招聘主管
纽瓦克教育委员会
人力资源服务
新泽西州纽瓦克阔街765号,邮编07102
Roger Leon,主188金宝慱真人游戏管
招聘主管
人力资源服务
(待经费和教育委员会批准)
总监诚邀188金宝慱真人游戏合资格及有兴趣人士申请该职位招聘主管.
资格
职责
职责包括:
知识和能力
首选:
报告
人力资源服务助理主管188金宝慱真人游戏
工资,条款和关系
薪资:薪资具有竞争力,并基于经验。这个职位的期望薪资范围是11万美元到12万5千美元。
工作期限:12个月
联盟关系:独立的
怎样申请
纽瓦克教育委员会只接受电子申请。
打开并关闭日期
开放时间:2021年9月30日
关闭:2021年10月13日或开放至满
平等就业机会
纽瓦克教育委员会是一个平等机会/肯定行动雇主
人力资源服务
新泽西州纽瓦克阔街765号,邮编07102
Roger Leon,主188金宝慱真人游戏管
招聘主管
人力资源服务
(待经费和教育委员会批准)
总监诚邀188金宝慱真人游戏合资格及有兴趣人士申请该职位招聘主管.
资格
- 学士学位或高度认可的学院或高校。硕士学位首选。
- 至少五(5)年成功的管理经验或相称经验,最好是在教育环境中。
- 负责创建和满足招聘目标和目标(与组织的使命、价值观和目标一致)。
- 具有在复杂环境中管理变化和推动结果的经验,有多个内部和外部利益相关者。
- 经过验证的经验,在大型系统上开发,实施和炼制多人招聘和选择过程,具有由于该体验而产生的影响。
职责
- 人力资源服务招聘总监被指控招聘高质量的教师,学校领导人和中央局工作人员,以满足纽瓦克教育委员会的人员配置需求。
- 总监将领导地区努力通过个性化、有针对性的招募工作来寻找和吸引高质量的人才。
- 处长会推动持续改善教师和学校领导的人员配备和选拔模式。
- 董事和该团队还将作为主要营销代理和信息来源,以便在寻求成为公共学校教育工作者的人,其目的是具有大型,高质量和多样化的候选人。
- 董事将与人力资源服务团队和区内的其他高级领导人合作,以制定和实施与招聘和选择措施相关的具体方案和服务。
- 总监将在快节奏和不断变化的环境中工作。该主管将具有创新精神,愿意承担风险,欢迎改变,并积极主动和自我激励。
- 董事将在区域范围的招聘流程,申请人跟踪系统,报告和招聘供应商管理方面发挥主导作用。
- 招聘总监将与学区和学校一级的高级领导力密切合作,以及合作外部机构,组织,社区团体等,以确保适当管理上述职能。
职责包括:
- 通过寻找合格的候选人成为纽瓦克公立学校的教育工作者、学校领导或非教学人员,围绕创建一个大的、多样化的申请人池的策略
- 根据需要确定和修改选拔标准/策略,以支持优秀的教育工作者,并在必要时作为选拔团队的一员
- 利用数据推动和监督招聘和选拔活动,并根据数据实施改进。
- 管理项目工作,为我们最需要的学校配备高质量、多样化的教育人员。
- 制定与学校的强大联系,为人员配置和选择决策和在登机过程提供指导和反馈。
- 设计战略并支持实施教育和培训招聘人员和招聘最佳实践,面试技能,谈判,定位和员工保留。
- 建立并丰富与学院、大学和其他伙伴的关系,这些伙伴可以帮助进一步了解NPS的战略,以招聘合格、高效的教师和学校领导人。
- 确保为内部和外部客户提供优质的客户服务
- 监督与提供招聘支持的外部供应商的关系管理:网络,广告,品牌,张贴等。
- 监督所有人事和招聘活动的后勤支持,包括调动、候选人交流活动和学校访问。
- 开发/加强在线系统,以支持招聘和选择努力的区域。
- 确保所有船上流程都是有效的,客户友好的,适合地区政策以及国家和联邦要求
- 监督与适当资格和认证对齐的适当职位描述的创建。
- 执行由主管分配的其他职责和任务。
知识和能力
- 较强的批判性思维和解决问题的能力;选择、发展和实施创新的、开箱即用的招聘和选拔实践的能力,以推动提高NBOE学生的教育成果。
- 有能力创建高效的流程和规模项目,以建立额外的途径来寻找高质量的候选人。
- 能够与跨部门和组织的不同团队的专业人员进行协调和协作,以实现统一、一致的实践。
- 熟练的多任务处理和优秀的时间管理能力,有效实现多个目标,同时管理多个项目。
- 具备为招聘活动准备和提供技术和方案介绍的经验;包括培训和定位,数据/趋势分析和其他相关需求。
- 配置和利用应用跟踪系统和其他技术,以简化和提高候选人招聘,筛选,选择和招聘流程的知识。
- 利用社交媒体,数字平台和电子邮件营销的经验,以获得品牌和招聘努力。
- 能够创建和实施标准化的数据报告系统,从而确定解决方案并改进招聘和选拔工作
- 经过验证的经验,作为人民经理,管理高运作的团队和教练员工。
- 必须拥有精湛的沟通技巧,以明确而简洁地向所有利益相关者传达信息;专为您占用的受众为中心的方法来确保交付适当的消息。
- 能够在压力下茁壮增加紧张和移动截止日期。
- 熟练使用Microsoft Office套件和谷歌应用程序。
首选:
- 强烈了解K-12环境,重点是如何衡量学校领导者和教师效率,如何部署用于实现学术卓越的招聘和选择模型。
- 使用数据的经验来推动教师和学校领导者的招聘,选择和人员配置周期的关键谈话和持续改进。
- 领先的大批量教育招聘和选择实践的经验(特别是教师,校长和其他教学人员)。
- 熟悉新泽西州认证法规和要求。
- 在城市教育系统工作或与城市教育系统工作的经验。
报告
人力资源服务助理主管188金宝慱真人游戏
工资,条款和关系
薪资:薪资具有竞争力,并基于经验。这个职位的期望薪资范围是11万美元到12万5千美元。
工作期限:12个月
联盟关系:独立的
怎样申请
纽瓦克教育委员会只接受电子申请。
打开并关闭日期
开放时间:2021年9月30日
关闭:2021年10月13日或开放至满
平等就业机会
纽瓦克教育委员会是一个平等机会/肯定行动雇主