处理企业环境中固有的模糊性和多重优先级
  • 积极主动的问题解决者
  • 具有良好的团队合作能力,并能与其他团队建立良好的关系
  • 良好的职业道德,对工作充满热情和激情
首选的资格
以下并非必需条件,但对考生有利:
  • 护理专业硕士学位和/或学校护士从业资格证
  • 有学校护理经验者优先
  • 希望获得国家学校护士证书。
  • 有特许学校或独立学校工作经验者优先
  • 流利的西班牙语


额外的信息

工资根据多年的经验、教育程度和专业水平而定。公司提供有竞争力的福利待遇。
北卡罗来纳KIPP不会也不应在其任何活动或操作中歧视种族、肤色、宗教、信仰、民族或民族出身、年龄、性别、性别认同、性取向、婚姻或父母身份、残疾、收入来源或退伍军人身份。
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