教会预备学校，学校主任
的机会
教会预备学校是一所TK-8、大学预科、免学费的公立特许学校，位于旧金山教会区，为近500名学生提供服务。该学校正在接受2020-21学年的学校主任(SD)申请。SD负责领导学院通过领导教学项目为我们的学生取得成果。如果你的使命是推动全校的学术和文化，那么这个领导机会正适合你。可持续发展署为我们的员工(共52名员工)设定远景和领导(或支持其他人领导)专业发展，并指导和支持五名学校领导团队(SLT)成员。SD负责制定一个强有力的愿景，规划教学的优先事项和策略，同时建立一种分布式领导的文化，以便所有教员都能参与创造和改善成果，文化，并为宣教预备学校的学生和家庭的规划。学校主任将直接向执行主任报告，并作为执行领导团队的积极成员。这是一个建立坚实基础的机会，让我们的小而强大的学校从伟大变成非凡。
调用
我们的使命
教会预备学校为K-8学生提供在大学取得成功和成为社区领袖所需的知识、技能和性格力量。我们对大学准备的承诺是由“不惜一切代价”的方法支持的，这一方法保持了从领导层、教师到学生的最高期望和责任。
我们的背景
Mission Prep是由来自湾区不同部门的多元化领导人创建的，他们都致力于扩大教育机会，特别是那些在低收入社区长大、无法进入优秀学校的孩子们。Mission Prep于2010年9月由加州教育委员会授予特许状，于2011年8月开办，有50名幼儿园学生，2015年从SFUSD获得特许状续签，并以每年一年级的速度持续增长，直到八年级。在我们的第10个行动年(2020-21)，使命预备将为TK-8年级的学生服务，并将专注于利用我们在前9年取得的巨大进展。
我们学校
教会预备学校的设计是基于这个国家表现最好的城市特许学校的共同核心特征。我们整合了严谨的学术、结构化的学校和教室环境、平和的教室文化和个性化支持，以确保大学准备和学术准备。我们渴望为我们的中学生创造领导机会。教会预备学校有延长的学日(7:40am-4:00pm)，延长的学年(190天)，以及为教师提供广泛的专业发展支持，包括全年28个完整的PD日和每周三下午两个小时。
我们的成果，展望未来
在加州聪明平衡评估中，教会预备学校的学生在ELA和数学方面超过了州和地区的平均水平，使我们成为旧金山拉美裔学生中表现最好的学校，在10个类似学校中获得了10分。我们致力于继续改进我们的教学计划和教育实践，以确保Mission Prep的学生实现雄心勃勃的学术目标，完成八年级，为进入大学预科高中和高等教育做好准备。今年是特殊的一年，因为我们目前的创始人正在准备他们的高中申请，并将在明年进入高中。
我们的团队
使命预备学校正在全国范围内寻找一名领袖，他与我们承诺对每个孩子抱有很高的期望，并将尽一切努力让每个使命预备学校的学生走上大学之路。我们的团队努力工作，共同努力，为我们的学生和学校的整体成功承担责任。现有教职员工54人，助教7人，班主任25人，主任5人，充实教师5人，年级教师2人，快速教师1人，非教学/运营人员9人。
责任
指令
文化
家庭
资格：
开始日期:
工资标准是根据多年的经验和专业知识制定的。规模与其他特许学校组织和当地地区竞争。
如何应用:
发送一份简历和一封求职信，描述你对申请这个职位的兴趣teach@missionpreparatory.org
根据适用的联邦、州和地方法律，不论种族、民族、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、婚姻状况或作为覆盖老兵的身份，特派团准备为所有雇员和申请人提供平等的就业机会。
教会预备学校是一所TK-8、大学预科、免学费的公立特许学校，位于旧金山教会区，为近500名学生提供服务。该学校正在接受2020-21学年的学校主任(SD)申请。SD负责领导学院通过领导教学项目为我们的学生取得成果。如果你的使命是推动全校的学术和文化，那么这个领导机会正适合你。可持续发展署为我们的员工(共52名员工)设定远景和领导(或支持其他人领导)专业发展，并指导和支持五名学校领导团队(SLT)成员。SD负责制定一个强有力的愿景，规划教学的优先事项和策略，同时建立一种分布式领导的文化，以便所有教员都能参与创造和改善成果，文化，并为宣教预备学校的学生和家庭的规划。学校主任将直接向执行主任报告，并作为执行领导团队的积极成员。这是一个建立坚实基础的机会，让我们的小而强大的学校从伟大变成非凡。
调用
- 指导和发展教师和领导者;推动学生的表现，员工的可持续发展和保留
- 深化教学计划的严谨性和参与性
- 为学生和教师培养一种分散领导的文化
我们的使命
教会预备学校为K-8学生提供在大学取得成功和成为社区领袖所需的知识、技能和性格力量。我们对大学准备的承诺是由“不惜一切代价”的方法支持的，这一方法保持了从领导层、教师到学生的最高期望和责任。
我们的背景
Mission Prep是由来自湾区不同部门的多元化领导人创建的，他们都致力于扩大教育机会，特别是那些在低收入社区长大、无法进入优秀学校的孩子们。Mission Prep于2010年9月由加州教育委员会授予特许状，于2011年8月开办，有50名幼儿园学生，2015年从SFUSD获得特许状续签，并以每年一年级的速度持续增长，直到八年级。在我们的第10个行动年(2020-21)，使命预备将为TK-8年级的学生服务，并将专注于利用我们在前9年取得的巨大进展。
我们学校
教会预备学校的设计是基于这个国家表现最好的城市特许学校的共同核心特征。我们整合了严谨的学术、结构化的学校和教室环境、平和的教室文化和个性化支持，以确保大学准备和学术准备。我们渴望为我们的中学生创造领导机会。教会预备学校有延长的学日(7:40am-4:00pm)，延长的学年(190天)，以及为教师提供广泛的专业发展支持，包括全年28个完整的PD日和每周三下午两个小时。
我们的成果，展望未来
在加州聪明平衡评估中，教会预备学校的学生在ELA和数学方面超过了州和地区的平均水平，使我们成为旧金山拉美裔学生中表现最好的学校，在10个类似学校中获得了10分。我们致力于继续改进我们的教学计划和教育实践，以确保Mission Prep的学生实现雄心勃勃的学术目标，完成八年级，为进入大学预科高中和高等教育做好准备。今年是特殊的一年，因为我们目前的创始人正在准备他们的高中申请，并将在明年进入高中。
我们的团队
使命预备学校正在全国范围内寻找一名领袖，他与我们承诺对每个孩子抱有很高的期望，并将尽一切努力让每个使命预备学校的学生走上大学之路。我们的团队努力工作，共同努力，为我们的学生和学校的整体成功承担责任。现有教职员工54人，助教7人，班主任25人，主任5人，充实教师5人，年级教师2人，快速教师1人，非教学/运营人员9人。
责任
指令
- 领导学校领导团队(院长和快速领导)，并支持他们作为领导者推动其团队的教学成果
- 指导、管理和评估五名学校领导团队成员实现目标
- 与学校领导团队一起优先考虑专业发展的主题和需求，以提供有针对性的、差异化的、技能驱动的学习体验
- 作为行政领导团队和行政团队的一员，推动学校和组织目标的实现
- 确保教师实施严格的、符合标准的、以目标为导向的课程、教学计划和评估
文化
- 体现教会预备学校的使命和愿景，维护学校的高期望文化
- 领导实施以学校和课堂为基础的程序、惯例、仪式、项目和系统，以支持学生的学业成就和社会情感发展
- 协调并授权学生和家庭在全校范围内的活动和计划，包括社区会议、实地考察和其他活动
- 支持教师创造和维持以成就为中心的、支持的、和平的教室环境
- 授权院长与教师合作进行行为评估，并为学生制定适当的行为支持计划
家庭
- 协调全校家庭的沟通和参与
- 与其他组织(如Horizons, Boys Hope, Girls Hope, Summerbridge)协调，提供丰富的机会和家庭支持服务
- 作为行政领导团队的积极成员，支持学校和组织的优先事项
- 支持执行主任招聘和选拔教学人员
- 根据学校的需要和期限完成行政和业务工作
- 监督课后项目，运动项目和俱乐部项目
资格：
- 学士学位;硕士学位优先考虑
- CA教学证书;复合/ BCLAD认证者优先
- 管理证书优先
- 西班牙语者优先考虑
- 4年以上城市教学经验;3-8年城市学校领导经验，并取得良好的成绩和成功
- 优秀的口头、书面和人际沟通能力
- 较强的组织和规划能力
- 有影响、激励、支持和挑战他人的能力和愿望
- 在课程、教学、评估和课堂管理方面的成熟专业知识
- 对反馈持开放态度，并致力于持续发展成为一名专业教育工作者
开始日期:
- 理想过渡时期(培训、实习、过渡等):2020年2月- 3月，全面接管职责:2020年4月- 5月左右。
- 最新可能开始:2020年6月，2周的春季阴影期
工资标准是根据多年的经验和专业知识制定的。规模与其他特许学校组织和当地地区竞争。
如何应用:
发送一份简历和一封求职信，描述你对申请这个职位的兴趣teach@missionpreparatory.org
根据适用的联邦、州和地方法律，不论种族、民族、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、婚姻状况或作为覆盖老兵的身份，特派团准备为所有雇员和申请人提供平等的就业机会。