职位描述/基本要素:
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需求/资格证书

本地区现正接受校车司机-教练/司机的申请，为我们的交通部门工作。

要考虑，必须提供以下资料:

教育和经验:高中毕业，5年巴士驾驶经验。

驾驶证和其他要求:有效的CA B类驾驶证，乘客签注，校车签注，气闸签注。

有效的CA特殊驾驶校车证书。

必须能够在试用期结束前获得加利福尼亚州教育局的校车驾驶教师证书。

对就业感兴趣的个人被要求描述任何与这个职位相关的培训、教育、经验或技能。需要特殊设施进行测试的申请人应在申请时向人力资源部提交申请。简历是必需的。鼓励写推荐信。请将申请表附在申请表包内。所有收到的资料将予以确认并予以保密。

选拔程序:

这个过程将从筛选合格的申请者开始。合格的申请人将被邀请参加书面、口头和/或实践考试过程。成功的考生将根据考试成绩在资格名单上排名。最终遴选将根据优等生制度的规定从已确定的资格名单中进行。所有潜在雇员都将接受指纹识别和犯罪记录检查。

员工福利

所有每周工作至少20小时的正式雇员都有权享受下列附加福利(从受雇后的第一个月起生效)。该地区提供了几种医疗福利选择——SISC Blue Shield、SISC Anthem Blue Cross和Kaiser;三个三角洲牙科计划选项;视力护理-视力服务计划(VSP)为员工和家属，人寿保险，长期残疾和病假只为员工覆盖。被分类的雇员必须加入公共雇员退休制度(PERS)，因此在税前基础上缴纳高达其月薪的7%的退休金。

更多的就业信息

与帕加罗山谷联合学区的就业是不完整的或官方的，直到申请人满足所有就业前的要求，包括董事会的批准。作为遴选过程的一部分，所有新员工都必须提供以下信息:新员工必须指纹(由地区支付);结核病检查(由雇员支付);社会保障卡;图像识别;和工作授权(I-9)。

工资日:固定员工在每个月的最后一个工作日发工资。

试用期和薪金政策:分类职位有130天的试用期。新员工通常从第一步开始。此后每年都有额外的加薪，直到达到第6个薪金级。每年工作少于十二(12)个月和/或每天工作少于八(8)小时的员工应按小时计算工资，并/或参照分类工资表中的小时工资。