职称:
高级拨款管理专员

地点:
上万宝路，MD，美国

组织名称:
战略规划与资源管理

部门说明:

在总监的指导下，高级奖助金管理专家负责对系统奖助金进行行政和合规监督，定期向领导层和执行赞助者报告进展和状况，并向奖助金管理人员提供技术援助和培训。

简短描述:

这是ASASP单元III表900位置32级

薪资范围:$ 80024 - $ 155243

截止日期:2021年10月6日

详细描述:

要成功地完成这项工作，一个人必须能够令人满意地履行每一项基本职责。

对项目进行详细的监控和跟踪，以确保预算、进度、内部控制和各主要拨款的其他方面的执行;

就拨款处理程序向学校人员提供指引及文件;

为新的和现有的项目经理开发和提供量身定制的专业发展;

为新获资助者/项目经理举办现场技术援助会议;

为系统人员提供协助和支持，以处理合同协议、预算调整请求和各种方案的拨款延期;

对于指定的巨额奖助金，协调和安排奖助金核心团队会议;

领导跨职能的奖助金支援小组处理关注事项和执行事宜，并在奖助金期间提供执行状况报告;

与系统人员合作，准备资助机构的实地考察;

回顾时间和工作报告;

审查中期和年度业绩报告，并在提交给资助机构之前向项目经理提供反馈;

方便及时向资助者提交报告;跟踪并定期向地区领导汇报统计数据;

审查根据《2003年卓越桥法案》和相关年度国家计划提交的权利拨款申请;

研究并与项目经理沟通当前和修订的拨款法规和要求;

及时、准确地向行政领导汇报拨款情况;

开发、记录和维护PGCPS方法和项目经理工具包，以管理赠款的所有主要方面;

保持一个最新的、直观的赠款管理网站，包含对PGCPS赠款经理和赞助者的援助的相关文件;

维护与所有主要拨款有关的最新、安全的文件库/档案;

协助完成赠款收尾活动/报告和PGCPS经验教训文件;

跟踪和记录拨款文件的内部审核;和

完成其他指派的工作。

工作要求:

以下列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。

充分了解联邦、州和地方政府关于拨款的规定;

了解拨款机构的要求和拨款标准;

有能力对拨款报告进行评论并提出改进建议;

熟悉管理方法和策略，以选择、修改或开发应对措施，以满足意外或复杂的拨款条件;

证明行政能力;

优秀的口头和书面沟通能力;

优秀的人际关系技巧;

具有开发和提供有效的，互动的专业发展的能力，并提供内部咨询。

熟练使用微软办公软件(Word, Excel, Power Point);和

能够使用在线协作、项目和资源管理软件。

教育和/或经验要求:

正规院校教育、工商管理、通讯或相关领域的学士学位(硕士优先)。至少六(6)年在拨款管理方面的成功经验，最好是在教育或公共机构工作。

认证要求:

有认证赠款管理专家(CGMS)或赠款专业认证(GPC)证书者优先。

管理职责:

该职位可以作为团队领导，协调整个学校系统的拨款管理人员和/或职能项目/拨款经理的工作。

物理的要求:

身体上的需求代表了员工成功完成这项工作的基本功能所必须满足的需求。可以作出合理的安排，使残疾人能够履行基本职能。

在执行这项工作的职责时，员工经常被要求站立、说话、听、走路、坐，以及使用手指、工具或控制装置。员工偶尔需要用手和胳膊去接触，弯腰、跪下、蹲下或爬行。这份工作所要求的特殊视力能力包括近距离视力，如阅读手写或打印的材料，调整焦点的能力和深度知觉。在执行这项工作的职责时，员工可能偶尔会推或举起25磅的重物。

工作环境:

工作环境特征代表了员工在履行工作的基本职能时所遇到的情况。

附加信息:

一个也没有。

额外的细节:

直接存款被期望作为新雇佣的条件。

作为一个就业条件，所有的就业申请人必须有资格在美国工作，没有PGCPS的担保。如果你没有工作授权，需要PGCPS为你提供工作签证担保，你将不会被考虑就业。

如何应用:

在线提交申请选择申请。

请在简历中提供三(3)份目前的专业推荐信。

请填写所有部分，并提供适用的细节，以确保充分考虑。如果您需要帮助在线提交申请，请致电301-780-2191与人力资源员工服务中心联系。

可根据要求为残疾人士提供适当的住宿。

最低工资:

最高工资:

货币:
美元

转变工作偏好:

认证的老师吗?：

认证主题领域:

的旅行:

在家里工作: