堪萨斯城公立学校
职位：教学支持助理（054891）
职位标准代码：054891
薪资等级：Z03 - Z05（见Paraprofessional薪资计划）
报告：建立管理员
FLSA状态：不豁免
准备日期：1998年3月修订日期：2018年2月
计划代码：03
标题我职位代码：054891授予资助职位
工作目的：与课堂教师合作，有效地计划，协调和开展儿童发展活动。与教师合作，通过执行以下职责，指导儿童旨在促进小学所需的社会，身体和智力增长。
基本职责和责任：
执行各种基本职责，以帮助教师，如但不限于：键入，归档，复制，拍摄库存，数据输入，管理测试，订购耗材，放置电话和材料分布
协助教师团队教学，团队规划，以及日常和应急惯例
在各种活动期间监测和加强适当的学生行为，如在播放，午餐，拘留，在学校暂停或课堂上根据需要在课堂上进行
协助为儿童制作工艺品，艺术和感官材料
与父母和其他课堂志愿者合作
伴随着家庭访问的老师，并协助根据需要建立家庭的支持
参加计划规划委员会，以及父母参与活动
参加方向和在职培训课程，并在需要时作为组领导者
计划个人和团体活动，以刺激语言，社交和运动技能的增长，如学习听取指示，与他人一起玩，并使用游戏设备
指导儿童在房间清理和个人清洁的实践中，目的是养成自己的关怀习惯
其他相关职责分配
监督职责：无
最低资格
教育和/或经验：
60个大学时期，等级平均平均至少2.5 /官方成绩单必须在雇用之前档案
密苏里州替代教师认证
知识项目建设课程
与孩子和父母合作的技能
渴望与小学成绩儿童合作
首选资格：
三（3）年的成功经验与小学生和父母合作
课程在童年教育工作
就业条款：
工作年限：每天7小时;5天/周;205天
补助资助职位
福利：提供健康和牙科保险。
KCPS定义福利养老金计划 - 强制性8.5％的贡献（增加至9％效率
员工需要1/1/16）并匹配KCPS;还提供自愿退休储蓄计划。
主要位置：
职业技术教育
薪水范围：
13..27 - $ 24.06 /每小时
换档类型：
全职
职位：教学支持助理（054891）
职位标准代码：054891
薪资等级：Z03 - Z05（见Paraprofessional薪资计划）
报告：建立管理员
FLSA状态：不豁免
准备日期：1998年3月修订日期：2018年2月
计划代码：03
标题我职位代码：054891授予资助职位
工作目的：与课堂教师合作，有效地计划，协调和开展儿童发展活动。与教师合作，通过执行以下职责，指导儿童旨在促进小学所需的社会，身体和智力增长。
基本职责和责任：
执行各种基本职责，以帮助教师，如但不限于：键入，归档，复制，拍摄库存，数据输入，管理测试，订购耗材，放置电话和材料分布
协助教师团队教学，团队规划，以及日常和应急惯例
在各种活动期间监测和加强适当的学生行为，如在播放，午餐，拘留，在学校暂停或课堂上根据需要在课堂上进行
协助为儿童制作工艺品，艺术和感官材料
与父母和其他课堂志愿者合作
伴随着家庭访问的老师，并协助根据需要建立家庭的支持
参加计划规划委员会，以及父母参与活动
参加方向和在职培训课程，并在需要时作为组领导者
计划个人和团体活动，以刺激语言，社交和运动技能的增长，如学习听取指示，与他人一起玩，并使用游戏设备
指导儿童在房间清理和个人清洁的实践中，目的是养成自己的关怀习惯
其他相关职责分配
监督职责：无
最低资格
教育和/或经验：
60个大学时期，等级平均平均至少2.5 /官方成绩单必须在雇用之前档案
密苏里州替代教师认证
知识项目建设课程
与孩子和父母合作的技能
渴望与小学成绩儿童合作
首选资格：
三（3）年的成功经验与小学生和父母合作
课程在童年教育工作
就业条款：
工作年限：每天7小时;5天/周;205天
补助资助职位
福利：提供健康和牙科保险。
KCPS定义福利养老金计划 - 强制性8.5％的贡献（增加至9％效率
员工需要1/1/16）并匹配KCPS;还提供自愿退休储蓄计划。
主要位置：
职业技术教育
薪水范围：
13..27 - $ 24.06 /每小时
换档类型：
全职