这个健康和健康教师职位负责与行政人员和工作人员合作，为学生的学习成功进行规划和引导。该职位将负责开发和教学基于宾夕法尼亚共同核心标准的课程。

1. 使用与国家标准和新兴的最佳实践相一致的规定单元和课程结构设计连贯的教学。
2. 开发并不断更新学习资源，积极参与专业发展。
3. 创造一个以尊重和融洽为特征的教学环境，以促进学习文化。
4. 运用各种教学策略使学生参与到适合他们年龄的学习中，例如，电脑辅助、合作学习和各种以学生为中心的方法。
5. 有效管理学生行为和课堂程序，促进安全的学习环境。
6. 使用正式和非正式的评估技术来评估学生的学习，并利用这些信息来推动教学。
7. 实施学生iep，并根据需要参与特殊教育过程。
8. 保持准确和最新的记录，并根据学校的政策和程序报告学生的进步。
9. 准备并实现行政部门规定或批准的年度绩效预期。
10. 定期与家庭沟通，并及时回复家庭发起的沟通。

资格:

1. 正在教授的相应内容领域的有效PA证书。
2. 良好的教学和课堂管理能力
3. 良好的个人组织和计划能力
4. 能够制定严格的课程计划和评估
5. 深层内容领域知识
6. 良好的沟通和建立关系的技能
7. 愿意参与持续的专业发展
8. 运用数据区分指令的能力
9. 承诺推进的有希望原则
10. 较强的人际交往能力、文化能力、高情商和自我意识，具有反映和适应不同环境的能力。
11. 熟练使用谷歌套件，愿意尝试和使用新技术。

物理的要求:

1. 这个人经常需要走路;坐;跑、跳、弯、扭;用手进行精细的操作，用手和手臂进行接触
   
2. 人们将经常利用身体的力量和灵巧来演示推进练习和体育运动技术
   
3. 这个人必须经常举起或移动15磅的重物，偶尔也要移动50磅
   

免责声明:

该职位描述的目的不是涵盖或包含一个全面的活动，职责或职责的要求的员工。职责、职责和活动可能会发生变化，或在任何时候有或没有通知的情况下指派新的任务。

组织概述

Propel Schools是阿勒格尼县最大的公立特许学校网络，由13所学校和大约4000名学者组成。我们的使命是为服务不足的社区提供高质量的学校。我们的每一所学校都提供严格的学术环境和小班教学，教育工作者专注于为每位学者提供支持和个性化的关注。Propel学校是阿勒格尼县教师起薪最高的学校之一，拥有可定制的一揽子福利和非凡的职业和专业发展机会，是该地区首屈一指的教育组织之一。