职位类型:
学生参与

发布日期:
9/1/2021

地点:
教育支持中心

截止日期:
开到满

工资信息: 见认证工资表
每周标准工时:40小时
FTE: 1.0
每年月份:9个
工作代码:1700西南
职位类型:定期更换
地点:桑顿有限公司

为在学习、学术成就、社交/情感功能和行为方面有困难的学生提供一系列的服务。作为心理教育服务提供者，参与积极主动的预防活动，并对发现的问题作出回应。结合解决问题、咨询和直接服务模式提供服务。

主要职责和责任:

-发展个人、团体或系统层面的干预措施，改善已发现的问题或担忧，包括与教育进展相关的学术、社会/情感/行为/心理健康需求。
-利用以研究为基础和技术上合理的做法推动决策和干预;并与学校人员和家长合作，以制定和修改学生干预策略。
促进行为功能评估(FBA)，并设计/实施和进度监控干预计划。
执行、解释和实施学生评估，包括记录评审、访谈、观察和标准化评估。
-管理和解释标准参照和课程为基础的教育和心理评估措施。
-参与以团队为基础的跟踪活动，审查学生进展，分析数据，并修改个人干预措施。
-审查全校评估数据，以协助建筑员工解释和设计全校干预措施。
-作为地区大楼、家庭和社区的联络人，并与不同的团队合作，以确保所有学习者都能取得积极的成果。
-参与跨学科教学工作，为需要特殊教育服务/项目的学生确定资格、适当的计划和重新评估。
-遵守学生支持服务和地区政策和程序(例如，医疗补助账单，事故报告)。
其他分配的任务。

教育及相关工作经历:
本科及以上学历。
-必须年满18岁。

许可证、注册或证明:
-雇佣时需要进行犯罪背景调查。
-必须在雇佣后30天内拥有或能够从科罗拉多教育部(CDE)获得有效的科罗拉多教育工作者执照。
-必须拥有所需的许可证和背书。如果在内容测试或学期课时方面非常合格，无需背书:申请人必须拥有科罗拉多教育工作者执照，在CDE认可的内容测试中取得及格分数，或在人力资源部门确定的特定核心内容课程中取得24个学期课时。

额外的信息
3年的职位由开除和危险学生服务(EARSS)资助

READ法案的修改要求所有负责教K-3年级学生阅读的K-3教师和工作人员通过以下方式完成基于证据的教学培训2022年1月31日。

https://staff.adams12.org/myfivestar/literacy

薪资信息(外部候选人):

• 所有的工资安置在我们认证工资计划取决于员工的教育和/或工作经验。持证/持牌员工每满一年将获得一(1)年的合同和/或工作经验，最长不超过10年，其中包括地区内和地区外的合同教学和/或工作经验。核实外部经验的责任应由雇员个人承担。有关薪金安排的进一步说明，请参阅我们的认证的主协议可以在我们地区的网站上找到。
  

福利信息:

亚当斯五星学校致力于提供一个环境，促进一个健康的员工群体，能够在最高水平上为我们的学生服务。我们提供全面的福利待遇，包括医疗保险、牙科保险、视力保险、人寿保险以及其他福利项目

gible员工。雇员援助计划、通过PERA的自愿人寿保险、401(k)、403(b)和457(b)计划对所有雇员都适用，无论工作时间如何，并可立即(聘用日期)生效。

要了解更多关于我们的福利包括带薪休假，请参阅我们的福利概述．

其他信息
成瘾认证顾问优先
西班牙语双语者优先
3年由开除和危险学生服务(EARSS)资助的职位

该职位将直接与符合EARSS条件的多所学校的学生一起工作，为他们提供教育和支持性干预服务，使学生继续参与他们的学习，持续上学，并避免未来的纪律处分。该职位将提供药物和酒精教育方面的预防性规划，为与药物滥用作斗争的学生提供干预和支持，并明确指导社会情感能力。此外，该职位将定期通过每月的活动和小组邀请符合EARSS条件的学生的家长和监护人，并为同事提供专业的学习机会，以避免被停职和开除。

这个职位不包括职位描述。
启09/2021