福利专家二世

执行与员工福利计划相关的行政和管理活动;担任多个节目的主题专家;向高级职员提供建议和意见;协调沟通的发展，以告知和教育福利计划的规定;参与采购和合同过程，包括监督第三方供应商的表现和领导执行工作。

地点:
警卫室管理中心

福利专家二世

全职的百分比:
全职

合同长度:
260天的合同

工资等级
(薪资信息)：
美国时间表B级006

支付频率:
每月

开放
直到
填充:
是的

办公室:
利益服务

Re-Adv。
位置:
没有

资格:
人力资源或相关领域的学历和工作经验。5年以上人力资源或相关工作经验，其中2年在本岗位工作。对人力资源的一个或多个领域的理论、程序和实践有一定的了解。了解与指定办公室相关的FCPS政策和法规以及地方、州和联邦法律。熟悉公共人力资源管理和教育机构组织的原则和方法。良好的口头和书面沟通能力。

帖子标题:
福利专家二世

工作类型:
人力资源