学校社工-特殊任务的远程社工

雇主
亚当斯五星级学校
位置
桑顿有限公司
工资
有竞争力的
截止日期
2021年11月21日

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工作类型
支持人员,社工/学生人事工作人员
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  • 职位类型:
    特别服务提供者/学校社工

  • 发布日期:
    8/25/2021

  • 地点:
    五星级在线

  • 工资信息: 见认证工资表
    每周标准工时:40小时
    FTE: 1.0
    每年月份:9个
    工作代码:1700西南

    职位类型:新-临时

    这是一个2021-2022学年特殊任务的远程社会工作者职位。

    2021-2022学年临时。

    工作人员将在一个地区的地点工作,即使学生将远离。


    参与并为五星在线计划的愿景发展做出贡献,为2022-23学年全面在线学校的启动做准备。
    这一愿景工作将为五星在线学校创造一个独立和独特的身份。

    面对面vs.在线教师职责

    为在学习、学术成就、社交/情感功能和行为方面有困难的学生提供一系列的服务。作为心理教育服务提供者,参与积极主动的预防活动,并对发现的问题作出回应。结合解决问题、咨询和直接服务模式提供服务。

    主要职责和责任:

    -发展个人、团体或系统层面的干预措施,改善已发现的问题或担忧,包括与教育进展相关的学术、社会/情感/行为/心理健康需求。
    -利用以研究为基础和技术上合理的做法推动决策和干预;并与学校人员和家长合作,以制定和修改学生干预策略。
    促进行为功能评估(FBA),并设计/实施和进度监控干预计划。
    执行、解释和实施学生评估,包括记录评审、访谈、观察和标准化评估。
    -管理和解释标准参照和课程为基础的教育和心理评估措施。
    -参与以团队为基础的跟踪活动,审查学生进展,分析数据,并修改个人干预措施。
    -审查全校评估数据,以协助建筑员工解释和设计全校干预措施。
    -作为地区大楼、家庭和社区的联络人,并与不同的团队合作,以确保所有学习者都能取得积极的成果。
    -参与跨学科教学工作,为需要特殊教育服务/项目的学生确定资格、适当的计划和重新评估。
    -遵守学生支持服务和地区政策和程序(例如,医疗补助账单,事故报告)。
    其他分配的任务。

    教育及相关工作经历:
    本科及以上学历。
    -必须年满18岁。

    许可证、注册或证明:
    -雇佣时需要进行犯罪背景调查。
    -必须在雇佣后30天内拥有或能够从科罗拉多教育部(CDE)获得有效的科罗拉多教育工作者执照。
    -必须拥有所需的许可证和背书。如果在内容测试或学期课时方面非常合格,无需背书:申请人必须拥有科罗拉多教育工作者执照,在CDE认可的内容测试中取得及格分数,或在人力资源部门确定的特定核心内容课程中取得24个学期课时。

    具有英语语言能力培训和/或ESL或(LDE)语言多样性教育认可的候选人优先考虑。

    薪资信息(外部候选人):
    • 我们的薪金安排认证工资计划是否取决于员工的教育和/或工作经验
    • 持证/持牌员工每满一年将获得一(1)年的合同和/或工作经验,最长不超过10年,其中包括地区内和地区外的合同教学和/或工作经验。核实外部经验的责任应由雇员个人承担。
    • 有关薪金安排的进一步说明,请参阅我们的认证的主协议可以在我们地区的网站上找到。


    福利信息:

    亚当斯五星学校致力于提供一个环境,促进一个健康的员工群体,能够在最高水平上为我们的学生服务。我们提供全面的福利待遇,包括医疗保险、牙科保险、视力保险、人寿保险以及其他福利项目

    gible员工。雇员援助计划、通过PERA的自愿人寿保险、401(k)、403(b)和457(b)计划对所有雇员都适用,无论工作时间如何,并可立即(聘用日期)生效。

    要了解更多关于我们的福利包括带薪休假,请参阅我们的福利概述

    这个职位不包括职位描述。
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