工作总结

在学校层面实施杜瓦尔县学生行为准则。与学生、家长和老师一起解决纪律问题。监督考勤程序和学生行为。计划和执行消除纪律问题的程序和程序。

基本功能

1.根据《学生行为准则》的规定，采取适当的纪律行动

学生的咨询和学生家庭的联系。

2.确保学生行为准则的传播和解释给所有的学生，老师和家长。

对所有学校员工进行行为准则培训。

3.制定并监督学校出勤计划。辅导经常缺课/迟到的学生。
4.在需要采取实际纪律措施前，为老师转介的学生提供“预防性”辅导。
5.在适当时，安排学生接受学校辅导服务。

6.发起学生停学行动。

7.与学生、家长和老师商讨学生的问题，如无故旷课，

课堂程序,等等。

8.发展和监督学校积极行为支持计划(PBS)，包括PBS学校团队。

9.完成其他指派的工作。
最低资格 教育:大学或学院的学士学位。

经验:2年教学经验。有丰富的行为干预和管理经验者优先。

认证和授权:佛罗里达州教育局专业证书在适当的学科领域。
知识、技能和能力

• 对行为干预和管理技术和方法有深入的了解
• 了解与纪律计划管理相关的联邦、州和地区立法、政策和标准
• 良好的口头、书面和人际沟通能力
• 较强的文字处理和演示软件技能
• 较强的创造性解决问题的能力
• 良好的时间管理能力
• 很强的组织能力
• 与家长、校长和地区工作人员合作的能力
• 能够协助校长和支持员工达到预期的结果
• 能够处理多项任务
• 能够有效地推动会议的进行
• 能够实施持续改进过程
• 能与家长、校长、老师及学校职员合作

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主要地点:
中间的西区
薪金范围：
$45,891 - $ 74491.00 /年
转换类型:
全职