中学ELA(长期代课教师K-6)
中学长期ELA代课教师
关于大橡树特许学校
在大奥克斯,学生将塑造世界,而不是被它定义。因此,我们认为,孩子学习最好是通过基于项目的,真实的学习经验相结合,并直接的指令,支持技术开发和加速学习。教学和文化植根于我们的掌握,领导力,与社区的设计原则。作为模型的一部分,大奥克斯美国服务研究员为学生提供更多的机会,在关键的内容,这有助于密切的学术成绩差距和公平的竞争环境互动。我们正在寻求谁分享我们相信,所有学生应该有一个高质量的教育有才华,坚韧的人。
关于大橡树特许学校 - 布里奇波特
大奥克斯(GO)特许学校 - 布里奇波特在2014年秋季开业,并有一个专注于服务学生谁是英语学习者。在即将到来的2021至2022年学年,大奥克斯 - 桥港将成为等级6到12。
职位概要
伟大的教师是在我们做什么心脏,是关键,我们的学生的成功。我们最成功的教师是使命驱动,适应性强,有团队协作的心态。主要职责包括:
通过以下方式推动学生成绩:
保持强劲的教室和学校文化:
计划严格的课程和提供强有力的指导,通过:
能力和资格
成功的候选人将在实现高品质的指令,导致学生成绩在城市学校改进成功经验。他/她将拥有特殊关系的建立技巧,并清楚地传达到多个利益相关者的能力。成功的候选人也将有:
赔偿
起薪将与工作经验相称。公司提供全面的福利待遇。
一般信息
该职位为2021-2022学年,成功的候选人将于2021年秋季开始工作。我们将联系被选中的候选人进行视频面试。
关于大橡树特许学校
在大奥克斯,学生将塑造世界,而不是被它定义。因此,我们认为,孩子学习最好是通过基于项目的,真实的学习经验相结合,并直接的指令,支持技术开发和加速学习。教学和文化植根于我们的掌握,领导力,与社区的设计原则。作为模型的一部分,大奥克斯美国服务研究员为学生提供更多的机会,在关键的内容,这有助于密切的学术成绩差距和公平的竞争环境互动。我们正在寻求谁分享我们相信,所有学生应该有一个高质量的教育有才华,坚韧的人。
关于大橡树特许学校 - 布里奇波特
大奥克斯(GO)特许学校 - 布里奇波特在2014年秋季开业,并有一个专注于服务学生谁是英语学习者。在即将到来的2021至2022年学年,大奥克斯 - 桥港将成为等级6到12。
职位概要
伟大的教师是在我们做什么心脏,是关键,我们的学生的成功。我们最成功的教师是使命驱动,适应性强,有团队协作的心态。主要职责包括:
通过以下方式推动学生成绩:
- 对齐规划的共同课程标准和学生评估数据
- 使用数据驱动技术来设置学者雄心勃勃的英语(ELA)目标
- 与特殊服务团队和导师团队合作,为所有学者建立差异化的学习计划
- 保持与有关学生学习进度的家庭一致的通信
- 以一个咨询团队由4-5导师的领导。该咨询小组,由咨询老师的带领下管理,为学生在咨询所有家长的沟通。
- 举办每周办公时间和家庭作业帮助中心
保持强劲的教室和学校文化:
- 显然,一致通讯,维护进出教室的校规,价值观和期望
- 在教室里设置一个紧急,尊重和肯定的语气
- 显示非凡的时间管理,以最大限度地提高学生的学习
- 与学生建立关系,传达大学成功的重要性和你相信他们会成功的信念
- 构建协作,尊重咨询教室社区
- 以他们的内容区域的指令之外的责任,如咨询,午餐值班,充实班,课外活动
计划严格的课程和提供强有力的指导,通过:
- 具备扎实的英语知识和对ELA主题的理解能力
- 使用大量学术严谨和高度投入的教学策略
- 执行映射到特定的英语(ELA)详细的教案共同核心标准
- 以学生发展的责任;不断致力于学生的需求作出反应
能力和资格
成功的候选人将在实现高品质的指令,导致学生成绩在城市学校改进成功经验。他/她将拥有特殊关系的建立技巧,并清楚地传达到多个利益相关者的能力。成功的候选人也将有:
- 与需要具有竞争力的学院或大学的学士学位良好的学术记录;先进程度在对象区域优选
- 至少有两年的经验提高学生成绩的在校城市
- 国家教学认证,次要内容区(必须)
- 极强的课堂管理能力
- 坚信所有学生都能成功
- 一个做什么,它需要的态度,包括愿意工作偶尔在周末或晚上
- 有良好的反馈反应能力,并能立即执行
赔偿
起薪将与工作经验相称。公司提供全面的福利待遇。
一般信息
该职位为2021-2022学年,成功的候选人将于2021年秋季开始工作。我们将联系被选中的候选人进行视频面试。