职务名称:总监I -运输服务
工作状态:开放
发布日期:10/12/2021
截止日期:我们会在收到申请后即时覆核申请，并与申请人面谈，其后会尽快作出甄选。

发布数量:002676
的位置:
在总营运主任及/或总监的指导下，运输服务处处长负责指挥运输部门的运作，为所有符合条件的学生提供安全、高效的交通工具，每188金宝慱真人游戏天接送学生上下学及参加学校活动

基本功能:

• 领导，培训，激励和倾听部门员工，提供指导，指导，咨询和协助。
• 指导办公室人员规划公交路线、时间表和站点，以遵守由丹维尔学校董事会、弗吉尼亚州教育部和弗吉尼亚州警察提供的政策。
• 评估，面试，并为雇用新的运输服务人员提出建议。
• 批准、协调、发起和监督大巴司机培训计划，以满足部门人员与运输相关的需求。
• 指导车队的操作，维修，调度，培训，安全问题和公共关系。
• 根据能源部的要求制定一份五年的巴士更换计划。
• 根据地区更换计划的需要订购更换车辆。
• 监督司机，机械师，调度员和其他运输人员。
• 提交书面报告，评价其职责范围内所有工作人员服务的业绩。
• 帮助和协助司机与学生管理，包括观看巴士视频。
• 领导部门使用GPS，视频，甚高频无线电和其他电子媒体来跟踪学生人数和提高效率
• 作为地区司机、职员及顾客之间的联络人，以解决可能出现的问题/争议
• 计划和指导运输部门使用的新技术的实施。
• 建立性能标准并监督部门内所有车辆的操作护理、维修和保养。与司机、家长和学校官员举行会议，包括体育总监会议、安全会议和员工与办公室人员的会议。
• 与特殊教育署紧密合作，为特殊教育及学前学生提供优质服务。
• 评估校车停车要求，并提出建议，以促进安全和效率。
• 为董事会和学生交通部门制定有关危险步行区域的政策和行政法规。
• 协助发展及准备报告及向校董会、地区内阁、校长及地区行政人员作报告。
• 与学校安全及保安总监协调所有交通事故的调查，并向执法及保险机构汇报。在适当的时候发起纠正行动。
• 在发生灾害时，与学校安全和安保主任协调，向丹维尔应急管理部门提供支持。
• 与学校安全保卫主任协调，评估天气状况，并就恶劣天气关闭的建议向校长提出建议188金宝慱真人游戏
• 与丹维尔公共运输公司和丹维尔公共工程公司保持良好的工作关系。
• 为所有司机和员工建立和维护现有的车管所记录。
• 指导司机DOE的身体要求和职前药物测试。
• 与司机、家长和学校官员举行会议，包括体育总监会议、安全会议和员工与办公室人员的会议。
• 与特殊教育署紧密合作，为特殊教育及学前学生提供优质服务。
• 评估校车停车要求，并提出建议，以促进安全和效率。
• 为董事会和学生交通部门制定有关危险步行区域的政策和行政法规。
• 发展学校的重划边界，并在请求时获得批准。
• 协助发展及准备报告及向校董会、地区内阁、校长及地区行政人员作报告。
• 协调学校官员、家长、学生和司机的努力，以解决或防止学生交通系统中的纪律问题或其他不安全状况。
• 与维吉尼亚州教育部保持密切的工作关系，协助提供交通费用，州基金公式，司机培训和州法规方面的投入
• 与其他地区的运输人员会面，汇集经验，解决问题，并为州和联邦的运输政策提出建议。随时向地区内阁及校董会汇报其他地区交通服务的发展及变化、人事变动及部门的需要。
• 建立和维护第三方联邦随机药物和酒精测试程序，为所有需要测试的员工。
• 制定、维护和监督公共汽车行为计划以促进公共汽车上的积极行为。
• 收集数据，开发所有所需的巴士运输报告，广泛使用数据处理。确保所有需要的报告及时提交到适当的机构。
• 建立并保持良好的公共关系，以促进对学校交通系统的理解和支持。
• 按照州和地方当局的要求，保持所有有效的证书、执照、背书和许可证。
• 定期驾驶有或没有乘客的校车。
• 制定年度预算，以反映运输服务部的需要。
• 审核并提交每周工资给财务部。
• 要求遵守董事会的政策，并及时了解最新情况和变化。
• 执行运营总监和/或主管要求/指派的其他工作。188金宝慱真人游戏

知识、技能和能力:
较强的分析、项目管理和管理能力。理解以客户为中心的支持。了解与交通部门管理相关的地区政策、法律和法规。有效的口头和书面沟通。具备与员工、学生、家长和公众积极沟通和工作的能力。能够独立和合作地工作。能够组织工作，设定优先级，并在最后期限前完成任务。能够在组织的各个层面建立有效的工作关系。可能需要参加随机药物测试。能够在最低限度的监督下履行职责。

教育/经验/资格:
本科或以上学历，商业、管理或相关专业优先。与文化多样化的家庭和社区合作的成功经验，或以其他方式表明致力于加强多元化社区的参与和与多元化人口沟通的技能。持有有效的维吉尼亚州驾照并有安全驾驶记录。拥有，或有资格获得商业驾驶执照授权与乘客和空气制动背书。至少两年的管理经验，包括员工管理经验。经验和/或责任必须包括或与以下相关:人员监督，路线和调度(调度)，司机培训，事故调查，库存控制和大巴规范的准备。

开始日期:选择后尽快
工资/津贴:薪资范围:年薪88,037 - 127,653美元，具体取决于工作经验。丹维尔学校董事会全额支付员工的费用，用于州规定的人寿保险;还有一部分是为了国家退休和医疗保险。其他福利——病假、事假和年假。
应用:完成丹维尔公立学校的“分类”职位在线申请。按照DPS“就业机会”页面上的所有说明申请这个特定的职位。