代保管
代保管
概要描述
在监督下保持所分配的建筑区域的清洁、卫生、安全和有序;并保护房间和清洁站。在职人员按要求履行相关职责。
职位分配通常是晚上的，非全日制的，并且通常在传统学年开放，有灵活的工作时间和地点分配。
的职责/责任
清扫、拖地、擦洗地板，包括许多类型的表面;吸尘地毯和地毯;除尘、清洗家具和木器、固定装置、架子、橱柜和柜台;清洁墙壁和白板;清洁和消毒洗手间、更衣室和淋浴间;装满肥皂和纸的分配器;清理垃圾和垃圾桶;和为了补充物资。确保指定区域内所有门窗都已锁好。
区别特征
替代保管人分类不同于标准保管人分类，前者在过程清洁的指导下执行基本的清洁保管人职责;保管分类所履行的其他不那么复杂和技术性的职责;不执行与基本地面和室内/室外维护有关的日常工作。前者通常是在秋假、寒假、春假和暑假期间无薪休假。前一种分类也适用于多个地区地点，在灵活的日子，而不是托管分类，被永久分配给一个地区地点。
就业标准
教育/经验:任何与教育和经验相当的，能够提供所需知识和技能的组合都是合格的。获得知识和技能的典型方法是:
1.六(6)个月的经验证明了可靠性，责任心和良好的工作习惯。
的知识:阅读、写作和基本的算术能力，能够顺利完成工作任务;以及清洁材料、方法和设备。
的技能:理解和执行口头和书面指示;学习用品、设备、SDS说明书和规定的清洁方法;从事剧烈体力劳动的;在时间限制和没有直接监督的情况下有效工作;在偶尔的恶劣环境下工作，例如热、冷、灰尘和烟雾;爬梯子和从梯子上工作;做简单的算术运算;与在课程或工作中接触过的人建立工作关系。
特殊注意事项这个职位的工作时间限制在每年不超过1039小时，截止到6月30日，在一个财政年度内。在本职位工作期间不得担任其他地区带薪职位。
物理的要求:这项工作需要一些体力消耗，比如长时间站立;在粗糙、不平或岩石表面行走的;反复的弯曲、蹲伏、弯腰、伸展、伸展或类似的活动;或反复提起中等重的物品，如打字机和记录盒。这项工作可能需要特定但普通的身体特征和能力，比如高于平均水平的能力和灵巧度。
工作环境:该工作涉及中度风险或不适，需要特别的安全预防措施，例如，在移动部件、手推车或机器周围工作;接触传染性疾病或刺激性化学品。可能要求员工使用防护服或装备，如口罩、长袍、外套、靴子、护目镜、手套或盾牌。
这份工作说明书不应被理解为暗示这些要求是该职位的唯一标准。在职者可能被要求遵循任何其他指示，并执行其主管可能要求的任何其他相关职责。
瓦肖县学区致力于为所有学生、工作人员和游客提供一个安全、尊重的学习和工作环境。该地区禁止基于个人实际或感知的种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、国籍、年龄、性取向、性别认同或表达、基因信息、退伍军人或军人身份、婚姻状况、在其任何教育项目/活动和就业中，或在美国农业部进行或资助的任何项目或活动中，残疾或存在任何感官、身体或精神障碍。特区禁止歧视第36条所列任何作为爱国团体的青年团体(即美国童子军)使用公立学校设施。
内部的工作数量:连续
工资：
每小时11.15元(扣除社会保障)
工资可能会调整，并可能在每个会计年度增加或减少。
范围/级: G12
额外的工作信息：
工作少于6个月的临时工不享受福利。
新员工在受雇时将接受指纹识别，此后每五年进行一次，并将从他们的第一份薪水中扣除58.50美元，以支付指纹识别的费用。无执照员工每五年完成指纹采集，将扣除58.50美元。指纹费可能会更改。
任何申请人如果想在选择过程的任何步骤中要求合理的住宿，请致电(775)348-0321与人力资源部联系。
概要描述
在监督下保持所分配的建筑区域的清洁、卫生、安全和有序;并保护房间和清洁站。在职人员按要求履行相关职责。
职位分配通常是晚上的，非全日制的，并且通常在传统学年开放，有灵活的工作时间和地点分配。
的职责/责任
清扫、拖地、擦洗地板，包括许多类型的表面;吸尘地毯和地毯;除尘、清洗家具和木器、固定装置、架子、橱柜和柜台;清洁墙壁和白板;清洁和消毒洗手间、更衣室和淋浴间;装满肥皂和纸的分配器;清理垃圾和垃圾桶;和为了补充物资。确保指定区域内所有门窗都已锁好。
区别特征
替代保管人分类不同于标准保管人分类，前者在过程清洁的指导下执行基本的清洁保管人职责;保管分类所履行的其他不那么复杂和技术性的职责;不执行与基本地面和室内/室外维护有关的日常工作。前者通常是在秋假、寒假、春假和暑假期间无薪休假。前一种分类也适用于多个地区地点，在灵活的日子，而不是托管分类，被永久分配给一个地区地点。
就业标准
教育/经验:任何与教育和经验相当的，能够提供所需知识和技能的组合都是合格的。获得知识和技能的典型方法是:
1.六(6)个月的经验证明了可靠性，责任心和良好的工作习惯。
的知识:阅读、写作和基本的算术能力，能够顺利完成工作任务;以及清洁材料、方法和设备。
的技能:理解和执行口头和书面指示;学习用品、设备、SDS说明书和规定的清洁方法;从事剧烈体力劳动的;在时间限制和没有直接监督的情况下有效工作;在偶尔的恶劣环境下工作，例如热、冷、灰尘和烟雾;爬梯子和从梯子上工作;做简单的算术运算;与在课程或工作中接触过的人建立工作关系。
特殊注意事项这个职位的工作时间限制在每年不超过1039小时，截止到6月30日，在一个财政年度内。在本职位工作期间不得担任其他地区带薪职位。
物理的要求:这项工作需要一些体力消耗，比如长时间站立;在粗糙、不平或岩石表面行走的;反复的弯曲、蹲伏、弯腰、伸展、伸展或类似的活动;或反复提起中等重的物品，如打字机和记录盒。这项工作可能需要特定但普通的身体特征和能力，比如高于平均水平的能力和灵巧度。
工作环境:该工作涉及中度风险或不适，需要特别的安全预防措施，例如，在移动部件、手推车或机器周围工作;接触传染性疾病或刺激性化学品。可能要求员工使用防护服或装备，如口罩、长袍、外套、靴子、护目镜、手套或盾牌。
这份工作说明书不应被理解为暗示这些要求是该职位的唯一标准。在职者可能被要求遵循任何其他指示，并执行其主管可能要求的任何其他相关职责。
瓦肖县学区致力于为所有学生、工作人员和游客提供一个安全、尊重的学习和工作环境。该地区禁止基于个人实际或感知的种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、国籍、年龄、性取向、性别认同或表达、基因信息、退伍军人或军人身份、婚姻状况、在其任何教育项目/活动和就业中，或在美国农业部进行或资助的任何项目或活动中，残疾或存在任何感官、身体或精神障碍。特区禁止歧视第36条所列任何作为爱国团体的青年团体(即美国童子军)使用公立学校设施。
内部的工作数量:连续
工资：
每小时11.15元(扣除社会保障)
工资可能会调整，并可能在每个会计年度增加或减少。
范围/级: G12
额外的工作信息：
工作少于6个月的临时工不享受福利。
新员工在受雇时将接受指纹识别，此后每五年进行一次，并将从他们的第一份薪水中扣除58.50美元，以支付指纹识别的费用。无执照员工每五年完成指纹采集，将扣除58.50美元。指纹费可能会更改。
任何申请人如果想在选择过程的任何步骤中要求合理的住宿，请致电(775)348-0321与人力资源部联系。