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校园过渡协调员

雇主
德州学院可以
位置
美国达拉斯,TX
工资
有竞争力的
截止日期
2021年11月8日

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工作类型
管理员,专员/协调员,教学特殊教育教师
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加速3500美元的津贴

德州和世界的未来就在我们的教室里。在得克萨斯罐头学院,我们正在招募致力于确保所有学生为就业做好准备的个人。我们知道今天优秀的专业人士面临的选择,我们很高兴你们考虑德克萨斯Can学院。

我们目前正在寻找校园过渡协调员加入我们加兰的位置。如果下列机会听起来适合你,请申请。

主要目的:

校园过渡协调员(CTC)的主要责任是提供服务,形成个人学生毕业后的生活规划。这些服务的成功提供确保了过渡规划,以支持德克萨斯Can学院的使命、目标和价值观。其目标是使学生能够发展能力和技能,在他们选择的高等教育道路上成功地发挥作用:劳动力、学院、大学或军队服务。

资格:

教育/认证:
  • 教育、心理学、社会科学或相关专业本科以上学历
  • 3年工作经验,本科以上学历。
  • 德州特殊教育认证教师,必需


专业知识/技能:
  • 了解与特殊教育学生和项目相关的联邦法律和州要求。
  • 了解各种不利条件的特点。
  • 展示全面的知识,以确保充分遵守联邦和州的规则和法规:就业,童工,工资和工时要求,职业康复,特殊教育,和过渡规划
  • 了解特殊教育的IEP和ARD计划过程,因为它与过渡有关。
  • 在工作指导和工作准备方面有很强的培训技能
  • 能够使用Microsoft Office和谷歌G Suite创建电子表格和数据库。
  • 具有组织协调工作的能力。
  • 良好的口头和书面沟通能力。
  • 能够就业绩和专业成长进行自我评估。
  • 能够与他人建立并保持合作的工作关系。


经验:
  • 三年以上职业教育、特殊教育转型或大学和职业准备规划方面的工作经验。
  • 能够在工作要求和期望的范围内表现出良好的判断能力,计划和做出独立的决定。


主要职责:
  • 确保完全符合德州教育局州绩效计划指标13和14。
  • 进行职业兴趣和探索调查。
  • 参加ARD/IEP会议,讨论有关职业准备的信息。
  • 确定和沟通中学后的需要,目标和目标,学生和家长。
  • 根据学生的评估、需求、优势、偏好和兴趣,发展和促进正确使用一套协调的活动,将活动与学生当前和中学后的目标联系起来。
  • 为学生提供发展自我决定和自我主张技能的机会。
  • 训练学生适当的工作态度,习惯,行为,着装,沟通和旅行技能,以获得和维持就业。
  • 促进过渡关系,包括大学、职业、劳动力和军队。
  • 表现出专业、道德和负责任的行为。
  • 根据联邦和州的规章制度和地方政策,对学生的具体信息保密。
  • 在与他人的互动中表现出文化能力;尊重同事;沟通;促进团队合作。在对抗性的情况下作出适当的反应和行动。
  • 及时完成责任要求。
  • 其他分配的工作。


管理职责:

分配。

工作时间要求:

除了正常分配的时间表外,还要完成必要的工作要求和截止日期。可能需要在晚上和周末工作。

工作条件:

精神需求/身体需求/环境因素:

在压力下保持情绪控制;工作时经常受到干扰。重复的手势;长时间使用电脑。偶尔弯曲/弯腰,推/拉,扭动。偶尔轻举和搬运(少于25磅)。当需要满足学生的需求时,工作可以在办公室环境中进行,也可以在户外进行;可能需要偶尔不规律和/或长时间工作。这个职位要求员工按时到工作地点上班。

德州学院可以是一个机会均等的雇主吗
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