早期干预教师，2021-22年
- 雇主
- 匹兹堡公共Schools-1
- 位置
- 美国宾夕法尼亚州匹兹堡
- 工资
- 有竞争力的
- 截止日期
- 2021年11月2日,
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- 工作类型
- 教学、英语/阅读/语言艺术教师、特殊教育教师、早期干预专业教师
早期干预教师，2021-22年
早期干预
持证-职位-有效的PA证书
工作数量: 4600233436
开始日期：
开放日期: 08/11/2021
截止日期: 11/01/2021
早期干预教师向EI项目管理人员报告，将在整个城市的学前教育项目、早期干预教室和社区/家庭环境中为符合条件的幼儿提供支持和服务。一定要有车去旅行。
这个职位发布不是内部学校为基础的专业转学季节的组成部分。
外部申请人和内部非校本专业员工，只要经过适当的认证，都有资格申请这个职位。
在2021-22学年，匹兹堡公立学校预计该职位有一个潜在的空缺，我们目前鼓励申请。
报告: EI项目管理员
工资：
2018-19年及以后有效的学前教师(幼儿和早期干预)工资表(学士学位起薪43,230美元，硕士学位起薪45,510美元)
代言:特殊教育PK-12，幼儿N-3，特殊教育PK-8
资格：
有特殊教育背景者优先;具有特殊教育/EI经验的幼儿教师资格证书。
除了适当的认证，具有早期干预儿童经验的候选人将获得最高的优先和优先，特别是在包容性环境中。
申请人需要具备以下技能:
-能够每天在城市中旅行
——计算机知识
良好的人际交往能力
较强的组织能力，能够在繁忙的环境中处理大量的工作相关任务
优秀的书面和口头沟通能力
-理解联邦和州对早期干预的规定。
居住要求:无居留要求
基本工作职能：
1.与幼儿伙伴合作，以保持早期干预服务的一致性。
2.为符合条件的儿童提供早期干预服务。
3.收集、管理、输入和报告家长和OCDEL审核的进度监控数据。
4.进行发展/行为筛选和标准化评估以确定合格性。
5.对州和联邦特殊教育/早期干预规定有广泛的了解。
6.利用必要的技术(如PELICAN)写评估报告，IEPs和完成所有其他需要的文书工作。
7.管理和支持有挑战性行为的孩子。
8.维护与案例管理相关的微软日常工作日程表。
9.为使用早期干预服务的社区专业人员、教师、家庭和幼儿提供支持。
10.协助过渡到幼儿园的活动。
11.关注细节，独立跟进大量的文书工作要求。
12.参加员工会议和在职培训。
13.任何其他需要或由早期干预项目主管指派的职责。
匹兹堡公立学校(PPS)在其项目、活动中不因种族、肤色、年龄、信仰、宗教、性别(包括性别身份或表达)、性取向、血统、国籍、婚姻状况、怀孕或残疾而歧视学生，职业和技术教育项目或就业，并提供平等的机会进入男童军和其他指定的青年团体。匹兹堡学区的政策是提供所有服务、项目和活动，并为残疾人提供合理的住宿。请至少提前72小时申请住宿。欲了解更多关于住宿、民权申诉程序的信息，请联系人力资源办公室员工关系办公室，邮编:Pittsburgh, 341 S. Bellefield Ave，邮编:15213或412-529-HELP(4357)。
早期干预
持证-职位-有效的PA证书
工作数量: 4600233436
开始日期：
开放日期: 08/11/2021
截止日期: 11/01/2021
早期干预教师向EI项目管理人员报告，将在整个城市的学前教育项目、早期干预教室和社区/家庭环境中为符合条件的幼儿提供支持和服务。一定要有车去旅行。
这个职位发布不是内部学校为基础的专业转学季节的组成部分。
外部申请人和内部非校本专业员工，只要经过适当的认证，都有资格申请这个职位。
在2021-22学年，匹兹堡公立学校预计该职位有一个潜在的空缺，我们目前鼓励申请。
报告: EI项目管理员
工资：
2018-19年及以后有效的学前教师(幼儿和早期干预)工资表(学士学位起薪43,230美元，硕士学位起薪45,510美元)
代言:特殊教育PK-12，幼儿N-3，特殊教育PK-8
资格：
有特殊教育背景者优先;具有特殊教育/EI经验的幼儿教师资格证书。
除了适当的认证，具有早期干预儿童经验的候选人将获得最高的优先和优先，特别是在包容性环境中。
申请人需要具备以下技能:
-能够每天在城市中旅行
——计算机知识
良好的人际交往能力
较强的组织能力，能够在繁忙的环境中处理大量的工作相关任务
优秀的书面和口头沟通能力
-理解联邦和州对早期干预的规定。
居住要求:无居留要求
基本工作职能：
1.与幼儿伙伴合作，以保持早期干预服务的一致性。
2.为符合条件的儿童提供早期干预服务。
3.收集、管理、输入和报告家长和OCDEL审核的进度监控数据。
4.进行发展/行为筛选和标准化评估以确定合格性。
5.对州和联邦特殊教育/早期干预规定有广泛的了解。
6.利用必要的技术(如PELICAN)写评估报告，IEPs和完成所有其他需要的文书工作。
7.管理和支持有挑战性行为的孩子。
8.维护与案例管理相关的微软日常工作日程表。
9.为使用早期干预服务的社区专业人员、教师、家庭和幼儿提供支持。
10.协助过渡到幼儿园的活动。
11.关注细节，独立跟进大量的文书工作要求。
12.参加员工会议和在职培训。
13.任何其他需要或由早期干预项目主管指派的职责。
匹兹堡公立学校(PPS)在其项目、活动中不因种族、肤色、年龄、信仰、宗教、性别(包括性别身份或表达)、性取向、血统、国籍、婚姻状况、怀孕或残疾而歧视学生，职业和技术教育项目或就业，并提供平等的机会进入男童军和其他指定的青年团体。匹兹堡学区的政策是提供所有服务、项目和活动，并为残疾人提供合理的住宿。请至少提前72小时申请住宿。欲了解更多关于住宿、民权申诉程序的信息，请联系人力资源办公室员工关系办公室，邮编:Pittsburgh, 341 S. Bellefield Ave，邮编:15213或412-529-HELP(4357)。