研究与改进专员
研究、设计和实施程序以研究个别学校或部门范围内的教学计划和项目;提供各种数据的定量和定性分析;就评估活动与学校、地区和中央办公室行政人员协商并提供技术援助。
地点:
警卫室管理中心
研究与改进专员
全职的百分比:
全职
合同长度:
260天的合同
工资等级
(薪资信息):
美国计划B级007
支付频率:
每月
开放
直到
填充:
是的
办公室:
研究与战略改进
Re-Adv。
位置:
没有
资格:
教育或相关领域的学士学位,以及与教育环境中项目评估和评估相关的原则、概念和方法的课程,加上5年在教育项目评估方面越来越负责任的经验,其中一些人曾担任过领导职务。硕士或博士学位优先。了解项目评估、方法、高级统计技术、定性和定量研究方法;了解公共教育的使命、组织、教学目标和课程实践;能够运用计算机技术进行研究和数据分析;口头和书面有效沟通的能力,包括技术信息的沟通;能够与学校其他人员和管理人员建立和保持合作关系。
帖子标题:
研究与改进专员
工作类型:
中心管理员/经理
地点:
警卫室管理中心
研究与改进专员
全职的百分比:
全职
合同长度:
260天的合同
工资等级
(薪资信息):
美国计划B级007
支付频率:
每月
开放
直到
填充:
是的
办公室:
研究与战略改进
Re-Adv。
位置:
没有
资格:
教育或相关领域的学士学位,以及与教育环境中项目评估和评估相关的原则、概念和方法的课程,加上5年在教育项目评估方面越来越负责任的经验,其中一些人曾担任过领导职务。硕士或博士学位优先。了解项目评估、方法、高级统计技术、定性和定量研究方法;了解公共教育的使命、组织、教学目标和课程实践;能够运用计算机技术进行研究和数据分析;口头和书面有效沟通的能力,包括技术信息的沟通;能够与学校其他人员和管理人员建立和保持合作关系。
帖子标题:
研究与改进专员
工作类型:
中心管理员/经理