提升学习的夏季影响(SOI)是一个沉浸式的、严格的为期10周的夏季体验，让大学生有机会实现他们对社会影响的热情，通过支持愿景、使命和布鲁克林中心城市公共特许网络的运营。

在Ascend学习团队的协助下，监督员将致力于通过指导、接触我们的各个部门、专业发展和牢固的关系来支持学生与城市教育互动的方式

这是一个全日制带薪实习机会。以下部门有12个实习职位：课程、人才、数据、运营、技术、外部事务和支持我们的暑期教学奖学金。

申请实习时，你的求职信必须注明你申请实习的部门以及你为什么对加入这个部门感兴趣。请参阅“资格”部分中的申请详情。

为什么在Ascend公立特许学校实习?

Ascend是一个位于布鲁克林的K-12公立特许学校网络，服务于12所学校的5000多名学生。在Ascend，我们的使命是为布鲁克林中心的孩子们提供非凡的教育，让他们在大学和以后的成功道路上坚定地走下去。

我们热衷于引导学生批判性地独立思考，并将教育本身作为一种目的来享受。我们教授丰富而严格的文科课程，培养学生对世界的自然好奇心，我们培养一种积极的、非惩罚性的学校文化，让学生感觉到自己与他人有联系、有能力、安全地承担学术风险。上升表开始工作.

课程团队
提供三个课程实习职位。职责包括：

• 支持K-12年级各种科目的课程和学校培训材料的开发，包括数学和共享文本;
• 与网络团队合作，制定八月教师培训计划;
• 研究K-12教育课程创新和最佳实践；
• 教案编写、修改和组织；和
• 创建支持跨学校协作的系统。

学校的团队
学校(1)和数据(1)团队提供两个实习职位。职责包括:

• 支持暑期学校的运作和便利，以及Ascend公司对领导和教师(学校团队)的暑期培训;
• 创建和传播利用学术和运营数据的报告（数据团队）；
• 支持Ascend的学术和操作数据系统(数据团队)的系统改进;和
• 协助为学校工作人员编制和传播有关使用学术和运营数据报告调整课堂教学的培训材料（数据团队）。

人才队伍
人才拓展和数据团队提供一个实习职位。职责包括：

• 制定和执行活动和社交媒体日历；
• 研究潜在候选人；和
• 从活动、推荐、简历册、代理和其他潜在客户活动中处理潜在候选人。

运营团队
运营团队有三个实习职位。职责包括：

• 协助规划和准备Ascend最新学校的启动；
• 创建和传播利用业务数据的报告;
• 协助为学校工作人员编写和传播培训材料；和
• 支持暑期学校运营团队。

技术团队
提供一个实习职位。职责包括：

• 重建员工和学生的笔记本电脑；
• 笔记本电脑成像；
• 协助Ascend公司最新地点的技术设置;和
• 暑期学院技术故障排除员工技术支持。

对外事务团队
外部事务团队提供一个实习职位。建筑和工程专业学生优先。职责包括：

• 进行调查，以跟踪建筑物维护的进度；
• 支持团队进行建筑重新设计（内部草图）；和
• 拍摄现场照片，并向团队汇报工作进展。

助教小组
助教团队有一个实习职位。职责包括:

• 设计一个大使计划，支持他们大学校园的校友；
• 支持暑期同学远足及活动的运作;和
• 协助暑期助教团队的日常需求。

期望的技能和特点

• 优秀的书面和口头沟通能力
• 过分注重细节
• 与Ascend公立特许学校的核心理念一致
• 热爱编写和组织教学内容(课程团队)
• 较强的Excel和数据管理能力(数据和运营实习生)
• 技术悟性——自我激励，利用互联网学习新技能（数据、技术和运营实习生）

实习申请人必须在本科院校注册(从大二到大四)。

申请实习时，你的求职信必须注明你申请实习的部门以及你为什么对加入这个部门感兴趣。

简历，求职信，成绩单，以及两位推荐人的联系方式。

简历和求职信必须通过在线申请上传。成绩单和推荐信可以附在你的求职信中，或通过电子邮件发送到ashley.roberts@ascendlearning.org。申请截止日期为2019年4月17日。

补偿

Ascend提供为期10周的有竞争力的津贴(6月初- 8月初)。实习生周一至周四上午10点至下午5点工作。

Ascend致力于建立一个多元化和包容性的社区，通过我们的招聘实践，以及我们致力于创造一种文化和环境，在这种文化和环境中，多元化的观点、想法和身份得到重视，并融入我们的工作和教育方式。扬升员工代表了种族、社会经济、性别、宗教和国家身份的广泛多样性——为整个扬升社区打开了一扇关于人类丰富性的窗户。我们欢迎所有与我们有共同使命和愿景的申请者加入我们的工作。

请在此申请：http://www.Click2apply.net/q5crhzynsqfgtxx2

PI106797117