诺斯菲尔德图书馆的教学助理通过在图书馆提供各种各样的支持和组织服务来协助系里的协调员和图书管理员。他们将协助学生和教职员获取所需的信息和/或指导他们寻找合适的资源。
该职位需要与学生和教职员密切沟通，主要重点是为教育项目提供服务。这个人在认证人员的指导下工作。他们应该以友好的方式与学生互动，同时帮助维持图书馆的秩序。该员工在既定的程序和系统内工作，在日常事务的执行中具有一定的独立性。

任务:2021年10月4日至2021-2022学年结束
全职，上午7:30到下午4:00
支付:每小时16.84美元，外加福利
主管:图书馆部门协调员

资格：

出色的人际交往能力和与学生、员工和外部机构清晰清晰地沟通的能力。

了解不断变化的技术，并有信心解决相关问题。

能够灵活地解释公司政策/程序。

计算机操作和办公程序的知识和技能。

高中毕业;大学学历优先。

职位的期望：

致力于与学生和老师的积极互动。

独立工作，积极主动。

为学生及教职员提供使用所需图书馆资源的途径:

利用计算机循环系统检查资源进出，维护储备清单;

维护和更新数据库中学生和教师的注册信息;

对逾期、遗失的材料，要求、催收货款，并编制有关报告;

回答学生的信息需求;和

协助及指导学生及教职员使用影印机及其他图书馆教学工具。

为学生和职员维持一个有秩序和有效率的图书馆:

在出纳台提供协助;

把书籍和材料放在架子上;

帮助图书馆员为班级和学生做研究;

完成指定的报告(图书馆每日时间表，图书馆使用统计等);

图书、音像资料的处理和提取(开箱、贴标/贴防伪条、印鉴、更新目录记录等);

协助库存;

订购的供应;

必要时打开和关闭图书馆(打开和关闭电脑和系统，开锁和锁门等);和

完成分配的支持任务(获取或分发邮件，修理书籍，开发显示器等)。

透过以下途径，提供图书馆互借资料:

作为学校代表参加网上及/或在图书馆系统举行的馆际互借会议;和

处理所有图书和其他非期刊资料的馆际借阅请求。

通过参与专业成长活动，持续提升工作表现。

表现出积极的员工态度，并向学生、员工和其他人展示专业形象。

完成主管指派的其他工作。