收益和风险管理分析师
收益和风险管理分析师
金融
支持人员-职位-其他-其他
工作号:4600237125
开始日期:
开放日期:09/28/2021
截止日期:10/29/2021
职位概要
福利和风险管理分析师负责管理全地区所有员工的福利计划。分析师监督和协调其他部门员工的工作，并协助助理总监(利益/风险管理)准备各种报告。
基本职责
•在助理主任的指导下，管理和监督所有健康和福利活动的会计、对账和审计
•实施与平价医疗法案(ACA)相关的适当流程;监督和评估ACA的活动，以确保符合法规
•与利益和风险管理供应商保持积极的关系;积极与供应商沟通，确保地区员工的保费和保险范围一致
准备州和联邦报告，协调工资和就业数据，以确保准确性
为地区员工和外部利益相关者提供有效和高效的客户服务，涉及保费和保险咨询
维护交通部事故报告和药物/酒精测试历史记录;应书面要求，提供核实相同纪录的资料
解释福利和风险管理政策，并在必要时向地区员工提供澄清
协助发展和传播员工的福利沟通
•确保所有福利计划和补充退休计划符合联邦和州法律
检查和评估专家对健康/福利支付供应商的核对，确保准确性
执行主管指派的其他工作
•被要求在正常工作时间参加规定的轮班
要求:
最低要求
教育:
本科学历，会计，财务，风险管理或相关专业
会计、财务、风险管理或相关专业硕士学位优先
认证/授权:
有效的乔治亚州驾照和私人交通工具
工作经验:
在会计，协调健康和福利，或相关领域有3年的经验
有在大型城市学区、政府或公共部门工作经验者优先
知识、技能和能力
在会计和员工福利方面有丰富的实践经验
熟练使用Microsoft Office套件和ERP系统
能够与组织内外的其他人沟通和解释事实、实践和政策
很强的分析能力
有组织能力，确定优先事项，并在责任范围内进行独立的判断
对细节的关注
保密能力
补偿:
成绩:129
工作日:年度
薪资范围:21财年APS薪资表(所有职位)
《公平劳动标准法案》的规定状态:免除
职业类别:
权
报告:助理署长(利益/风险管理)
金融
支持人员-职位-其他-其他
工作号:4600237125
开始日期:
开放日期:09/28/2021
截止日期:10/29/2021
职位概要
福利和风险管理分析师负责管理全地区所有员工的福利计划。分析师监督和协调其他部门员工的工作，并协助助理总监(利益/风险管理)准备各种报告。
基本职责
•在助理主任的指导下，管理和监督所有健康和福利活动的会计、对账和审计
•实施与平价医疗法案(ACA)相关的适当流程;监督和评估ACA的活动，以确保符合法规
•与利益和风险管理供应商保持积极的关系;积极与供应商沟通，确保地区员工的保费和保险范围一致
准备州和联邦报告，协调工资和就业数据，以确保准确性
为地区员工和外部利益相关者提供有效和高效的客户服务，涉及保费和保险咨询
维护交通部事故报告和药物/酒精测试历史记录;应书面要求，提供核实相同纪录的资料
解释福利和风险管理政策，并在必要时向地区员工提供澄清
协助发展和传播员工的福利沟通
•确保所有福利计划和补充退休计划符合联邦和州法律
检查和评估专家对健康/福利支付供应商的核对，确保准确性
执行主管指派的其他工作
•被要求在正常工作时间参加规定的轮班
要求:
最低要求
教育:
本科学历，会计，财务，风险管理或相关专业
会计、财务、风险管理或相关专业硕士学位优先
认证/授权:
有效的乔治亚州驾照和私人交通工具
工作经验:
在会计，协调健康和福利，或相关领域有3年的经验
有在大型城市学区、政府或公共部门工作经验者优先
知识、技能和能力
在会计和员工福利方面有丰富的实践经验
熟练使用Microsoft Office套件和ERP系统
能够与组织内外的其他人沟通和解释事实、实践和政策
很强的分析能力
有组织能力，确定优先事项，并在责任范围内进行独立的判断
对细节的关注
保密能力
补偿:
成绩:129
工作日:年度
薪资范围:21财年APS薪资表(所有职位)
《公平劳动标准法案》的规定状态:免除
职业类别:
权
报告:助理署长(利益/风险管理)