一般说明

协调和监督预算办公室、年度预算的编制和本年度预算的管理。根据广泛的部门政策和既定目标开展工作，并主动解释政策。决策和行动影响整个系统并延伸到社区。需要相当的专业判断。在学校系统内外的所有组织层面定期和频繁地进行联系，以执行和解释计划和政策。指导和评估行政和专业人员的工作，包括执行高技术职务的人员。

基本工作职能

• 计划、指导和协调学校部门年度预算和资本改善计划的编制。作为该计划的财政代理人，协调Appomatox地区州长学校年度预算的制定。
  
• 指导和协调年度预算执行的监控，包括职位控制的制定和维护。
  
• 为学校、部门和员工提供咨询和技术援助。
  
• 监督管理和预算办公室及指定人员；评价工作人员；确定并优先安排员工工作任务，以最有效地满足学校部门的财务要求。
  
• 监督、协调和指导各种联邦、州和地方财务报告的编制，包括年度学校报告。
  
• 为学校部门制定和实施行政政策和程序。
  
• 监督大会和州通信，以确定对切斯特菲尔德县公立学校的影响。
  
• 参与编制与学校部门财务和关键政策事项相关的财务事项演示文稿。
  
• 完成分配的其他相关工作。
  

资格

对基金会计、财务管理、数据处理、学校预算编制流程以及与公共行政和政府运作相关的联邦和州政策和程序具有丰富的知识。行政和管理程序和流程方面的工作知识，用于规划、组织和指导复杂的组织组成部分，并监督和评估其他执行专业工作的人员。具备有效沟通、分析、解释和应用州立学校法律、法规和地方政策的能力。

要求

本科学历；硕士学位和/或相关证书（CPA、CFA、CMA、CPFO、CGFM、SFO）优先。至少5年的预算管理经验，有建筑团队的良好记录。MS Office/Google Workspace和集成数据库应用程序熟练者优先。较强的口头和书面沟通能力。足以证明所需知识、技能和能力的教育、培训或经验。

被考虑就业的申请人必须成功完成以下背景调查/测试：

• 联邦调查局（FBI）犯罪史调查
• 州警察局犯罪史调查
• 儿童保护服务（CPS）调查
• 结核病筛查/测试

切斯特菲尔德县公立学校根据联邦和州法令和法律的要求，确保雇员有平等的就业机会。可以提供合理的便利，使残疾人能够完成基本任务。本职位描述旨在准确反映职位活动和要求。但是，管理部门保留修改、增加或删除职责以及在必要时分配其他职责的权利。不打算也不应该将其解释为与该职位相关的所有责任、技能或工作条件的全面清单，也不意味着雇佣合同。