Amplify自2000年以来一直是K-12教育的先驱，在下一代课程和评估方面处于领先地位。我们迷人的ELA、数学和科学核心和补充课程让所有学生都参与到严格的学习中，并激发他们深入思考、创造性思考和为自己着想。我们的形成性评估产品将数据转化为实际的教学支持，以帮助每一个技能水平的学生在早期阅读和数学上建立牢固的基础。我们的课程为教师提供了强大的工具，帮助他们理解并响应所有学生的需求。今天，Amplify为50个州的500万学生提供服务。

我们正在寻找一位热情的高级产品经理加入我们努力工作的核心课程团队，准备投入到跨职能产品计划中，构建我们的创新教育产品，并确保它们在课堂上异常出色地工作。我们的产品经理与工程、设计、课程、营销和实施部门合作，使我们的愿景和执行符合路线图。理想的应聘者热衷于为教师、学生和管理者创造尽可能最好的经验，并乐于领导跨职能的敏捷团队。

高级产品经理的职责：

成为一个敏捷的团队领导者。

• 激励并授权您的团队优先处理影响最大的工作。
• 作为跨职能敏捷团队的关键成员和协作领导者，规划、构建、开发、设计、测试和交付工作软件和内容。
• 参加敏捷仪式（冲刺计划、回顾、scrum等）并跟踪完成的工作。
• 为您的待办事项排定优先级，将特性转化为用户故事，并为您的敏捷团队详细阐述这些故事。

在整个组织内进行沟通。

• 主动与关键合作伙伴和跨职能团队联系，确保产品愿景和执行一致。
• 跟踪成功交付的进度。提出问题、风险和依赖性，并协作解决它们。
• 深入了解您的产品的功能、内容、用户体验以及与更广泛的产品生态系统的关系，以便您能够与广泛的团队成员有效地沟通您的组件。
• 起草发行说明、公告和培训材料，以支持新功能和产品的发布。

开发优秀的产品。

• 在产品开发的各个阶段，作为一名积极倡导客户观点的人，同情客户和用户的需求。
• 进行用户测试面试，协调和招募飞行员，访问Amplify教室，以发现问题并验证改进。
• 研究有竞争力的产品环境和教育市场。
• 将数据、观察结果和其他研究综合成见解，以帮助为产品战略提供建议。

高级产品经理的基本资格：

• 学士/学士学位或同等经验
• 5年以上产品管理经验
• 在软件和内容开发生命周期（从概念到交付）中使用敏捷实践的成熟经验
• 组织能力和对细节的非凡关注
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 较强的分析和创造性问题解决能力
• 较强的团队合作和人际交往能力
• 较强的项目管理技能

高级产品经理的首选资格：

• 教育经验
• 技术、设计、用户研究、课程开发背景
• MBA或高级学位

我们崇尚多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。为此，我们寻求从多元化的候选人库中招聘、培养和留住最有才华的人才。

Amplify是少数民族、女性、受保护退伍军人和残疾人的平等机会雇主。

该职位可能全部或部分由《美国复苏与再投资法案》基金资助。

Amplify Education，Inc.是一家电子验证参与者。