1年(25小时/周，截止2022年6月)
老师助理我
概要描述
在一般监督下，协助教学人员提供个人和小组教学，包括开发和维护记录和教学材料。在职人员按要求完成相关工作。
区别特征
教师助理I和II班不同于教师助理班，因为教师助理班定期被要求对任务的很大一部分进行学术指导帮助。
教师助理II班在学生数据收集、沟通策略、严重行为和自闭症谱系障碍的积极行为管理方面需要额外的强化培训，这是教师助理特殊教育班所需要的。另外，特殊教育班助教独立备课;实施基于行为的指令;开发课程大纲和详细的计算机生成的教学材料;进行检查;每日在社区独立提供职业训练;独立编写图表和行为分析数据;积极参与学生自主学习计划;具有较强的沟通能力;广泛修改和调整通识教育课程。
教师助理I及II班不同于教师助理(严重智障及残障)班，因为后者的主要重点是提供功能技能、生活技能和生活技能培训及相关服务，而不是学术教学援助。
的职责/责任
在不同的教室及相关领域协助教师工作;协助准备指定区域的课程大纲和计划;协助计划、准备和发展各种教具;在传统和/或非传统的教育背景下，利用各种教学方法和技术向学生展示主题;以个人或小组的形式协助学生完成作业;介绍或强化学习概念;准备、管理和评分考试和家庭作业;观察学生的进度和问题，以便向班主任汇报;与课堂老师和家长讨论学生的进步;准备教室和视听设备; orders supplies and equipment; maintains classroom bulletin boards; distributes and collects teaching materials; assists in maintaining student discipline and order on the playgrounds, in lunchroom, school halls, library and study halls; operates standard office equipment.
就业标准
教育/经验:任何与教育和经验相当且能提供所需知识和技能的经历都是合格的。获得知识和技能的典型方法是:
1.教育:在认可的学院或大学完成48个学期或60个季度的学习，最好是在儿童发展，教育，特殊教育或相关领域。
和
2.经验:一(1)年证明有能力履行班级职责的经验，如学生指导活动或在有组织的项目中对学生进行个人指导。
或
1.高中文凭;
和
2.2年教师助理经验，或2年证明有能力履行班级职责的经验，如学生教学活动或在有组织的项目中对学生进行个人指导。
教师助理I & II /特殊教育:
对于申请特殊教育一级教师助理职位的申请人，需要具备以下条件:
30小时的课堂工作和课堂观察如下:12小时的课堂(定向，ABA原则I，数据收集I;8课时CPI培训;8课时ABA原则II和数据收集II;2小时的课堂观察，由PC或BCBA或助理BA进行;必须符合WCSD对助理职位的要求。
2002年1月8日以后被学区聘用到Title I指定的学校工作的申请人，必须拥有高中文凭或公认的同等学历，并完成以下要求:在认可的学院或大学完成至少48个学期学分;或者，获得一个伙伴?(一)获认可的学院或大学的学士或以上学位;或者以至少460分的成绩通过由美国教育考试服务中心(ETS)准备和管理的ParaPro评估。在2002年1月9日前受聘的员工，必须在2006年6月30日前达到上述要求。
的知识:教育原则和技巧;学生对身体、情感和学业的要求、习惯和特点;基本纪律和行为矫正技巧;正确的英语用法、拼写、语法和标点符号;基本的数学;现行办公方法和程序，包括档案和记录管理;常用办公设备及其使用方法。
的技能:在各种学术和自我照顾技能方面指导学生;准备切实可行的教案和教具;确保和维持学生的信心与合作;善于与家长和学校工作人员打交道;准确评估情况并采取有效行动;打字速度快、准确;拼写正确;具备胜任工作所需的英语读写能力;准备和维护准确和完整的记录、文件和摘要;发展教学材料; making mathematical computations; operating various office equipment; operating and maintaining audio-visual equipment, understanding and carrying out oral and written instructions; establishing and maintaining effective working relationships with those contacted in the course of work.
许可/证书在特殊教育领域工作的教师助理需要拥有或有能力获得CPR证书。
这份工作说明书不应被理解为暗示这些要求是该职位的唯一标准。在职者可能被要求遵循任何其他指示，并执行其主管可能要求的任何其他相关职责。
瓦肖县学区禁止基于个人实际或感知的种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、国籍、年龄、性取向、性别认同或表达、基因信息、退伍军人或军人身份的欺凌、网络欺凌、骚扰、性骚扰和/或歧视，婚姻状况、政治归属、残疾或在其教育项目/活动、就业或在美国农业部进行或资助的任何项目或活动中存在任何感官、身体或精神障碍。特区禁止歧视第36条所列任何作为爱国团体的青年团体(即美国童子军)使用公立学校设施。
内部的工作数量: 2021 - 22 - e213993
工资：
A级:$13.43(入门步骤)
B学校:$15.59(入门步骤)
瓦肖县学区雇佣的新员工通常处于职位等级的入门级。工资可能会调整，并可能在每个会计年度增加或减少。
范围/级:十六国集团
额外的工作信息：
该职位每周工作25小时，为期一年，截止到2022年6月。这个职位是由补助金资助的，并视持续资助而定。聘用管理人可在资助期间保留在职人员，而毋须重新刊登广告。
符合条件的每周工作时间少于20小时的员工将获得社会保障福利、加薪、长寿奖金和信用社福利;每周定期工作20至24.75小时的符合条件的雇员可获得退休人员退休福利，以及以下列出的加薪、长寿奖金和信用社福利;每周定期工作25至27.25小时的合格雇员享受以下福利，但医疗、牙科和视力保险除外;符合条件的每周工作27.5小时或以上的员工可以享受特区的全部福利。
假期:符合条件的员工每年有多达11(11)个带薪假期。假期:符合条件的员工每年有二十(20)天的带薪假期。病假:符合条件的员工每年有15天的带薪病假。医疗、牙科、视力保险:符合条件的员工可以选择WCSD支付100%保险费的保险计划。符合条件的雇员支付家属医疗保险为雇员的家属提供。保险费用-夏季月份:WCSD为没有计划在夏季工作的员工支付100%的地区已支付的符合资格的员工保险费用。人身保险:本区承担员工人身保险费100%。加薪:除了每年协商加薪外，符合条件的员工在工作的前15年，每年7月都会加薪。长寿奖金:符合条件的员工每年可获得如下奖金:工作12-14年，700美元;15-17年的工作经验，1000美元; 18 + years of employment, $1, 100. Credit Union: Outstanding benefits are available through the Credit Union.
不征收州所得税。大多数每周工作20小时或以上的职位没有社保扣款。提供的退休福利是内华达州的退休制度，公务员退休制度(PERS)，这是美国最好的退休制度之一。
珀耳斯符合条件的职位:
符合条件的雇员选择雇主支付的工资表(表A)将Washoe县学区(WCSD)贡献100%的雇员的退休供款。合资格的雇员如选择雇主雇员已付薪金表(附表乙)，将会获政府统计处向退休公务员计划支付法例指定金额的一部分作为退休福利，而雇员则会将法例指定金额的其余部分支付给退休公务员计划。这些选择都是在新员工入职培训中详细介绍和解释的。
新员工在受雇时将接受指纹识别，此后每五年进行一次，并将从他们的第一份薪水中扣除58.50美元，以支付指纹识别的费用。无执照员工每五年完成指纹采集，将扣除58.50美元。指纹费可能会更改。
请注意，保险福利有90天的等待期。
工作少于6个月的临时工不享受福利。
任何申请人如果想在选择过程的任何步骤中要求合理的住宿，请致电(775)348-0321与人力资源部联系。
概要描述
在一般监督下，协助教学人员提供个人和小组教学，包括开发和维护记录和教学材料。在职人员按要求完成相关工作。
区别特征
教师助理I和II班不同于教师助理班，因为教师助理班定期被要求对任务的很大一部分进行学术指导帮助。
教师助理II班在学生数据收集、沟通策略、严重行为和自闭症谱系障碍的积极行为管理方面需要额外的强化培训，这是教师助理特殊教育班所需要的。另外，特殊教育班助教独立备课;实施基于行为的指令;开发课程大纲和详细的计算机生成的教学材料;进行检查;每日在社区独立提供职业训练;独立编写图表和行为分析数据;积极参与学生自主学习计划;具有较强的沟通能力;广泛修改和调整通识教育课程。
教师助理I及II班不同于教师助理(严重智障及残障)班，因为后者的主要重点是提供功能技能、生活技能和生活技能培训及相关服务，而不是学术教学援助。
的职责/责任
在不同的教室及相关领域协助教师工作;协助准备指定区域的课程大纲和计划;协助计划、准备和发展各种教具;在传统和/或非传统的教育背景下，利用各种教学方法和技术向学生展示主题;以个人或小组的形式协助学生完成作业;介绍或强化学习概念;准备、管理和评分考试和家庭作业;观察学生的进度和问题，以便向班主任汇报;与课堂老师和家长讨论学生的进步;准备教室和视听设备; orders supplies and equipment; maintains classroom bulletin boards; distributes and collects teaching materials; assists in maintaining student discipline and order on the playgrounds, in lunchroom, school halls, library and study halls; operates standard office equipment.
就业标准
教育/经验:任何与教育和经验相当且能提供所需知识和技能的经历都是合格的。获得知识和技能的典型方法是:
1.教育:在认可的学院或大学完成48个学期或60个季度的学习，最好是在儿童发展，教育，特殊教育或相关领域。
和
2.经验:一(1)年证明有能力履行班级职责的经验，如学生指导活动或在有组织的项目中对学生进行个人指导。
或
1.高中文凭;
和
2.2年教师助理经验，或2年证明有能力履行班级职责的经验，如学生教学活动或在有组织的项目中对学生进行个人指导。
教师助理I & II /特殊教育:
对于申请特殊教育一级教师助理职位的申请人，需要具备以下条件:
30小时的课堂工作和课堂观察如下:12小时的课堂(定向，ABA原则I，数据收集I;8课时CPI培训;8课时ABA原则II和数据收集II;2小时的课堂观察，由PC或BCBA或助理BA进行;必须符合WCSD对助理职位的要求。
2002年1月8日以后被学区聘用到Title I指定的学校工作的申请人，必须拥有高中文凭或公认的同等学历，并完成以下要求:在认可的学院或大学完成至少48个学期学分;或者，获得一个伙伴?(一)获认可的学院或大学的学士或以上学位;或者以至少460分的成绩通过由美国教育考试服务中心(ETS)准备和管理的ParaPro评估。在2002年1月9日前受聘的员工，必须在2006年6月30日前达到上述要求。
的知识:教育原则和技巧;学生对身体、情感和学业的要求、习惯和特点;基本纪律和行为矫正技巧;正确的英语用法、拼写、语法和标点符号;基本的数学;现行办公方法和程序，包括档案和记录管理;常用办公设备及其使用方法。
的技能:在各种学术和自我照顾技能方面指导学生;准备切实可行的教案和教具;确保和维持学生的信心与合作;善于与家长和学校工作人员打交道;准确评估情况并采取有效行动;打字速度快、准确;拼写正确;具备胜任工作所需的英语读写能力;准备和维护准确和完整的记录、文件和摘要;发展教学材料; making mathematical computations; operating various office equipment; operating and maintaining audio-visual equipment, understanding and carrying out oral and written instructions; establishing and maintaining effective working relationships with those contacted in the course of work.
许可/证书在特殊教育领域工作的教师助理需要拥有或有能力获得CPR证书。
这份工作说明书不应被理解为暗示这些要求是该职位的唯一标准。在职者可能被要求遵循任何其他指示，并执行其主管可能要求的任何其他相关职责。
瓦肖县学区禁止基于个人实际或感知的种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、国籍、年龄、性取向、性别认同或表达、基因信息、退伍军人或军人身份的欺凌、网络欺凌、骚扰、性骚扰和/或歧视，婚姻状况、政治归属、残疾或在其教育项目/活动、就业或在美国农业部进行或资助的任何项目或活动中存在任何感官、身体或精神障碍。特区禁止歧视第36条所列任何作为爱国团体的青年团体(即美国童子军)使用公立学校设施。
内部的工作数量: 2021 - 22 - e213993
工资：
A级:$13.43(入门步骤)
B学校:$15.59(入门步骤)
瓦肖县学区雇佣的新员工通常处于职位等级的入门级。工资可能会调整，并可能在每个会计年度增加或减少。
范围/级:十六国集团
额外的工作信息：
该职位每周工作25小时，为期一年，截止到2022年6月。这个职位是由补助金资助的，并视持续资助而定。聘用管理人可在资助期间保留在职人员，而毋须重新刊登广告。
符合条件的每周工作时间少于20小时的员工将获得社会保障福利、加薪、长寿奖金和信用社福利;每周定期工作20至24.75小时的符合条件的雇员可获得退休人员退休福利，以及以下列出的加薪、长寿奖金和信用社福利;每周定期工作25至27.25小时的合格雇员享受以下福利，但医疗、牙科和视力保险除外;符合条件的每周工作27.5小时或以上的员工可以享受特区的全部福利。
假期:符合条件的员工每年有多达11(11)个带薪假期。假期:符合条件的员工每年有二十(20)天的带薪假期。病假:符合条件的员工每年有15天的带薪病假。医疗、牙科、视力保险:符合条件的员工可以选择WCSD支付100%保险费的保险计划。符合条件的雇员支付家属医疗保险为雇员的家属提供。保险费用-夏季月份:WCSD为没有计划在夏季工作的员工支付100%的地区已支付的符合资格的员工保险费用。人身保险:本区承担员工人身保险费100%。加薪:除了每年协商加薪外，符合条件的员工在工作的前15年，每年7月都会加薪。长寿奖金:符合条件的员工每年可获得如下奖金:工作12-14年，700美元;15-17年的工作经验，1000美元; 18 + years of employment, $1, 100. Credit Union: Outstanding benefits are available through the Credit Union.
不征收州所得税。大多数每周工作20小时或以上的职位没有社保扣款。提供的退休福利是内华达州的退休制度，公务员退休制度(PERS)，这是美国最好的退休制度之一。
珀耳斯符合条件的职位:
符合条件的雇员选择雇主支付的工资表(表A)将Washoe县学区(WCSD)贡献100%的雇员的退休供款。合资格的雇员如选择雇主雇员已付薪金表(附表乙)，将会获政府统计处向退休公务员计划支付法例指定金额的一部分作为退休福利，而雇员则会将法例指定金额的其余部分支付给退休公务员计划。这些选择都是在新员工入职培训中详细介绍和解释的。
新员工在受雇时将接受指纹识别，此后每五年进行一次，并将从他们的第一份薪水中扣除58.50美元，以支付指纹识别的费用。无执照员工每五年完成指纹采集，将扣除58.50美元。指纹费可能会更改。
请注意，保险福利有90天的等待期。
工作少于6个月的临时工不享受福利。
任何申请人如果想在选择过程的任何步骤中要求合理的住宿，请致电(775)348-0321与人力资源部联系。