请注意:许多地区职位都安排工作每年少于12个月和每周少于40小时．实际支付的工资可能不同于12个月每年和每周40小时的默认工资范围，上面张贴的例子。

所有职位的实际工资将根据:

1. 每周计划工作的小时数，和
2. 每年计划工作的天数/月数。

对于具体职位的工作时数、日数/月数、年薪不确定的求职者，请联系人力资源客户服务中心，电话877-477-3722(或PX 48777)查询该职位信息。

应用程序
一旦提交了申请，就不能进行更改。申请可以撤回，但不能删除。

一般信息
所有被推荐就业的申请人，必须遵守总监及校董会政策3.10所指定的程序(政策可浏览:http://www.boarddocs.com/fl/palmbeach/Board.nsf/Public)，才有资格在本区工作。188金宝慱真人游戏此类程序应包括但不限于:

1. 完成联邦和州机构及校董事会要求的表格;
2. 填写与员工福利待遇相关的表格;和
3. 棕榈滩县的学区是一个没有毒品和酒精的工作场所。根据校董会政策3.96或3.961，所有就业类别都必须完成药物测试。任何在政策中定义的药物测试呈阳性的申请人将不会被雇佣。此外，只有某些职业类别需要由学校董事会挑选的专业人员完成就业前体检并接受体检证明。体格检查可包括体格检查和/或检测可能造成损害、致残、传染病和绝症或病症，包括但不限于肺结核和其他肺部疾病、癌症、获得性免疫缺陷综合症、糖尿病、高血压、贫血、心血管疾病，肌肉骨骼疾病或失调、听力和视觉障碍、精神或神经紊乱、酗酒和药物滥用。
4. 非教学申请人申请一些文书职位将被要求参加键盘输入测试。申请这些职位的人必须达到该职位的每分钟字数要求。

地区的责任
遵循政策:遵循学校董事会优先考虑的政策和程序。
品行:以学生的最大利益为准则，与公共教育的最高传统一致，并支持地区的使命宣言。
其他职责:完成分配的其他职责。

提供记录
许可,特此给美国政府的任何机构和/或任何其他机构的人,公司或公司持有记录被认为是机密提供学校的警察部门和/或人力资源部门的棕榈滩县学区的所需的所有信息涉及我以任何方式,在请求。我理解，这些记录可能包括终止雇佣的原因，退役的原因，犯罪历史，工作表现，教育记录，或任何其他个人信息，可能无法获得其他未经事先同意。这份授权包括我对前雇主的许可。

均等就业机会声明
棕榈滩县学区遵守联邦和州政府禁止歧视的法律和规定;积极支持为员工提供充分平等机会的政策、计划和计划。此外，学区积极鼓励所有族裔和男女的合资格申请人到棕榈滩县学区寻求现有的就业机会。本区不会因任何雇员或申请人的种族、民族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、父母身分或婚姻状况而歧视该等雇员或申请人。

残疾人士如符合资格及符合职位的安全及表现要求，便可获考虑聘用。

烟草的偏好
烟草和烟草产品的使用对吸烟者的健康和福祉构成了已知和确定的危害。使用这些产品造成的健康问题导致了保健费用的增加和保险费的增加。正是认识到这些因素，佛罗里达州棕榈滩县的教育委员会正在采取措施，培养无烟劳动力。根据就业申请表上的规定，本区会优先聘用不使用烟草或烟草产品的准雇员。

资深的偏好
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权威:1001.41 (i)和(2);1001.42 (25);1012.23 (1), F.S.
实现:1001.42 (5);1001.43 (11), F.S.
历史:新:6/02/76;修正:6/16/87;7/22/87;6/16/06; 7/1/09