自2000年以来，作为K-12教育的先驱，Amplify在下一代课程和评估方面处于领先地位。我们迷人的核心和补充项目的ELA，数学和科学，使所有的学生在严格的学习和激励他们深入思考，创造性的，为自己。我们的形成性评估产品将数据转化为实际的教学支持，以帮助每个技能水平的学生在早期阅读和数学方面建立一个强大的基础。我们的项目为教师提供了强大的工具，帮助他们理解和回应所有学生的需求。如今，Amplify服务于全美50个州的500万名学生。

Amplify公司的FP&A团队正在不断扩大，以满足快速增长的业务需求。财务计划和分析经理将识别和分析关键的业务驱动因素，使用财务指标来支持业务增长机会。这个人负责通过通知领导和指导部门目标，巩固和有效地与整个业务的关键合作伙伴沟通这些信息。财务与分析经理/分析师将与财务和战略高级总监密切合作。

FP&A经理将具有高度可见和跨职能的角色，向财务与战略高级总监汇报。这个人将在整个组织中工作，以管理预算和预测流程，分析战略计划和新投资以及一系列其他高影响力的工作。

这个人必须积极主动，能在快节奏的环境中茁壮成长。他们必须非常注意细节和杰出的沟通技巧。

资格：

• 商业、金融、会计、经济、工程及其他商业或定量课程学士学位
• 3年以上企业财务与审核、创业公司财务或投资银行工作经验
• 有预算和预测经验，有领导经验者优先
• 高级财务建模技能，包括理解和迭代现有的分析，以及从零开始构建复杂的模型
• 对公认会计原则概念的工作理解
• 熟练使用Excel, Word, Power Point和ERP系统

优先条件:

• 高级的3-语句建模技能
• 熟练使用Salesforce, Tableau, Netsuite, GSheets
• 管理团队的经验

职责:

• 通过领导分析工作，并与关键合作伙伴/领导层沟通，为每个部门按费用类型（劳动力、临时工、供应商、TME）收集自下而上的假设，支持预算编制流程
• 维护和改进财务模型、年度预算、预测和所有前瞻性财务计划
• 管理2- 3名财务分析师的日常工作
• 监督每月销售佣金的计算和报告，确保准确及时地按季度付款
• 根据需要参与并参与公司的财务和战略规划过程
• 与各部门和总经理合作开发特别分析以支持新的业务增长机会
• 确定成本效率并协助我们的团队进行财务分析，以支持供应商谈判和支出预测
• 协助财务与战略高级总监为董事会和执行团队准备材料，包括支持分析以了解组织绩效
• 监控销售渠道和组织预订，包括与销售组织和业务领导进行后续活动
• 确保财务管理报告系统和流程到位，以支持企业持续和未来的需求，包括会计团队准备月度财务报表和管理报告包，并与各自的业务领导人审查部门和客户的运营结果

我们崇尚多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。为此，我们寻求从多元化的候选者中招聘、培养和留住最有才华的人才。

Amplify是一个为少数民族、女性、受保护退伍军人和残疾人提供平等机会的雇主。

该职位可以通过美国复苏与再投资法案基金提供全部或部分资金。

Amplify Education, Inc.是E-Verify的参与者。