厨师经理1 -初级
塔科马港市公立学校
预计开始时间:2021年10月5日或更早
FTE:0.9375
小时:7.50
薪资水平:FS / 4 a / 1;16.34人力资源
工会每年/天:FS189 800
好处:这份工作拥有塔科马公立学校提供的全部福利。
附加信息:工作时间:周一至周五，早上6:30至下午2:00
简介:
该职位负责一所小学的现场食品准备和服务。该职位负责组织工作，管理厨房工作人员和学生助手，并负责厨房的正常运转。
职责:
基本工作职能
其他工作职责
长时间被限制在工作区域内;偶尔需要移动重物;要求精确;需要操作厨房机械和移动部件;暴露于传染病的
最低资格
其他资料：
最低资格
教育和经验
高中毕业或同等学历，并在本地区有两年成功的餐饮服务经验;最近有在区域内履行出纳和厨司经理职责的经验;或为申请人提供完成工作所需的知识、技能和能力的任何经验和培训的组合。
知识、技能和能力
熟悉安全和卫生规则和程序。
基本算术知识。
了解项目对营养的要求。
能够在规定的时间内提供高质量的餐食和便利的工作。
能够准确地调整食谱。
具备获取、澄清和交流信息的能力。
能够遵循指示并遵守美国农业部，州和地区的规则和政策。
能够在该职位要求的算术测试中获得80%或更高的分数。
能移动20磅。
能够在多元文化、社会经济环境中与不同的人建立并保持有效的工作关系。
许可/特殊要求
现有食品和饮料操作员许可证。
D25-05
这份工作描述不是雇佣协议或合同。塔科马学区行政部门有权在任何时候更改此职位描述而不另行通知。这里所包含的陈述反映了描述该工作的主要功能、通常需要的知识和技能水平以及职责范围所需的一般细节，但不应被认为是一个包含所有工作要求的清单。个人可以执行其他分配的任务，包括在其他职能领域的工作，以弥补缺勤或救济，平衡工作高峰时间或以其他方式平衡工作量。
塔科马公立学校在任何课程或活动中不因性别、种族、信仰、宗教、肤色、国籍、年龄、退伍军人或军人身份、性取向、性别表达或身份、残疾、，或使用训练有素的导盲犬或服务动物，并为童子军和其他指定青年团体提供平等机会。下列员工被指定处理有关歧视的问题和投诉：民权协调员：Lisa Nolan，253-571-1252，lnolan@tacoma.k12.wa.us; 第九篇协调员：埃里克·霍根，253-571-1191，ehogan1@tacoma.k12.wa.us; 504协调员：小学，Elise Friedrich Nielsen，efriedr@tacoma.k12.wa.us, 253-571-1096; 第二，Cari Ake，cake@tacoma.k12.wa.us, 253-571-1225. 地址：华盛顿州塔科马市1357号邮政信箱98401-1357。
HRInfo@tacoma.k12.wa.us, (253) 571 - 1250
预计开始时间:2021年10月5日或更早
FTE:0.9375
小时:7.50
薪资水平:FS / 4 a / 1;16.34人力资源
工会每年/天:FS189 800
好处:这份工作拥有塔科马公立学校提供的全部福利。
附加信息:工作时间:周一至周五，早上6:30至下午2:00
简介:
该职位负责一所小学的现场食品准备和服务。该职位负责组织工作，管理厨房工作人员和学生助手，并负责厨房的正常运转。
职责:
基本工作职能
- 根据餐饮部提供的菜单计划和准备学生和员工的膳食。
- 分配职责，制定书面的每周工作计划;对所有厨房员工进行口头指导和演示。
- 负责并监督记录和每日餐券。
- 保持清洁的工作环境;遵守良好的安全和卫生规则和程序。
- 维护菜单计划工作簿;估计今后几个月的食品数量，以确保满足所有需求。
- 准备每周面包、乳制品、肉类和相关产品的订单，以及每月杂货和日用品的订单;向食物服务办公室发送订单。
- 按要求签署食品和设备发票、时间表和报告，并返回食品服务办公室。
其他工作职责
- 执行分配的相关职责。
长时间被限制在工作区域内;偶尔需要移动重物;要求精确;需要操作厨房机械和移动部件;暴露于传染病的
最低资格
其他资料：
最低资格
教育和经验
高中毕业或同等学历，并在本地区有两年成功的餐饮服务经验;最近有在区域内履行出纳和厨司经理职责的经验;或为申请人提供完成工作所需的知识、技能和能力的任何经验和培训的组合。
知识、技能和能力
熟悉安全和卫生规则和程序。
基本算术知识。
了解项目对营养的要求。
能够在规定的时间内提供高质量的餐食和便利的工作。
能够准确地调整食谱。
具备获取、澄清和交流信息的能力。
能够遵循指示并遵守美国农业部，州和地区的规则和政策。
能够在该职位要求的算术测试中获得80%或更高的分数。
能移动20磅。
能够在多元文化、社会经济环境中与不同的人建立并保持有效的工作关系。
许可/特殊要求
现有食品和饮料操作员许可证。
D25-05
这份工作描述不是雇佣协议或合同。塔科马学区行政部门有权在任何时候更改此职位描述而不另行通知。这里所包含的陈述反映了描述该工作的主要功能、通常需要的知识和技能水平以及职责范围所需的一般细节，但不应被认为是一个包含所有工作要求的清单。个人可以执行其他分配的任务，包括在其他职能领域的工作，以弥补缺勤或救济，平衡工作高峰时间或以其他方式平衡工作量。
塔科马公立学校在任何课程或活动中不因性别、种族、信仰、宗教、肤色、国籍、年龄、退伍军人或军人身份、性取向、性别表达或身份、残疾、，或使用训练有素的导盲犬或服务动物，并为童子军和其他指定青年团体提供平等机会。下列员工被指定处理有关歧视的问题和投诉：民权协调员：Lisa Nolan，253-571-1252，lnolan@tacoma.k12.wa.us; 第九篇协调员：埃里克·霍根，253-571-1191，ehogan1@tacoma.k12.wa.us; 504协调员：小学，Elise Friedrich Nielsen，efriedr@tacoma.k12.wa.us, 253-571-1096; 第二，Cari Ake，cake@tacoma.k12.wa.us, 253-571-1225. 地址：华盛顿州塔科马市1357号邮政信箱98401-1357。
HRInfo@tacoma.k12.wa.us, (253) 571 - 1250