Amplify自2000年以来一直是K-12教育的先驱，在下一代课程和评估方面处于领先地位。我们迷人的ELA、数学和科学核心和补充课程让所有学生都参与到严格的学习中，并激发他们深入思考、创造性思考和为自己着想。我们的形成性评估产品将数据转化为实际的教学支持，以帮助每一个技能水平的学生在早期阅读和数学上建立牢固的基础。我们的课程为教师提供了强大的工具，帮助他们理解并响应所有学生的需求。今天，Amplify为50个州的500万学生提供服务。

该职位向高级副总裁报告，公司战略将负责制定和支持战略计划，这将直接影响我们为K-12年级的所有学生创建美观有效的教育技术工具的使命。

你对这个机会感到兴奋，因为你会。。。

• 领导识别Amplify不断变化的市场趋势、关键主题和发展
  
  • 研究市场细分和竞争格局
  • 帮助综合K-12教育的变化，并将其市场扩大到对主要趋势的简明常规预测
• 分析和评估增长机会，以支持Amplify的战略
  
  • 分析新市场机会，对收益/风险进行定量评估，并与Amplify战略和能力相匹配

• 促进企业战略规划
  
  • 与执行团队合作，包括首席执行官和首席运营官，进行重要的战略演讲
  • 支持年度战略规划流程的项目管理
  • 监控企业目标，使用数据支持进度评估和标记风险领域
  • 为常规报告运行企业报告流程
  • 创建演示文稿和报告以支持内部和外部沟通
• 随着时间的推移，责任越来越大-逐渐从过程管理转向项目所有权，独立性越来越高

我们认为，如果：

• 您可以熟练地协调复杂的流程-从一个明确定义的结果向后工作，为所有利益相关者设定里程碑、阶段和关键时刻
• 你很善于分析，但要专注于大局-你们都能够深入进行粒度分析，并在项目的更大范围内对工作进行上下文分析
• 你的速度很快，对行动有强烈的偏见-当遇到困难的项目或问题时，你默认会问“中午前我能做什么？”
• 你相信教育和教育家的力量-你们深切关注年轻人的经历以及为他们服务的教育者和系统

我们认为，如果您在过去的工作中展示了以下具体能力，您将成功担任此职务：

• 过程管理：制定项目计划，跟踪进度，标记风险和相关性
• 市场研究：使用已发布的数据源（新闻报道、行业研究）和初步研究（访谈、焦点小组）收集有关客户需求和期望的背景信息
• 定量和财务分析：使用定量和相关的金融视角，为问题提供令人信服和全面的答案
• 战略发展：您通过分析严谨性、强大的项目管理和沟通技巧（包括负责针对高管受众的甲板和报告），在时间压力下处理高风险问题、协议或交易
• 行政伙伴关系：你有直接与C级主管合作的经验——你有风度、能力和技巧，可以赢得忙碌、能干的经理的信任
• K-12教育：你知道K-12教育的前景。也许你作为顾问支持教育组织，当过教师，办过学校，建立了一个非营利组织，实施了一项教育政策，或者投资了一家教育公司

基本资格：

• 3年以上管理咨询或企业战略经验
• 3年以上直接与C级主管合作的经验
• K-12教育的适用经验

首选经验包括：

• MBA优先

我们崇尚多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。为此，我们寻求从多元化的候选人库中招聘、培养和留住最有才华的人才。

Amplify是少数民族、女性、受保护退伍军人和残疾人的平等机会雇主。

该职位可能全部或部分由《美国复苏与再投资法案》基金资助。

Amplify Education，Inc.是一家电子验证参与者。