学校运营总监,卡姆登
公司描述
关于新泽西KIPP
新泽西KIPP是全国公认的“知识就是力量计划”网络的一部分,该网络是免费、开放注册的大学预科公立学校,致力于帮助学生在大学和生活中取得成功。2002年,新泽西KIPP第一次在纽瓦克南区开设了一个由80名五年级学生组成的班级,并在纽瓦克和卡姆登的15所学校中教育了7738名K-12年级的学生。目前,超过90%的新泽西KIPP学生有资格享受免费或少餐。
到2025年,新泽西KIPP将在纽瓦克有15所学校,在卡姆登有7所学校,为超过11,600名学生提供世界级的教育。欲了解更多信息,请访问www.kippnj.org。
工作描述
学校运营主任是运营的领导者。DSO负责管理大楼内的所有非教学系统和员工
资格
必要条件:
值得拥有的功能:
额外的信息
薪酬与福利
除了有竞争力的薪水,KIPP NJ还提供全面的福利计划,包括医疗保健、退休、可选的Verizon无线补贴计划、学校笔记本电脑和从费城地区到新泽西的交通补贴。
迈阿密KIPP是一个机会均等的雇主
关于新泽西KIPP
新泽西KIPP是全国公认的“知识就是力量计划”网络的一部分,该网络是免费、开放注册的大学预科公立学校,致力于帮助学生在大学和生活中取得成功。2002年,新泽西KIPP第一次在纽瓦克南区开设了一个由80名五年级学生组成的班级,并在纽瓦克和卡姆登的15所学校中教育了7738名K-12年级的学生。目前,超过90%的新泽西KIPP学生有资格享受免费或少餐。
到2025年,新泽西KIPP将在纽瓦克有15所学校,在卡姆登有7所学校,为超过11,600名学生提供世界级的教育。欲了解更多信息,请访问www.kippnj.org。
工作描述
学校运营主任是运营的领导者。DSO负责管理大楼内的所有非教学系统和员工
- 人员管理
- 管理学校运营人员和运营团队中所有其他学校支持工作人员
- 执行并执行直接下属的绩效管理体系
- 组织每周的个人会议和团队会议
- 提供专业的发展
- 财务和采购
- 制定和管理学校的预算
- 监督学校的采购工作
- 学术支持业务
- 管理所有学生考试管理的后勤运作,与学校领导和/或教学人员协调
- 招生/注册
- 根据目标入学人数和日期进行向后规划,确保学校达到年度入学目标
- 计划活动和向家庭外展
- 与当地企业和组织建立伙伴关系
- 技术
- 监督以学校为基础的技术项目的日常运作,确保学校领导、学生和员工能够使用他们需要的技术
- 为下一学年计划任何与技术相关的改进或额外购买
- 设施
- 监督学校设施的日常运作,维护学校的美观
- 供应商管理
- 采购和管理设施顺利和成功运行所需的所有供应商,包括承包商,服务供应商和维修工人
- 营养计划
- 监督餐饮服务管理公司,确保餐饮计划满足网络的期望
- 坚持早餐、午餐、零食和晚餐
- 合规
- 确保全校遵守卫生和安全法规
- 支持员工认证和指纹的符合性
- 确保完成新员工的入职要求
- 遵守任何城市和州的教育规定
- 遵守所有联邦和州的工作场所规定
- 社区伙伴关系
- 制定和管理社区使用该建筑的协议,包括谅解备忘录、背景调查和设施的合规使用
- 学校操作
- 确保学校的日常运作系统顺利有效地运行,包括前厅系统,交通,日常工作,过渡,到达和解雇
资格
必要条件:
- 熟练使用微软办公软件,特别是Excel
- 数据库管理和报告
- 良好的书面和口头沟通能力
- 的人际关系技巧
- 较强的组织能力和对细节的细致注意
- 卓越的客户服务技能,对家庭和孩子的关爱和支持
- 具有团队协作能力
- 能够在高压情况下保持冷静并以解决方案为导向。
- 承诺尽一切努力确保我们的老师和学生获得成功所需要的东西
- 能够主动解决问题;在挑战发生之前就做好准备
- 能够发现效率低下的问题并提出有创意的解决方案
- 能够同时开发和管理多个项目,并适应模糊性
- 能够以冷静和积极的态度解决和处理高压力情况
- 能够在晚上和周末工作
值得拥有的功能:
- 以前担任过面向客户的角色
- 有教育或非营利机构工作经验
额外的信息
薪酬与福利
除了有竞争力的薪水,KIPP NJ还提供全面的福利计划,包括医疗保健、退休、可选的Verizon无线补贴计划、学校笔记本电脑和从费城地区到新泽西的交通补贴。
迈阿密KIPP是一个机会均等的雇主