职位类型:
学校支持人员

发布日期:
9/1/2021

地点:
人力资源

学校/位置
人力资源办公室
教学支持咨询教师

ID: 4439年

工作描述
取决于资金

(视资助情况而定)- CBH职位- 2021/2022学年开始的全职永久教学职位。

简历和求职信。

***本招聘季将提供虚拟面试的住宿，请申请***

指导支持咨询教师负责根据其教育者的评估，为被确定需要干预服务的教师提供个性化的支持。教学支持教练将提供与教师个人评价和学校教学重点相一致的支持。他们将恳求最好的指导实践，旨在提高指定教师的教学表现。

角色和职责

• 根据普罗维登斯教师评估中确定的需要改进的领域，为每个被纳入同行评估和评审的教师制定指导和支持计划。评估每个老师的需要，并区分支持。支持可能包括:建模，课程设计和计划，提供资源，工具和材料。至少定期进行课堂观察，并提供书面和口头反馈。在观察后或其他会议中使用同伴指导技巧。根据需要提供和示范教室管理策略。促进同行观察机会和汇报会议。示范、示范和共同教授有效的教学策略(包括样本课程、单元计划和其他教学材料)，并在必要时进行干预。在教师评估的准备工作中提供指导全年汇报评估等级，以确定需要改进的地方和适当的支持保持与指定教师的日常互动记录与管理人员、人力资源同行协助和审查小组沟通进展情况每年三次向同侪协助与检讨小组报告和建议所有被安排在同侪协助与检讨小组的教师，通过他们在教师评估中的表现。分析数据和趋势，确定学习差距，并与管理层一起制定改进计划。获得教师评估证书。成功地校正了每年的教师评估。与各学校的大楼管理员建立并保持合作关系会议至少每六个星期关于教学支持教练服务与同事和上司providedCollaborate识别领域的普遍需求分配教师发展共同学习和成长经历来解决这些needsDevelop并提供专业开发设计满足被服务教育工作者的共同需求。为正在服务的教育工作者提供可编程控制器。Support in the delivery of professional development for teacher's district-wide who are engaging in the evaluation cycle.

工资率范围
教师工资标准+ 15天加班

程需求
初步的。KG-6或Elem. 1-6, ESL
或
初步的。第1-6页和第1-6页
或
Elem. /中期。Sp,艾德。KG-8
或
任何一节内容区ESL
或
内容领域的secsp . ed

资格

• 至少5年教学experienceBA适用领域认可的大学或universityMaster学位课程与教学内容区域或)(首选)证明有效的课堂教学和高效的评级最近evaluationFive(5)年城市学校成功的教学经验地区(优先)曾参与核心课程开发工作(优先)具有内容领域标准和基于研究的教学实践的知识，具有提供教学领导和指导以使教师提高其教学实践的能力良好的书面和口头沟通能力。具有与专业人员合作、合作和有效工作的能力。具备收集、评估和分析数据并提出建议的能力·具备有效教学的广泛知识:计划和准备，教学教学法，RIICEESS评价评价学生achievementDemonstrate广博的知识范畴和ProcessDemonstrated能力来设计和提供专业发展opportunitiesYou之前必须完成新员工合规培训的第一天employmentBilingual PreferredSelected候选人需要通过雇佣前犯罪记录背景调查。被选中的候选人必须通过背景调查才能开始工作。