公司描述

我们正在寻找一位经验丰富的学校运营专业人士加入我们的区域运营团队，担任区域运营总监。 申请这个职位的最初截止日期是10月18日，星期一. 申请将进行滚动审查，但截止日期前申请的所有候选人将在10月22日星期五之前收到我们关于其申请状态的通知。提交此申请将考虑您是否有资格获得所有2021-2022年机会。要浏览即时空缺，请访问我们的职业网站。
关于我们
KIPP是一个全国性的免费、开放注册、大学预备公立学校网络，位于教育服务不足的社区。在全美31个地区运营的242所KIPP学校中，有超过100000名学生就读其中一所。KIPP费城学校公立学校（KPPS）是国家KIPP网络的一部分，目前在费城北部和西部领导六所学校，为大约2400名学生提供服务。到2030年，KPP将领导10所学校，为大约4000名学生提供服务。
我们的使命
与家庭和社区一起，我们创建快乐的、学术优秀的学校，为学生追求他们所选择的道路——大学、职业和其他——做好准备，使他们能够过上充实的生活，建立一个更公正的世界。
生活KPPS
我们知道，有才华、有责任心、文化能力强的教育工作者有能力通过创造每天肯定、重视和挑战孩子的学校体验来扩大孩子的潜力。我们致力于创造一个充满欢乐、坦诚、关怀和社区的专业环境，让优秀的教育工作者可以在这里建立一个长期的家。KIPP的教育工作者-

• 致力于反种族主义、公平和包容
• 是否属于一个紧密联系、多元化的教育团体
• 以他们自己的形象出现，鼓励我们的孩子也这样做
• 访问支持身体、情感和财务健康的资源、研讨会和亲和力空间
• 以谨慎和坦诚的态度领导，并对孩子的学习和成长负责
• 通过指导和高质量的专业发展，不断发展他们的技能
• 享受有竞争力、公平、可预测的薪酬、员工及其家庭的全面健康福利、403B匹配计划，以及免费获得金融服务

职位描述

职位概述
区域运营总监(DRO)向区域运营总监(MDRO)报告，负责管理、支持和加强现有的区域系统和供应商关系，这些系统和供应商关系对于确保学校师生的安全、高效、清洁的学习环境至关重要。民政事务专员亦直接支援以学校为本的行动总监，培训和支持他们执行新系统和做法，以提高实地执行的效率和质素。随着时间的推移，RDO将在DOO支持方面承担越来越多的责任，最终指导、支持，并作为基于学校的DOO子集的区域联络点。
主要职责
学生服务供应商管理与合规

• 监督参与学校的全国学校午餐计划，确保遵守学校食品计划管理的联邦政策
• 管理与餐饮服务管理公司的关系
• 与护理机构管理护士合同
• 确保遵守学生的健康记录
• 确保我们的设施是安全的，合规的，干净的，快乐的，协调学校的运营团队和管理我们的清洁供应商
• 通过协调学校运营团队，管理我们的技术供应商，并实施和监督我们的库存系统，管理整个地区的技术(Asset Panda)
• 加强和编纂区域采购系统，确保效率，适当的文件和合规流程

学校操作支持

• 培训和支持校本运营总监（DOO）
• 为长期DOO休假/空缺提供学校保险
• 加强和编纂学校的安全计划、程序和培训，以配合州和联邦的指导方针和最佳做法
• MDRO分配的其他相关职责和项目

资格

技能和资格

• 曾在运营总监或类似校本职位上成功领导学校运营的经验（至少3年）
• 能够在决策过程中运用出色的判断力，协同工作，在没有正式授权的情况下产生影响。
• 良好的沟通技巧(口头和书面)
• 善于解决问题的思考者
• 示范性的客户服务导向和跟进
• 组织能力强，注重细节，有能力同时管理多个项目并适应不断变化的优先级
• 积极的态度和学习意愿
• 热情和幽默感
• 模仿KIPP费城价值观的能力：儿童至上、文化能力、社区和所有权
• 使用Microsoft Excel和所需的其他数据库，舒适度高
• 完成所有必要的犯罪和虐待儿童背景调查：
  • PA州警察许可
  • 儿童虐待清除
  • 有说服力的联邦指纹

额外的信息

补偿

• KPP的薪酬具有竞争力、公平，并与经验相称。这个职位的起薪范围是95000美元。
• 所有KPPS员工都可以享受全面的福利待遇、403B匹配计划和免费的财务咨询服务。

申请人须知
KIPP费城学校是一个机会均等的雇主。根据联邦和州的法律，雇员是根据能力选拔的，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、婚姻状况或性取向。