敏捷项目经理
工作细节
公司描述
不凡学校(Uncommon Schools)是一个由优秀的特许公立学校组成的非盈利网络,它们正在缩小学术成就差距,并为来自历史上服务不足的社区的学生在大学和其他地方取得成功做好准备。不凡目前在六个城市管理着55所学校,服务着2万多名学生:
波士顿,卡姆登,纽约,纽瓦克,罗切斯特和特洛伊。不寻常的毕业生坚持不懈,大学毕业率远高于同龄人。我们相信每个孩子都应该得到优秀的教育,我们致力于通过我们的专业发展研讨会、书籍和地区伙伴关系来实现我们的学校围墙之外的目标。
工作描述
不凡的数据和IT (D&IT)团队正在经历一场激动人心的转型,以改善技术运营和系统!我们正在寻找一名熟练的敏捷项目经理(PM),他在构建、激励和支持敏捷实践方面有经验。其他职责还包括领导团队使用敏捷方法规划和执行战略项目,并监督项目管理治理和遵从性!
这个角色将作为我们敏捷转换的领域专家。
核心职责
项目策划及管理
定义范围和进度,同时关注定期和及时的价值交付;组织、领导和促进
敏捷的事件;准备和分发合作伙伴的沟通;处理风险和问题;和执行交付
团队开发
协助团队发展,确保团队对自己的承诺负责,排除工作中的障碍;利用组织资源提高项目工作能力;指导和发展团队成员;鼓励团队保持高质量的可持续发展步伐
产品负责人的支持
支持产品负责人管理项目成果预期,领导沟通
过程管理与改进
定义并领导一个明确定义的项目管理过程,并支持持续的过程改进
实施敏捷项目管理标准方法的计划。
技能要求
能够领导D&IT和项目管理中敏捷方法和项目管理原则的扩展
相邻的团队和/或职能。在内部和外部应用技能和敏捷管理知识
指导团队使用敏捷实践和原则来交付高质量的产品和服务
具有Scrum和看板的实用知识
团队开发技能指导敏捷团队达到健壮的水平
有促进和支持所有敏捷活动的经验:计划、每日会议、回顾和回顾
概述了回顾事例分析以解决满足条件以及对其他系统、项目、领域和操作团队的影响的经验。领导了用户故事和其他待定项的发展(包括但不限于分解故事、引出对话、促进故事细化会议)
具有预期、减轻和解决风险以及跨工作组的不同视角的能力
在D&IT和整个组织中诊断问题、识别根本原因和实施敏捷实践的有效解决方案的可靠跟踪记录
强大的组织系统,确保及时、高质量的责任
优秀的书面和口头沟通能力,能与不同类型的听众交流
能够将复杂的项目分解成关键的成果和具体的行动步骤,具有平衡详细的思考和大的战略决策的经验
提供项目关键方面(如进展、成就等)文档/可见性的经验
以行动为导向,具有出色的跟进能力
在快节奏、多层面的环境中独立和团队工作
舒适的协作,开放的沟通和跨越功能边界
有使用Monday.com、Asana和其他敏捷项目管理系统的经验
资格
本科学历或同等工作经验(计算机科学,信息系统,商科等相关专业优先)
Scrum Master, PMI-ACP, SAFe Scrum Master,或类似的认证
经验要求
3年以上管理敏捷开发工作的经验,包括跟踪和计划项目
5年以上在类似的跨职能矩阵环境中与业务伙伴合作的经验
规模和复杂性
2年以上产品开发经验,了解开发周期和支持开发周期的各种技术方法
有非营利或教育行业工作经验者优先
生理需求
长时间坐在桌子前,在电脑前工作
额外的信息
不凡学校提供与工作经验相称的薪水,以及非常慷慨的福利和假期
包中。所有员工都得到了广泛的专业发展,并配备了笔记本电脑
电脑及所有必需用品。
额外的信息
不凡相信成为一个多元化、公平和包容的组织的重要性,使我们的学生和员工茁壮成长。我们致力于建立一个才华横溢的团队,反映我们学生的不同背景和经历。与此同时,我们致力于为我们的员工和学生创造一个就种族和身份问题进行重要对话的空间,以确保一个包容的社区。作为一个机会均等的雇主,我们在雇用员工时不考虑种族、宗教、信仰、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、婚姻状况、退伍军人身份或残疾。
不凡学校(Uncommon Schools)是一个由优秀的特许公立学校组成的非盈利网络,它们正在缩小学术成就差距,并为来自历史上服务不足的社区的学生在大学和其他地方取得成功做好准备。不凡目前在六个城市管理着55所学校,服务着2万多名学生:
波士顿,卡姆登,纽约,纽瓦克,罗切斯特和特洛伊。不寻常的毕业生坚持不懈,大学毕业率远高于同龄人。我们相信每个孩子都应该得到优秀的教育,我们致力于通过我们的专业发展研讨会、书籍和地区伙伴关系来实现我们的学校围墙之外的目标。
工作描述
不凡的数据和IT (D&IT)团队正在经历一场激动人心的转型,以改善技术运营和系统!我们正在寻找一名熟练的敏捷项目经理(PM),他在构建、激励和支持敏捷实践方面有经验。其他职责还包括领导团队使用敏捷方法规划和执行战略项目,并监督项目管理治理和遵从性!
这个角色将作为我们敏捷转换的领域专家。
核心职责
项目策划及管理
定义范围和进度,同时关注定期和及时的价值交付;组织、领导和促进
敏捷的事件;准备和分发合作伙伴的沟通;处理风险和问题;和执行交付
团队开发
协助团队发展,确保团队对自己的承诺负责,排除工作中的障碍;利用组织资源提高项目工作能力;指导和发展团队成员;鼓励团队保持高质量的可持续发展步伐
产品负责人的支持
支持产品负责人管理项目成果预期,领导沟通
过程管理与改进
定义并领导一个明确定义的项目管理过程,并支持持续的过程改进
实施敏捷项目管理标准方法的计划。
技能要求
能够领导D&IT和项目管理中敏捷方法和项目管理原则的扩展
相邻的团队和/或职能。在内部和外部应用技能和敏捷管理知识
指导团队使用敏捷实践和原则来交付高质量的产品和服务
具有Scrum和看板的实用知识
团队开发技能指导敏捷团队达到健壮的水平
有促进和支持所有敏捷活动的经验:计划、每日会议、回顾和回顾
概述了回顾事例分析以解决满足条件以及对其他系统、项目、领域和操作团队的影响的经验。领导了用户故事和其他待定项的发展(包括但不限于分解故事、引出对话、促进故事细化会议)
具有预期、减轻和解决风险以及跨工作组的不同视角的能力
在D&IT和整个组织中诊断问题、识别根本原因和实施敏捷实践的有效解决方案的可靠跟踪记录
强大的组织系统,确保及时、高质量的责任
优秀的书面和口头沟通能力,能与不同类型的听众交流
能够将复杂的项目分解成关键的成果和具体的行动步骤,具有平衡详细的思考和大的战略决策的经验
提供项目关键方面(如进展、成就等)文档/可见性的经验
以行动为导向,具有出色的跟进能力
在快节奏、多层面的环境中独立和团队工作
舒适的协作,开放的沟通和跨越功能边界
有使用Monday.com、Asana和其他敏捷项目管理系统的经验
资格
本科学历或同等工作经验(计算机科学,信息系统,商科等相关专业优先)
Scrum Master, PMI-ACP, SAFe Scrum Master,或类似的认证
经验要求
3年以上管理敏捷开发工作的经验,包括跟踪和计划项目
5年以上在类似的跨职能矩阵环境中与业务伙伴合作的经验
规模和复杂性
2年以上产品开发经验,了解开发周期和支持开发周期的各种技术方法
有非营利或教育行业工作经验者优先
生理需求
长时间坐在桌子前,在电脑前工作
额外的信息
不凡学校提供与工作经验相称的薪水,以及非常慷慨的福利和假期
包中。所有员工都得到了广泛的专业发展,并配备了笔记本电脑
电脑及所有必需用品。
额外的信息
不凡相信成为一个多元化、公平和包容的组织的重要性,使我们的学生和员工茁壮成长。我们致力于建立一个才华横溢的团队,反映我们学生的不同背景和经历。与此同时,我们致力于为我们的员工和学生创造一个就种族和身份问题进行重要对话的空间,以确保一个包容的社区。作为一个机会均等的雇主,我们在雇用员工时不考虑种族、宗教、信仰、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、婚姻状况、退伍军人身份或残疾。
公司
“非凡学校”开办并管理优秀的城市特许公立学校,以缩小成绩差距,为低收入家庭的学生从大学毕业做好准备。
在不凡学校,我们的教室以大学的名字命名,因为这是我们学生的方向。我们是纽约、新泽西和马萨诸塞州公立特许学校的非营利网络。我们的54所大学预科学校在其所在州的表现一直名列前茅,原因有三个:
- 我们知道所有的学生都具备上大学的条件。我们致力于培养学生的求知欲和毅力,这将激励他们在课堂上和社区中取得成功。
- 我们创建并不断调整我们的系统来帮助教师教和学生学习.
- 我们知道,没有伟大的老师和领袖,其他一切都不重要。我们也知道学习是没有极限的。这就是为什么开发人才是我们的核心。
找到我们
- 电话
- 9293034354
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